正文 第63章 孫祥的拙劣表現 文 / 七日之愛
孫祥越說越興奮：「公司要發展，需要天時地利人和，這天時，就是國家政策、經濟形勢，這地利，涉及到政府公共關係、城市發展前景、城市規劃方向，這人和，除了市場的號召力、還有一個非常重要的就是團隊建設，我相信經過三林灣這樣的項目歷練，我們的一線團隊建設會有突飛猛進的進步；其次，我們通過實踐，發現了做先進技術的推進，還需要做好很多很多的功課，接下來客服團隊會抓緊總結案例報告，這個報告會對接下來的項目開發有重大幫助，犯一次錯誤不重要，重要的是我們要從中吸取經驗教訓，著眼未來的發展；最後，我還想說一點，公司管理，一定要把最合適的人放在最合適的位子上，發揮一個人最大的潛力，讓團隊的作用充分得到發揮，這就是我想到的幾點看法，以及對應的措施的思路，還請梁總、魏總、周總多多指點。」
張海峰察覺到孫祥的意圖，這個時候說這些話，分明是要為自己加分，孫祥說的這些，聽上去華麗無比，細細品味，極度空洞，沒有實質的內容。
這時梁於說：「不錯，孫總的思路清晰，條理分明，還很宏觀，我同意這個說法，任何事情，都有消極和積極的兩面，我對你剛才提到的團隊建設很有興趣，你不妨說說，這次在項目上，大家都發現了什麼可塑之才？」
孫祥開始聽大領導誇自己，心裡挺美，接下來卻要說說發現了什麼人才，一時間也想不出什麼，畢竟這個項目，到今天，他都沒有去過。這麼麻煩的項目，躲都來不及呢。
「不少同事都表現突出，也的確有一些同事對一線工作缺乏積極性，這個情況，工程部應該更加清楚些。」
葉子菁是知道些現場的人，不過她沒有參加今天的會議，否則就能幫自己圓個場。
鄭青雲發言了：「梁總，剛才孫總提到的，現場的確反映較為明顯，有些同事對一線工作很有熱情，有些卻是甲方面孔十足，不能親力親為地
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做得細處。我這次非常欣賞一位同事，他是呂經理的部下，叫黎軍，這個人來公司時間不長，不過對一線工作很有經驗，好幾次遇到突發事件，都是主動挺身而出，我很欣賞這個人。」
孫祥突然想起來一個人，叫陳兵，他就說：「還有一個叫陳兵的工程部同事，也不錯。」
其實他根本不知道有什麼人，只記得好像有個叫陳兵的人，前幾天聽手下提起過，還有葉子菁好像也說過有一個叫陳兵的人到自己的別墅裝修現場去過，還幫著管理工地。
鄭青雲笑了起來，雨蝶也跟著笑，朱總馬上就說：「陳兵這個人是不錯，我推薦了他進公司，好像人事部已經讓他來面試過了，有沒有錄用，我還不太清楚。」
孫祥頓時鬧了個大紅臉，搞了半天，這個人到現在還不是公司的員工。
梁於也不易察覺地笑了一下，然後說：「那麼，孫總，這個叫陳兵的人，現在是不是已經被錄用了？」
「這個嘛，好像還沒有辦完手續吧。」這個話很圓滑，如果說的確還沒有正式錄用，他這句話說明他瞭解情況，如果已經錄用了，按照一般規則，很多單位都要提前一個月辭職的，完全有可能這個人還沒有進來上班，他飛快地回憶著對這個人的印象，實在是一點痕跡都沒有。
江東區劉總顯然知道情況，他說：「各位領導，這個叫陳兵的人，第一次是我推薦到監理公司的，情況是我有一次去人才市場我們公司的招聘現場，車窗沒有關好，我出去時，正看到一個青年在干預一個小偷，所以我的東西沒被偷走。我就問這個人的情況，聽說他是做裝修現場管理工作的，在本地還沒有工作，就推薦他到我們三林灣的監理公司任職，想觀察一下，如果這個員工表現出色，我打算推薦他做公司員工，現在情況就這麼巧，朱總他們幾個現場管理已經發現了這個人的優秀，推薦到人事部了，但是據我瞭解，面試後到現在還沒有回應，時間已經過去兩周了吧。」
梁於說：「劉總，你這個做法很好啊，公司的人才，也不能僅僅依靠人事招聘，也要多多在工作中發現那些踏實沉著的人，讓他們將我們的公司充實成為一個同樣踏實沉著的平台。我很讚賞你的做法。」轉臉對著魏總說，「我建議將這個事例在全國推廣。」
魏總就對著孫祥說：「你直接叫人事部經理進來問問，這個人到底錄用了沒有？」
孫祥見沒人揭穿他剛才的話，送了一口氣，趕緊讓手下進來匯報。
人事部經理進來後，魏薇就問起有沒有一個叫陳兵的人來面試過，她就回答說：「這個人已經面試過了，情況總體上不錯，我們已經建議錄用這個人，現在就等領導簽字確認。」
「流程到了哪一步？」
「孫總那裡，只要孫總那裡確認了，就只要尤總簽字就完了。」
梁於馬上又看向孫祥，好幾個人都注意孫祥的臉色，孫祥心中大窘，怎麼就沒有注意這些細節呢？今天的表現算是失手了。
「對不起，因為我已經注意到這個人了，準備當面再約談一次，但是近期公司客服壓力太大，雨蝶上次都被壓力搞得氣哭了，我一時沒顧上，咱們既然說到他，會後我馬上就約談。」他轉頭對著人事經理說，「來得早不如來得巧，你就出去直接幫我約陳兵過來，會後我要找他談話。」
梁於本來對孫祥今天的拙劣表現已經甚為憤怒，但是當面拆穿也有失風度，姑且饒他這一次。
會議繼續進行中，下面的討論，大多數集中在如何應對投訴和業主鬧事一節上。
周運昌著重提出要加大投入，增加人手，尤總卻遲遲沒有表態說些什麼，倒是江東區的劉總，主動提出來說：要在過年休假期間，將這個項目目前所產生的所有問題，都集中起來，進行數據分析，並且打算在年後的三月份盡快推一次盤。
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