正文 第十一章 專業測評 文 / 陳峰

    蔡雪兒毫不意外，邊脫下高跟鞋邊問："怎麼興致這麼好，跑來我這兒？"

    "難道你讓我明天過來，那會找得到人嗎？"黎仕國放下雜誌，看著蔡雪兒，"晚上蕭昊請你們部門吃飯？"

    "是啊，說是為我踐行，主要還是見見新來的小美女。"蔡雪兒半真半假地說，"聽說還是你介紹的。"

    "我一個世侄女，來南澤找不到好工作，找到我這兒，不得不幫。"黎仕國平穩地說，"沒想到徐伯春倒給安排到你那兒了。"

    "沒學歷，沒工作經驗，到其他部門能幹啥，只有監播這塊馬馬虎虎還能應付，盯著電視就好。"蔡雪兒倒在沙發上，和黎仕國的身體貼在一起。

    黎仕國溫柔地撫弄著她的頭髮："投標的資料，開始準備沒？"

    "早就開始了，蕭昊把這次投標看成頭等大事來抓，盯得非常緊。拿下了，他到北京述職，底氣可就足得多。"

    "他說省台那個廣告部經理對你很感興趣？"黎仕國說得很慢。

    "對我感興趣的男人多的是。"蔡雪兒的手指輕輕在黎仕國的胸膛上滑動，媚笑著說："這兒不就有一個？癩蛤蟆見多了，我知道怎麼應付。"

    "好啊，你倒是拿我和癩蛤蟆相提並論，該打。"黎仕國笑起來，用力在蔡雪兒豐滿的屁股上拍一下。

    "哪敢啊，我們的大老闆，你是老薑頭，越老越辣，我喜歡。"蔡雪兒鮮艷的紅唇在黎仕國臉上印一下，歎口氣說，"可惜你就要到北京了。"

    "有影響嗎，你和蕭昊不也打得火熱？他可是熱門人選。"黎仕國眼中有幾絲光芒閃動，但口氣依舊平靜。

    "他就是和我走得近，但還是保持著距離，可沒我們這麼近。"蔡雪兒咬著嘴唇，"他和徐伯春，到底誰的機會大些？要是徐伯春，那我可麻煩大了。"

    黎仕國沒答，眼睛望著天花板，若有所思："這個徐伯春，以前倒是小看他了，能想出這鬼主意來，不簡單。"

    "什麼鬼主意？"蔡雪兒莫名其妙地問。

    "營銷總監不是空著嘛，蕭昊推莊進，他則推王炳昌，各自想讓自己的人馬坐上去。"黎仕國悠悠說，"一個是人力副總，一個是營銷副總，手上都有否決權，鬧下去誰都別想上。我本來還想給他們協調一下，沒想到徐伯春倒是整出個辦法來。"

    "哦，說來聽聽。"蔡雪兒來了興趣，急忙問。

    "他提議找專業的人力公司，來給兩人做測評，看看誰更合適上去。"黎仕國淡淡一笑，"借助第三方的力量，讓能力有優勢的王炳昌上位，蕭昊還挑不出半點毛病，我都有點佩服他能想到這招，人才啊！"

    蔡雪兒恍然大悟："這招確實夠狠，論條件，莊進可不是王炳昌的對手。"

    "不過也別小看蕭昊，這小子鬼點子更多，沒那麼容易投降的，兩人半斤八兩，等著看好戲吧。"黎仕國的笑容帶著幾分譏諷，就像家長在看著惡作劇的小孩，雖瞭如指掌，卻不予揭破，由著孩子自以為是。

    "蕭昊後天要在省城接待一個重要的客人，還專門讓我幫他找個演藝圈的小妞作陪。"蔡雪兒想起這事，便說了出來。

    黎仕國臉上的皺紋驟然緊繃在一起："沒說是誰？"

    "沒說，神秘得很，聽說是北京來的。"

    "北京？"黎仕國眼中升起兩團幽幽的光芒，雖然微弱，卻銳利得很，"有趣，真有趣，你盡可能幫我留意，弄清楚這人是誰。"

    "你都要上京了，還關心這個？"蔡雪兒睜大眼睛，很是奇怪。

    黎仕國淡淡地說："為了我的位置，他們是出盡法寶，各顯神通，雖然要去總部，但我想知道蕭昊的後台是誰，以後也留個心眼兒。"

    "行，我盡量試試。"蔡雪兒不以為然地說，"你們男人，就為了權力兩個字拚死拚活，累不累啊！"

    "男人通過征服世界征服女人，女人通過征服男人征服世界，你說我們能不累嗎？"黎仕國的手逐漸在那充滿女性魅力的身體上摸索探尋，氣息越來越粗，催促著說，"不說了，快去洗澡，一身煙酒味。"

    "就想著這個，德行。"蔡雪兒掙脫開來，媚眼如絲，"到床上等我。"

    上午的會議，就在黎仕國寬大的辦公室內舉行，黎仕國坐在左邊的單人沙發上，徐伯春在他對面，蕭昊和鄭開明則坐中間的三人長條沙發。秘書端著泡好的茶上來，黎仕國笑著說："昨天朋友剛從杭州捎來的，今年初春的龍井，你們試試。"

    徐伯春搶先喝了一口，嘖嘖讚歎："香味清新，喉底餘味，真是好茶。"

    "喝這麼快，徐總小心燙到。"蕭昊不失時機地揶揄，徐伯春臉色不動，反擊說："喝茶我倒是喜歡燙口，有味道，難道蕭總喜歡喝涼茶？"

    "蘿蔔青菜，各有所好。"黎仕國不想聽他們交鋒，揮揮手說："今天讓大家來，是討論營銷總監的任命一事，徐總，你說吧。"

    "簡單地說，蕭總推薦西南區經理莊進接任，而經過深入地考察對比，人力資源部認為華東大區經理王炳昌更合適，資歷和莊進相等，業績卻好上一大截，向來穩居前三，能力明顯要強得多。"徐伯春看也不看蕭昊，侃侃而談。

    "人資部的標準真有趣，上次說資歷要緊，現在又要看能力。"蕭昊先諷刺一句，對徐伯春提出的質疑，他早就打好腹稿，慢悠悠地說，"至於說業績好就是能力強，我只能說這種看法太外行。西南區和華東區的消費水平一樣嗎？我們的產品，走的是中高端路線，長三角一帶，向來是消費能力最強的龍頭，公司投入的支持也多，業績不好才怪。而西南區的消費者對價格更為關注，這並不是我們的強項，要不你讓他們兩個人把區域換過來試試，看看莊進能不能做到前三。"

    而徐伯春也是胸有成竹："業績當然不是唯一標準，但除了銷售部門的各項指標，每年的員工績效考核，王炳昌無不領先於莊進。如果一年兩年，那還可能是意外，六年來都如此，足可見得兩人間的差距。"

    "王炳昌樣樣領先？那倒是，尤其在違紀方面。"蕭昊冷笑一聲，"兩年前，可是有上海的經銷商舉報他收取賄賂，雖然最後你的監察部以查無實據了之，但是，當年的兩筆市場費用，他可解釋不清楚。營銷總監是什麼職位？能容許職業道德有瑕疵的人擔任嗎？"

    "法律上有個公認的原則，疑罪從無。既然公司查不出證據，證明他有違規行為，那他就是清白的。蕭總憑此說他道德有瑕疵，是不是過分了？"徐伯春的口氣漸漸強硬起來。

    "好個疑罪從無，徐總懂的還真不少。"蕭昊寸步不讓，斬釘截鐵地說，"蒼蠅不叮無縫的蛋，為什麼別人沒嫌疑，就他犯事？好，不說瑕疵，至少也值得懷疑，只憑這點，我就不同意他晉陞。"

    徐伯春的語氣緩和下來，眼光在三人臉上一一掠過："既然蕭總和我觀點不同，我想不如邀請人力咨詢機構，為王炳昌和莊進兩人進行專業人才測評，由專家來判斷誰更適合。"

    "這倒是個解決的好辦法。"向來沉默是金的鄭開明難得開口贊同。他今年51歲，論資歷，公司無人可比，在興華日化已做了20年，是出名的老實人，一步一個腳印幹上來，向來只埋首於財務那一畝三分地，從不參與權力紛爭。正因為無私，立場客觀公正，倒是頗受眾人尊敬，連黎仕國都要給他幾分面子，徐伯春和蕭昊更不願意去得罪他。

    低頭不語的黎仕國抬起眼簾，觀察著旁邊的蕭昊。蕭昊的臉部表情沒什麼變化，毫不猶豫地說："可以，那就進行測評吧。"

    蕭昊如此爽快地支持，徐伯春心裡反而咯登一下，徵詢的視線望向黎仕國。黎仕國清清嗓子，說："那好，徐總，讓人力資源部找高水平的知名專家，測評的過程要科學，結果要公正，大家才能心服口服，盡快去落實。"

    徐伯春點點頭，眉頭卻不由得皺了皺。雖然事先不擔心蕭昊否定這方案，但他一點兒異議沒有，卻令人疑慮。誰都知道測評對王炳昌絕對有利，除非蕭昊腦子被門夾了，或者被驢踢了，否則不可能明知是陷阱，卻躲都不躲一腳踩下去。

    只是無論怎麼看，蕭昊都正常得很，不像神經短路的樣子，一種不好的預感，慢慢在徐伯春心中升起，只是此時，他卻摸不準問題出在什麼地方，讓人極不踏實。