正文 120 文 / 十月初晴

    但是在事實上，關於這個在董事會上陸永輝給陸緯琦提的嘉獎都是無可厚非的，且不論是不是陸永輝當初維護著陸緯琦，說要承擔一切後果，才讓陸緯琦有機會去試推行食品飲料專賣店加盟點的提案，更不論陸緯琦是不是身為董事長兒子的身份，事實都已經擺在面前，那就是這個個案已經是推行成功的事實。

    不管這件事是不是上一次就討論好的，就算不管他是董事長陸永輝的兒子，作為一個營銷總監來說，只要是為一個集團公司提出了一個創意策劃個案，而且這個個案試行成功，並為公司的總體效益做出了貢獻的話，那麼於情於理，在這一次策劃個案來說，都應該對身為營銷總監的陸緯琦進行獎金甚至年終分紅的嘉獎，並且給陸緯琦的嘉獎力度只是公司總盈利的1%，只超過了公司整體設立的嘉獎制度的0.1%，但是如果當初陸緯琦試行這個個案失敗的話，那陸緯琦所付出的就絕對不止這0.1%的賠償損失了，反過來的話，像現在個案推行成功，各位在座股東們所賺取的也遠遠不止這0.1%的嘉獎，從長遠的角度來看，甚至是這1%效益嘉獎的幾倍，十幾倍，幾十倍，幾百倍。所以這1%的盈利嘉獎完全都是在公司嘉獎制度的合理範圍內，所以這也就是為什麼當初陸行輝提出這個嘉獎數據的百分點之後，公司全體那些視錢如命的老股東們會答應的原因。

    「大哥，我不同意。在整個安雅公司來說，設立的公司制度是0.9%就是0.9%的獎勵制度，不可能說因為緯琦這個個案的實行成功，您就破例地特殊對待，您這樣做的話無非已經把陸緯琦擺上了特殊的位置，傳出去的話還會讓人說緯琦能得到了這1%的獎勵制度只是因為他是安雅公司董事長兒子的身份，才會比正常的公司獎勵制度多了這0.1%的分紅。」陸天磊的話一出口，在座的股東們都是一片嘩然。

    其實，從一開始股東們就已經能看得出來陸永輝是有意給陸緯琦一個施展拳腳的機會，但是既然陸永輝也願意為陸緯琦的個案失敗的幾率做出墊付承諾的話，他們又何樂而不為呢？因為實行這個個案的話也就意味了多了一個把安雅公司產品品牌投放市場的機會，更意味著會有越來越多的消費者認識了安雅公司產品的機會，所以無論是從哪一方面來說，對於在座的股東們都是有利無弊的。

    「我覺得老三的話有道理，最近已經有公司內部的人在討論這件事情了，都說這一個個案的盈利分紅表決太過於偏向緯琦了。」陸海濤也是不輕不重地提了一下，但目的就是要讓陸永輝和各位股東們明白人言可畏。

    「但事實上，上一次在座的各位股東們都已經是投票贊成了分成的比例，而無論事實是怎麼樣的，都照樣擋不住媒體的評論，更何況，只要自己站得直了，也自然不怕別人議論。」陸永輝臉上的表情倒還是照常一副不溫不熱的樣子，說話的語氣卻是不庸置疑的。

    事實上，關於這件分紅比例的事情早就已經在試行個案決定的當天，陸永輝和各大股東們都已經發表了一份正式的書面聲明和文件，通知公司內部的各大負責人了，現在事情都已經過了這麼久，到底有沒有人真的會去議論這件事情，陸永輝自己心裡有數。

    「這話我贊成，關於這一次分成的事情，在上一次的股東大會上各位都已經表決了意見。現在個案顯然已經試行成功，而且也為公司的總體效益創造了巨大的貢獻，那這一次給緯琦關於總體盈利1%的分紅也是無可厚非的。如果現在讓在座的各位董事們反悔說不給到總盈利1%的分紅，只給0.9%的話，這些話一旦傳了出去，那落了個堂堂安雅集團股東們都一個個都是個說話不算數的主兒，豈不是更讓別人笑話？！恐怕就連人家想要進來安雅公司做事都要再三考慮而行了。」說完那人還冷哼了一聲。

    說這些話的人還是剛剛那個直腸子的股東，他一聽陸天磊這些話，他就明顯地皺起了眉頭，這些話他並不是替陸緯琦說的，而是從一開始他就看陸海濤和陸天磊兩兄弟不入眼，雖然陸家兩兄弟明面上也是佔有整個安雅集團股份的總體19%左右，算是公司的第二第二大股東，但是在公司創建的這麼多年以來，兩兄弟對於公司來說，壓根兒就沒做出過什麼貢獻，成天就只會在這裡評頭論足的，而且還以公司的大股東身份自居，如果不是看在了陸永輝的面子上，他早就和陸家兩兄弟吹鬍子瞪眼了。

    股東們聽完這些話自然也不會有出爾反爾的說法，每個人雖然心裡面多多少少會有一些心疼那0.1%的分紅，但總的來說，這些都還是影響不了他們大的年終分紅收益，相對比起來，陸緯琦試行這個個案成功為他們所創造出來的經濟效益已經不單單只是這0.1%的事了。

    陸緯琦本人倒是對這些分成多少滿不在乎，但是看著陸天磊和陸海濤兩個人對著這多出來的0.1%盈利分紅爭執不下，他不禁開始在想，到底人性的貪婪到底是有多深？這一份公司在座其他股東們都沒有異議的盈利獎勵，身為他陸家最親的兩個叔叔們卻偏偏要反對到底。

    陸緯琦心裡冷哼了一聲。

    看來，他自己要盡快接手整個安雅集團的事情，鞏固好他自己在安雅集團的地位之後，就應該好好考慮一下，要怎麼才能盡快地把他最親愛的兩個叔叔給搬出安雅集團股東大位的寶座了。

    最終除了陸海濤和陸天磊見沒有任何的股東吭聲反對這件事情，也只好假意舉手贊成這件事，而在股東們表決後，公司還是決定給予陸緯琦原先就承諾好的整體加盟點盈利的1%分紅。陸海濤和陸天磊雖然心裡面很不服氣，卻只能以少數服從多數。陸緯琦在整個安雅公司的位置也順順利利穩穩當當地上升了起來。

    這些事情蘇小柒都略有耳聞，其實打從蘇小柒在訂婚宴舉辦那時候，在宴會上她和陸海濤和陸天磊兩兄弟匆匆打過一照面開始，雖然只是短短地聊了幾句話，但蘇小柒就覺得陸緯琦的這兩個叔叔都不是省油的燈。不過蘇小柒不想去干涉陸緯琦的事業，她知道陸緯琦無論做什麼事情都自有他自己的決定。

    最近陸緯琦一直為了公司的事情忙得一連都在加班，但是再忙，陸緯琦每天晚上都會打一通電話給蘇小柒，或者在忙裡偷閒的時候開車來接蘇小柒出來見見面。蘇小柒知道陸緯琦現在的壓力一點也不小，雖然是作為安雅公司少東主，但是這個身份無疑更容易讓人猜測甚至懷疑陸緯琦的能力問題，到底陸緯琦的上位是不是靠他自己的努力而得來的，還是說是靠陸緯琦的父親陸永輝的勢力扶著上位的。

    就從這些外界的關注目光來說，陸緯琦要做出的努力遠遠比任何正常人都要辛苦得多了，因為陸緯琦所走的每一步背後都會有一群隨時隨地都關注著的目光，如果陸緯琦一不小心走錯了一步，那麼外界那些提防著陸緯琦上位的人自然會藉機把陸緯琦踩得很低很低，更甚者有可能是永無翻身之時，而陸緯琦要取得的成功也必須要比常人更顯眼更巨大，這樣才會被別人一直認為有所靠山的陸緯琦而拉高的要求線所認同。

    這其中的苦和累恐怕都不是常人所能忍受得了的，而蘇小柒都明白。

    所以蘇小柒特意和季明宇請了長假，打算陪著陸緯琦一起捱過這一段時期再去上班。蘇小柒的老媽王清蓉和陸緯琦的母親鄧如梅一聽到這個消息自然是高興得不得了，一來，兩位老母親都希望兩個年輕人能夠多相處在一起，這樣既可以相互照應，也可以多增近增近感情。二來嘛，說不定哪一天蘇小柒提前未婚行孕，到時他們也可以讓陸緯琦和蘇小柒兩個人早一點結婚，順便實現早一點抱上孫子的願望。

    實際上兩位老人家都不知道最近陸緯琦所承受的壓力，蘇小柒也沒有說出來。只是笑笑著由著兩位老人家叮囑著同住一起要注意什麼什麼。