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正文 第二十八回(3)身在寶山 文 / 阿明2009

    第二十八回(3)身在寶山

    把開發國際建材項目的大政方針和經營策略拍定以後,柳雲濤又興致勃勃地提示道:「大家再好好想想,看看還有沒有其他方面的內容需要繼續討論?」又從老闆台上拿過來一包紅金龍牌香煙,向常建軍讓道:「叨叨累了吧,來一支提提神!」

    常建軍接過香煙,左右看了看,像哥倫布發現新大陸似地突然歡呼了起來,叫道:「今天吸煙的人就我們兩個,我們哥倆可成了少數派嘍!」

    柳雲濤見他舊態復萌,調侃道:「少數派怕什麼,有時真理也會攥在少數派手裡嗎!他們不吸煙無非是想多活幾年,可多活那麼幾年又有什麼用呢?只會給兒女增加累贅。到了挪不動叉不動的時候,誰還喜歡哪!還不如早走幾年利索!」

    杜民生笑道:「這個觀點我門可不敢苟同,我們退休之後,就是子女的活期存折,多活幾年就能多給子女創造幾年的財富,要是半路上早早走了,那個虧可就吃大了!如果我們的子女也到我們這個年齡下崗,讓他們吃什麼呀!」

    「兒孫自有兒孫富,一代更比一代強。人家兒孫們到那個時候靠我們做什麼呀!」葛忠不適時機地插了進來,「等我們的子女活到我們今天這個年紀,半個世紀又過去了,到了那個時候,我們中國特色的社會主義還不知道有多麼發達呢!說不定能排名世界第一,還愁什麼下崗下下崗啊,別杞人憂天了!」

    歐陽榮見大家岔開主題,扯起來閒板兒,巋然不為所動,笑道:「你們哥幾個別打岔了,咱們這國際建材貿易公司成立起來以後,組織機構應及時做些調整,資金調配方面也需做些妥善的安排,這些問題你們大家想過沒有!」

    柳雲濤胸有成竹地說道:「我看這些事情都好安排,一套人馬兩塊牌子就可以了。現在好多公司都這麼搞,咱們也用不著樑上架樑、屋上疊屋了,領導班子成員的內部分工做些調整就是了。既然葛總熟悉這方面的業務,就讓他去主持建材產品的銷售;具體辦事人員可以把阮麗調過去,她幹過門市銷售,有些工作經驗;陶總的表妹吳青蓮來了也沒事做,性格秉性像個阿慶嫂似的,幹點銷售我看也挺合適。人不夠咱還可以招聘嗎!現在社會上的閒散下崗人員這麼多,咱還怕找不到人!

    咱們的魚粉業務是季節性業務,不是天天都有事做的,就是壓點貨零售,也不一定天天都佔著專人經營,再說咱公司還有小鄭和小靳呢!人員可以綜合平衡調配。魚粉銷售的淡季,我們也可以把人馬都拉上推銷建材產品。

    至於資金方面的調配嗎?我看暫時調個三二百萬過來就夠用了;我們也得借雞下蛋,吸收點客戶的資金做流通,全都佔用公司的自有資金做生意那就太笨了。進口魚粉時資金要集中使用,這個資金佔用期合計不會超過三四個月,其餘大部分時間可調給建材公司使用,到時候由杜總具體調配就是了!」

    常建軍心有餘憾地嘖嘖歎道:「這國際建材的生意好是好,就是還得等,馬上操作是操作不起來的!」

    杜民生笑道:「心急吃不了熱豆腐,就是吃奶也得等著媽媽解開懷呀!你這著的是哪門子急呀!你看現在的日曆,馬上就要進入三月中旬了。五一勞動節前後計劃進口的這第二單魚粉馬上就得動手開始操辦,魚粉到港又要忙著銷售,就是現在給你做,也沒時間具體操辦哪!再者說,咱也得等先擠點時間做做市場呀!另外,咱們還得找房子、租房子、搞裝修,設置展台展板,這些事情都還需要提前做些準備呢!」

    「可說呢?咱們這個國際建材公司設在哪裡為好呢?」常建軍自言自語地問道。

    杜民生道:「陶總的表妹說,她們場在火車站南有幾個大倉庫,閒置好長時間了,我們可以租來用。」

    常建軍道:「光有倉庫還不行,總得有個門面房啊!最好是在建材市場找個門面房,不然的話,地理位置太偏了就沒人去了!」

    「先分頭找找看吧!我們又不急著今天用、明天用,用不著這麼只爭朝夕的。多找幾個地方對比對比再說吧!」歐陽榮開解著。

    「你們幾位想來想去也沒把事情給想全。咱們要成立國際建材公司。還缺個主管會計呀。另外,咱們魚粉公司的賬現在也是我管著,我若去國際建材公司跑業務,這邊一撂下來也就沒人管帳了。」葛忠主抓財務工作,自然而然就想到了這一點。

    柳雲濤一聽就笑了,說道:「現放著夏春芳和宋曉英兩個會計太太不用,到哪裡再去找會計呀。一個月三十天,她們都有八個禮拜天,手踢著腳打著的不就干了!」他又故意用眼睛的餘光撇了撇常建軍和歐陽榮,俏道:「這就得先看看兩位老弟捨得不捨得了!當官太太當慣了,是不是下得這樣的辛苦受得這樣的累了?」

    「這有什麼捨得捨不得的,不捨不得嘛!又不能讓人白干,好賴總得給份工資吧!誰和銀子有仇!再說了,我們現在還都是工薪階層,還沒脫貧致富呢!」常建軍戲謔著。

    杜民生調侃道:「給自家公司干還得要點功夫錢,這就不必了吧!兩位嫂子白天黑夜地在家裡忙活,什麼時候向你們要過功夫錢哪!」

    常建軍、柳雲濤、葛忠、歐陽榮一聽,都放聲大笑起來。常建軍指著杜民生的鼻子笑斥道:「你們別看這個小白臉長的挺文明的,一肚子壞水,下次再在一起喝酒的時候,我非得讓你嫂子好好地灌灌你不可!」

    歐陽榮看了看牆上的掛鐘,時針已經搭向下午五點,便對常建軍道:「時間不早了,咱們的事情也討論的差不多了,快安排打道回府吧!」

    柳雲濤笑嘻嘻地趕忙攔道:「我這體己話還沒有來得及跟你們二位老弟說呢,怎麼能夠說走就走!」伸手示意已經站起身來的歐陽榮重新坐下。又道:「沒說之前得先容我給你們二位老弟戴頂高帽,我才好往下說!」

    「什麼高帽?」常建軍疑惑地問道,「您這大伯哥不會也給弟妹身上撒壞水吧!」

    柳雲濤一笑,說道:「兄弟怎麼這樣講話!你看看老兄我是那樣的人嗎?我想說的是,今後咱們的國際建材貿易公司搞好搞壞可就全看你們二位了。要找大型建築裝修工程銷售產品,主要社會關係都在你們二位身上,你們二位可不能夠身在寶山不識寶啊!」

    常建軍一招見緩,馬上就又抖起了精神來:「您老兄別來跟我們繞彎子,我們身上到底還有什麼沒有開採出來的寶貝?」

    柳雲濤笑道:「這第一寶就是你們兩家父子三代自然形成的社會關係,包括有三親六故,七姑八姨六姥姥。不管怎麼說,你們二位老弟都是將門之後,都是**呀!這一寶你們不會不認吧!」

    「這一寶說的不好。這一寶我們若是不識,不就成了木頭人了嗎。我們剛才都已經講過了,還用您老兄來提醒。再說我們還有什麼寶不識?」常建軍催促著。

    柳雲濤又道:「凡是在弟妹所在的神州銀行開戶的企業客戶是第二寶。這些客戶都有求於開戶行,也就是有求於弟妹。弟妹若是利用工作之便把這些客戶發動起來給我們幫忙,為我們所用,豈不是一**寶!」

    常建軍拍手笑道:「這一寶講得有點兒門道,稍不留心就能把這一寶給放跑了。不過,把個娘兒們放在前面做幌子,有損於我們男子漢大丈夫的形象。也勉強算得是一寶吧!」

    「這第三寶嘛?」柳雲濤用眼睛朝歐陽榮看了看,拉長聲調說道:「這第三寶就應在歐陽老弟身上。有到法院打官司告狀的就得有求於他,他如果把原告和被告的困難給排解好了,排解得讓人感恩戴德,這些原告和被告若是日後有了基建裝修工程,歐陽老弟一出馬,那還不是手到擒來!你們說這是不是一寶?」

    「當然要算得是一寶!」常建軍歡喜地叫道。忽又覺得不太對勁,反問道:「咱們要是這樣去挖關係去推銷我們的建材產品,是不是有點兒太下作了點兒?」

    柳雲濤故意板著面孔嗔斥道:「這有什麼下作不下作的,軍人以服從為天職,而商人以盈利為天職,不管黑貓白貓,抓住老鼠就是好貓嘛!」

    「這主意有點兒餿!餿得都有點兒霉味兒了!哎呀,這屋子裡空氣不太好,我們還是溜之大吉吧!」常建軍呵呵大笑著,拉起歐陽榮就跑了出去,一路跑到樓盡頭的電梯口,仍然大笑不止。杜、柳、葛三人站在辦公室外門的門口,目送著常建軍和歐陽榮大笑而去。

    轉眼又是兩天過去。到了第三天上午,一直沒有露過面的陶玉清興沖沖地找上了門來。一見杜民生和柳雲濤都在,劈頭就問道:「前幾天我反映的意見你們幾位領導商量過沒有?現在該有個結果了吧!」柳雲濤把沏好的熱茶送到他的手中後,然後隔著中間的茶几和他並排坐了下來,笑問道:「你是說利潤分配方案的事情吧?」

    「是啊,是啊!」陶玉清重複地肯定著,「為這件事情我已經找過杜總多次了,碰巧你不在。杜總說你到青島看朋友去了,說要等你回來再商量!」又道:「本來在營銷進口魚粉這件事情上我介入的最早,這柳總你是知道的,您剛初來時就是我主持接待的。當初,所用的臨時辦公室也是我提供的。現在我的累沒有少受,力沒有少出,可利潤分成我卻拿得最少,只有4%,全公司倒數第一,這也太不公平了吧!」

    杜民生坐在老闆台後面的轉椅上,和陶玉清坐了個斜對面。他見陶玉清一進門就湧頭子十足,便應道:「柳總剛剛回來,我就把您反映的意見和要求討論溝通了。可討論來討論去,總覺得有點兒老虎吃天無法下口啊!」

    「怎麼會老虎吃天無從下手呢?你們二人一個是總經理,一個是主持日常業務工作的常務副總理,公司的大事小情不都是你們二人說了算嗎!再不然你們拿出個方案到董事會上通一通不就得了!」陶玉清理直氣壯地說道。

    柳雲濤見陶玉清端著一付咄咄逼人的架勢,便勸解道:「陶總不要著急,咱們有事可以心平氣和地討論嗎!我這次回來已經三天了,剛回來時杜總就跟我說起您的事情,我們哥倆私下裡議過好幾次,實在是覺得無從下手。剛才您說得沒錯,現在公司的日常工作主要是我們哥倆在打理,可這事不管怎麼來辦,總得要有點法理依據呀!您也幹了這麼多年的董事長總經理了,你說說這《合同》、《章程》上都白紙黑字的明明白白寫著的,您讓我們怎麼替您說話呀?」

    「這有什麼不可以說的,實事求是嗎!論資歷,羅凱明只是個後來者;論貢獻,羅凱明不就出了一百萬嗎?我哪個方面的貢獻比他少了。憑什麼他能拿五百萬,我卻只能拿四十萬?這也有點太懸殊了吧!我只要求按照多勞多得,論功行賞的原則把利潤分配的比例合理地調整一下,這有什麼不對嗎?」陶玉清越說越有氣。
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