第二卷 漂亮女領導 137 在這樣的工廠傷不起 文 / 初雨後晴

    137在這樣的工廠傷不起

    路蘭宣佈了新的組織結構和部門分工後，任命了新的職位領導，管質量的有，管材料的有，管數據的有。

    直到最後才宣佈，任命我為生產部人事科的副科長。

    狗日的這真是跟看電視劇一樣，不看到最後結局都不來高潮。

    晉級的新領導們一個一個滿臉興奮，像即將能去髮廊尋歡前一樣的滿面紅光。此時此刻，我想高歌一首，不是陽光總在風雨後，也不是劉德華盼了好久終於把夢實現的今天，而是：龔琳娜的忐忑。

    假設路蘭允許我上去發言時唱歌的話，我真的唱忐忑給他們聽。老子的降耗方案給工廠做出了那麼大貢獻，給集團創造了那麼大利益，老子應該是公司的英雄才是，公司不但沒有給我頒發英雄勳章加官進爵，卻把我打發進車間那鳥不生蛋烏龜不靠岸的角落干苦力。尼瑪喲，這樣的工廠你們有木有見過？我這樣的英雄草尼瑪工廠傷不起啊！

    原本這樣的輝煌成績我也有一份功勞，而且應該是最大的功勞，卻讓你路蘭一人獨佔，你媽的我不罵你我罵誰？我不唱忐忑給你們吐難不成我還請你們喝酒？

    工資加了，心情也好了，心情好了，天空顏色都藍了，世界恢復了彩色，花都開了。

    以前呢，工廠的生產部門的人事調動，包括招聘這些全都是綜合管理部那邊的人事部管的，人事部要是管辦公室那邊的話還行，管生產部門就有些力不從心了。路蘭就根據需要，申請設立了生產部門人事科，以後生產部門主管和主管級別以下的人員都由生產部門人事科管，再不用經過綜合管理部的人事部，包括招聘，辭退這些事兒。

    不僅僅是員工招聘進出管理，甚至還有福利，獎懲的管理。

    我要聽命於一個叫鐵林的山東老女人，她是人事科科長，以前是在辦公室那邊某個部門當總監的，她到了這裡後我還經常有人給她打電話叫她鐵總，開始時不細聽，心裡還納悶，這娘們的外號咋就叫鐵桶啊？還暗暗在心裡罵打來電話的人，人家姓鐵的你就這麼給人家取外號啊？太缺德了。

    這老女人可一點也不好伺候，整日板著臉，做事極端認真仔細，達到偏執的程度。有時候我見她招人時，那雙目光從上到下把應聘者給剮得連渣都不剩，如果目光能殺人，我想，這些應聘者的衣服早就被她砍得一絲都不掛。

    她招聘時問應聘者的問題也值得研究，譬如『你爺爺為什麼加入xx黨』，『你在哪個醫院生的』，『你的鞋子是什麼牌子』，『你來我們工廠應聘有什麼目的』，『你中午吃了什麼？』

    我都無語了……

    類似問題還有很多，不一一列舉了。

    鐵科長對我解釋說，這樣的問題有助於她研究到這個人適不適合到我們工廠幹活。

    每每看到她招人時那目光，我覺得工廠方面應該給她安排一個類似有著各式各樣醫院醫療設備的研究室，拿這些應聘者解剖，然後放顯微鏡下研究人家的腦袋和身體，看這個人是勤奮的，還是懶惰的，是聰明的，還是傻瓜的，身體是一次一夜狼的，還是弱不禁風的，是服從領導的，還是叛徒蒲志高的……

    天知道路蘭是如何發現這個極品的，總之，我在這個老女人手下做事，一點也不開心，一點也不！