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小說博覽 第八百一十章 山雨欲來(2) 文 / 風中的失落

    大風起於萍末,儘管徐少傑做好了充分的準備,但是,引發矛盾的事情,還是出乎了徐少傑的預料,而且,這次來臨的風暴,不是單方面的,是多管齊下的局面。以至於在後來的回憶裡面,徐少傑將這次的整體遭遇,看作了是自己人生一個全新的開始。儘管後面還會遇到諸多的麻煩,但是,經歷了帶有全局性的方向性的鬥爭,徐少傑已經明顯的變得成熟了,有了獨立的思想認識。

    宏源市的整頓幹部作風的工作,正在有條不紊的進行著,這次的整頓作風工作,市委下定了決心,一定要取得實際的效果,整個的工作分為了兩步,同時進行,一方面清理幹部職工經商辦企業的情況,包括在企業內部入股的情況,初期是開展自查,發放表格,所有的幹部都要如實填寫,如果自動填報,能夠按照市委市政府的安排,自動退股的,不會追究任何的責任。在市委明確的時間內,自己沒有主動填報、繼續經商辦企業,或者在企業裡面入股的,經過查證落實,予以黨紀政紀的處分⌒委的規定非誠厲,領導幹部出現了問題,不管是什麼原因,首先免去職務,接著進行調查,給予相應的黨紀政紀處分那財政工資的公務員和事業人員,發現了問題,最高可給予開除公職的處分。

    另外一個方面,就是對幹部職工工作作風進行整頓,包括公車私駕、大吃大喝、消極怠工、打牌賭博等情況,進行全面的清理,發現此類問題,處分的結果,和清理幹部職工經商辦企業是同樣的。

    市委市政府向社會公佈了舉報的電話號碼,歡迎群眾的監督和舉報。

    這樣的工作手法,在大多數人看來,是沒有什麼問題的,歷次的整頓幹部作風,都是這樣的做法,但是,在隴南省高層特殊的氛圍之下,這樣的工作辦法,就出現了一些問題了。

    作為市委書記,張勳坐鎮指揮,投入了極大的精力,從事整頓幹部作風的工作,但張勳不會想到,在省城,有不少的領導在關注著宏源市的情況。

    省委書記歐陽雲濤對宏源市整頓幹部作風的工作不置可否,按照道理來說,歐陽雲濤應該是大力支持這項工作的,省委是管幹部的,幹部作風的好壞,表現出來了省委的工作力度,有一支好的幹部隊伍,很多的工作都是可以順利開展的,但歐陽雲濤似乎很謹慎,沒有在公開場合評價宏源市的工作。

    相比較,龍劍烽很關心宏源市的工作,聽取了不少側面的匯報,時刻掌握方方面面的情況,不過龍劍烽也沒有做出來任何的評價,靜靜看著宏源市的局勢往哪個方向發展。

    徐少傑是高度關注宏源市的整頓幹部作風工作的,在相關的會議上,也側面指出來了,對宏源市開展整頓工作表示支持,要求宏源市必須要堅持,不能夠虎頭蛇尾,宏源市整頓工作如果能夠取得好的效果,對全省開展整頓工作,有著良好的作用。

    省委省政府不少的領導,都在關注宏源市的工作,以往,很多的領導都是到宏源市視察工作、指示工作的,但近段時間,到宏源市的省委省政府領導,明顯的減少了,不僅是省委省政府領導,省直部門的負責人,到宏源市的,也很少了。

    平靜的空氣中,似乎蘊藏著火花。

    收起回復 class=*"j_lzl_p*">張勳幾乎是排除了一切的干擾,但工作並不是很順利。

    平心而論,整頓作風的工作,不受人待見,按照傳統的看法,人與人之間的交往,都是與人為善,整人的人,最終是難以得到好的結局的,你去整人家的同時,也就被別人盯上了,如果是犯了眾怒,更是難以在社會上為人了。

    宏源市的幹部同樣有這樣的看法,包括紀檢監察部門的幹部,這不算什麼奇怪的事情,大家都是生活在宏源市,如果將人都得罪了,今後還怎麼在這個地方生活,特別是這次的處分,後果嚴重,如果說是開除公職處分,拿掉了人家的飯碗,人家今後的生活怎麼辦,宏源市的幹部職工並不富裕,真正說家裡有多少存款的,還是不多的。

    基於這樣的情況,宏源市整頓幹部作風的工作,顯得不溫不火,過程很是平淡,大家都將整頓工作看作是一種形勢,風暴來得猛烈,走得也快。大部分的幹部職工,還是很注意的,在整頓作風期間,注意約束自身的行為,不要撞到槍口上,整頓工作,需要抓典型,誰碰到這個槍口上,倒霉是一定的。

    如果按照這個局勢發展下去,不會有什麼事情,整頓工作也能夠按照預期的設想完成,但任何的事情,都是有變故的。

    宏源市紀委的一名常委,名叫向宗海,在平時的工作中,大部分時間無所事事,因為他的性格有些陰鷙,喜歡獨來獨往,大家都不是很習慣,也不願意和他打交道。一般情況下,向宗海分管的工作,大都是黨風廉政建設之類的工作,而且是協助副書記分管,在單位裡面,上不上班,都沒有多大的關係的。

    向宗海以前是市委黨校的老師,機緣巧合的機會,進入了市紀委工作,以前是有些清高的,不過官場上,清高的性格是飽受打擊的,在遭遇了一些坎坷之後,向宗海的性格變得愈發的孤僻,也認識到了官場上的一些規則,向宗海有一個優點,善於觀察和學習,改正自身的不錯,後來他發現,和同時的關係不好不要緊,關鍵是要得到領導的賞識,所以,向宗海想盡辦法和領導搞好關係,每到節假日的時候,就提著煙酒去拜訪領導,陪著領導聊天,有些領導,喜歡在每天的傍晚,在市體育場去走路,鍛煉身體,向宗海也購置了運動服,陪著領導去走路聊天,一來二往,向宗海的級別慢慢起來了,從副科級到正科級,到紀委的科室主任,最後到紀委常委,目前已經是正處級的領導幹部了。

    向宗海也是有苦惱的,總是和領導搞好關係,沒有能夠注意到同事的感受,如果是在一般的單位,是沒有什麼問題的,但是在紀委,就不好說了,紀委裡面的幹部,大都是一官半職的,正處級和副處級的幹部不少的,如果大家都對向宗海的認識不好,這必然影響到了向宗海的工作的,所以,向宗很是想方設法要離開紀委,到其他單位去。

    向宗呵正處級的領導幹部了,到一般的單位,或者是以正處級的級別出任副處級的崗位,是有些不甘心的,但想要出任市直單位或者是縣市的主要領導,難度是不小的,也是需要機會的。

    宏源市整頓幹部作風的工作,讓向宗海看到了消。

    收起回復 class=*"j_lzl_p*">整頓幹部作風的日常工作,是紀委負責的,這項工作,在紀委也是有些受到排斥的,沒有誰願意在整頓幹部作風的工作中建功立業,所以,在召開紀委常委會,明確分管領導和主管領導的時候,還費了一番的周折,向宗海看中了這個機會,在紀委常委會上面侃侃而談,主動承鄧工作職責,成為了主管案件工作的紀委副書記的副手,從事整頓幹部作風的工作。

    剛開始的時候,因為張勳的重視,一般的事情,都是紀委副書記直接抓在手裡辦理的,在如何處理違規幹部的事情上面,紀委副書記也是根據自身多年的工作經驗,直接提出來處理意見,最多也就是黨內警告處分或者是嚴重警告處分,不會危及到幹部職工的飯碗♀一段時間,向宗海沒有多少的機會,也沒有多少的發言權。

    隨著工作的逐步推進,紀委副書記要忙於自身的工作了,加之向宗海在工作中間的表現不錯,於是,紀委副書記就開始要求向宗海負責某些方面的工作了,慢慢的,向宗海負責的事情越來越多,甚至可以直接給張勳匯報工作了。看見向宗宏全能夠勝任,紀委副書記索性委託向宗海負責整頓幹部作風的日常工作,自己去忙於紀委的日常工作了。

    向宗海一直都是等待著這樣的機會,向宗浩於學習和分析,他通過幾次給張勳匯報工作,發現張勳也是想著在整頓工作中間立威的,能夠抓出來幾個典型,狠狠的整治和處理,這就能夠表面,宏源市的幹部整頓工作是動真格的,是取得了成績的。如果自己能夠做好這件事情,得到了張勳的賞識,豈不是能夠很快離開市紀委,運氣好的話,還有可能到縣市去出任主要領導。

    經過了幾天的仔細思考之後,向宗海直接向紀委副書記提出來了暗查暗訪的建議,向宗海的理由是充分的,宏源市開展整頓工作一段時間了,已經取得了很好的效果,如果大張旗鼓的宣傳成績,群眾不一定相信,也不一定滿意,通過暗查暗訪的形式,可以捕捉到工作中間的成績,也可以發現還存在的問題,有針對性的提出來改進的辦法。

    暗查暗訪是整頓幹部作風經常採用的方式,紀委副書記甚至沒有仔細考慮,就同意了向宗海的建議,他不知道向宗海究竟是什麼目的,只是做了一般性的要求。

    暗查暗訪組成立的時候,向宗海提出來了明確的要求,大家工作必須要認真負責,這是組織上對大家的信任,向宗海很有心計,暗查暗訪組的成員,絕大部分都是年輕人,電視台的記者,更是熱血沸騰的年輕人,這些年輕人,追求進步,但是對官場上的險惡,還不是很瞭解,處於半懂不懂之間,以為按照向宗海的要求,做好了工作,就能夠得到上級的肯定了。而且,這些年輕人,沒有掌握權力的經歷,也就沒有享受的機會,他們對於大吃大喝、公車私駕、打牌賭博以及幹部經商的事情,是深惡痛絕的。

    向宗海採取了循序漸進的辦法,暗查暗訪組首先到單位進行調查,這當然是不會有多少的事情的,以前大家都是要按說上下班的,整頓工作期間,大家更是很注意了,上班的時候,沒有事情,寧可拿著報紙看,也不要在網絡上面網遊戲、看電影,看報紙是學習,就是帶著小說到單位上去看,也不會有多大的事情的。

    收起回復 class=*"j_lzl_p*">電視台報道了幾次暗查暗訪組取得的成績,都是說某單位的作風大轉變之類的,出來的鏡頭,幹部職工都在努力工作,有的在給群眾辦理業務,有的在修改和起草材料,有的拿著報紙在學習。

    這在一定的程度上,讓幹部職工對暗查暗訪組很是放心了,剛剛成立暗查暗訪組的時候,很多幹部職工是的的,如果被抓住了典型,那是很慘的。如今,暗查暗訪組也在幹著歌功頌德的事情,大家理所當然的以為,不會有什麼事情了。在這樣的氛圍下,有部分的幹部職工放鬆了心態,包括某些單位的負責人。

    向宗海早就有具體的安排,在紀委工作了這麼多年,他明白欲擒故縱的道理,而且應該針對哪些人下手,將誰作為典型,也是心裡有數的,市直單位的主要領導,包括縣市的主要領導,這些人,大都是有背景的,輕易不要去動,免得最後吃不了兜著走,市直單位和縣市的副職,就是重點的對象了。

    單位那麼多,也要看是針對哪些副職,一些不起眼的單位,比如說史志辦、檔案局等單位的副職,動了他們,沒有什麼意義,反而會被大家笑話,說不定傳出來不好的名聲,吃力不討好,動副職,還是要選擇有影響的單位,最好的莫過於政法部門和掌握經濟命脈的單位了,這些單位在社會上的影響是很大的,動了他們,也可以說是整頓工作動真格的了。

    向宗海就是這樣的想法,他陶醉於自己的設想,認為這樣做了,一定能夠引起張勳的高度重視,自身的前途也就很不錯了。

    整頓幹部作風的工作,本來是一項很好的工作,教育幹部,促使大家認真工作,但是,這樣的整頓工作,如果被某些人利用了,作為了自身向上陞遷的工具,最終能夠取得的成績,是可想而知的,宏源市委不會想到,張勳也不會想到,這樣的工作,被市紀委的向宗海利用了,用作了自己向上陞遷、謀取更好職位的基石。由此引發的動盪,令宏源市委和張勳措手不及。

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