第一卷 第七百六十二章 老幹部慰問工作(1) 文 / 風中的失落
. 第七百六十二章老幹部慰問工作(1)
進入臘月二十五以後,徐少傑的主要工作,就是走訪慰問了,其餘的省委領導,很多都到市州去走訪慰問了,徐少傑因為是剛剛到隴南省上任,所以,留在了省城。可不要小看到市州去慰問,有的時候是很辛苦的,隴南省下屬的市州中間,有些地方是山區,道路情況不好,沒有高速也沒有鐵路,再說了,省委領導下去走訪慰問,一般都是自己帶著車輛的。徐少傑沒有想到,條件最差的川康市,居然是歐陽雲濤親自去看看。
西山省沒有這樣的規矩,年底的時候,省委領導大都是忙於自身的工作,很少到市州去走訪慰問,隴南省保留著這樣的傳統,徐少傑也是頗為感慨的,徐少傑支持這樣的做法,認為省委領導在年底的時候,下去走訪慰問,也是一種關心。
但在經歷了老幹部慰問工作之後,徐少傑改變了看法,因為這樣的舉措,在徐少傑看來,的確是勞民傷財的,這大概是隴南省太過於注重形式了。
國輝煌是省委老幹部局的一名副處長,大學畢業以後,參加了公務員考試,選擇了最為不引人注目的省委老幹部局的職位,一轉眼工作10年時間了,從一名普通的工作人員,成為了副處級的幹部,國輝煌還是經過了不少的努力的。無奈老幹部局的工作,實在是得不到重視,除了每年九九重陽節以及過年的慰問,幾乎沒有誰想到過老幹部局。
國輝煌的同學,在省城工作的比較多,當初都是羨慕國輝煌,考取了省直機關的公務員,剛剛到老幹部局工作的時候,國輝煌還是想著做一些事情的,不管怎麼說,省委老幹部局服務和管理的老幹部,都是離休的廳級以上領導幹部,以及省級的退休老領導,這些人,以前還是很輝煌的,就是離退休了,關係應該還是在的。國輝煌的工作很認真,為老幹部做好各項的服務工作,甚至得到了局領導的稱讚。
老幹部局沒有那麼多的勾心鬥角,在這裡工作的幹部,大都是心態平和的,大概也是知道,到了老幹部局工作,不會有著多大的前途,能夠在這裡安安穩穩工作,混到退休,就不錯了,只不過在工作的過程中,注意解決一下自身的級別問題,能夠多拿一些工資。國輝煌認真工作,沒有引發大家的多少反感,年輕人有工作熱情是好事情,多做一些事情,也是可以的,所以,國輝煌沒有遇見過什麼麻煩,就是在局領導表揚的時候,同事也是表示祝賀,沒有誰眼紅。
工作時間長了,國輝煌感覺到迷茫了,日復一日都是重複的工作,瞭解老幹部的基本情況,注重他們的生活、醫療問題,每年定期組織一些體育活動,看不到頭。國輝煌因為工作比較出色,受到了老幹部的信任,所以還是有些忙碌的,也是因為這樣的原因,國輝煌在沒有走什麼門路的情況下,級別一步步提上來了,副科、正科,到現在的副處。但國輝煌遠不是這樣的想法,他想著能夠展現抱負,他羨慕那些在要害部門工作的幹部,比如說省財政廳以及省計劃局的幹部,就是一個副科長,也比他這個副處長牛氣萬倍。
國輝煌的同學,剛開始的時候,還時常說到他,在省直單位工作,不管是什麼單位,都是有前途的,但時間長了,大家也就不說了,踏入社會這麼多年了,誰都明白了老幹部局是什麼意思了,所謂的前途,不過是自我安慰罷了。
有一段時間,苦悶的國輝煌甚至準備辭去職務了,有幾個同學,在南方發展很好,做生意賺錢了,也曾經和國輝煌聯繫過,邀請國輝煌到南方去發展,但國輝煌還是克制了自身的衝動,老老實實的在老幹部局工作。再說了,國輝煌已經成家了,不可能拋下家庭,獨自出去闖蕩的,人就是這樣,工作的時間越長,激情越是少了。如今的國輝煌,按部就班的工作,不去想那麼多的事情,不去關心那麼多的得失,反而能夠靜下心來,特別是最近兩年的時間,國輝煌和老幹部接觸的時候,看了很多的書以及省委省政府的文件,包括一些中央的文件,國輝煌倒沒有多想,只是想著和老幹部聊天的時候,能夠說上一些關乎時局的話語。
徐少傑要走訪老幹部的準備工作,自然交給了老幹部局辦理,這個消息,在老幹部局還是引起了注意的,以前慰問老幹部的工作,省委書記都做過,不是什麼稀奇的事情,但形式不同,省委書記不是走訪老幹部,而是通過座談會的形式慰問老幹部,參加座談會的,也是一些省部級的離退休老幹部,這一層的人不多。通常情況下,走訪省直機關老幹部的工作,都是組織部的領導做的,而組織部部長是很少出面的,都是常務副部長代勞,誰都知道,老幹部工作,大家都說要重視,偏偏沒有誰真正的重視。
徐少傑是剛剛到隴南省上任的,新任的省委領導走訪慰問老幹部,老幹部局自然是要重視的,再說了,老幹部局沒有接到省委辦公廳關於召開座談會的通知,也就是說,徐少傑是要真正的到老幹部的家裡去走訪了,這樣一來,組織工作就顯得很是細緻繁瑣了。
在這樣的情況下,國輝煌挑起了重任,國輝煌年輕,又是副處級的幹部,平時的工作不錯,得到了不少老幹部的讚賞,具體的籌劃和組織工作,自然就是國輝煌負責了。當然,國輝煌不是負責人,局裡成立了臨時的領導小組,局長親自掛帥了,國輝煌不過是做具體事情的工作人員,一個副處級的幹部,在老幹部局,也就是工作人員。
準備工作很是繁瑣,不知道怎麼的,國輝煌忽然迸發了工作熱情,就連他自己也覺得奇怪,已經在老幹部局工作10年了,早就沒有激情了,這次卻能夠認真的做好組織工作。國輝煌跑了很多的部門,包括省委辦公廳、省公安廳、省電視台、報社、華林市委辦公室、公安局、老幹部局等單位,落實一項項的工作,而且到四戶老幹部家裡去,落實具體的走訪慰問細節,這四戶老幹部,是徐少傑準備到的家裡。
在落實走訪慰問的老幹部人員的時候,老幹部局的領導經過了認真的思考,三個從正省級領導崗位退下來的老領導,年紀都很大了,經不起折騰,身體也不是很好,以往的座談會,都要視身體的情況,確定是不是參加,再說了,三位老領導的資歷很老,老幹部局最終沒有確定走訪慰問他們,定下來的四名老幹部,全部都是副省級的領導,當然,有一人是離休的時候,享受副省級待遇的離休老領導了。名單上報給省委辦公廳之後,沒有得到什麼修改的意見,這就是確定下來了。
時間安排在臘月二十六,一天的時間,徐少傑首先到老幹部局,瞭解一下工作情況,接著就是走訪慰問六位老幹部,至於其餘的省部級老幹部,就是老幹部局代勞了,領導的時間沒有那麼多,走訪慰問老幹部,多半是表示重視的意思。
國輝煌還是很辛苦的,多方聯繫,在他的努力下,交通管制、現場保衛、新聞攝像等工作,都一一落實了,各單位都行動起來了,大家忙而不亂、急而不躁,各司其職,應對自如,看著這一切,國輝煌甚至為自己的準備工作陶醉了,就好像是一個大型演出會的總導演,看著一項項準備工作完結,就等著主角登台亮相了。國輝煌每年都要有這樣的體會,這就是權力帶來的魔力啊,若不是調整了心態,每次組織工作之後,國輝煌都要自唉自歎好長時間的。能夠完成這樣的準備工作,國輝煌知道,不是老幹部局的威力,更不是自己這個老幹部局小小副處長的工作能力強,而是主角的重要。
省委辦公廳早就將走訪慰問的老幹部名單送來了,徐少傑不是很在意,老幹部工作,徐少傑在淮揚市工作的時候,是很有體會的,不過在出任主要領導之後,都是佈置安排,由分管領導去負責了,對老幹部,主要是做到尊重和關心。
徐少傑否決了召開座談會的形式,既然是走訪慰問老幹部,用開會的形式進行走訪座談,這不是什麼好的選擇,頗有些高高在上的滋味,老幹部是什麼都明白的,嘴上不會說,心裡未必舒服,再說了,自己剛剛到隴南省來工作,一貫都是奉行低調原則的,低調需要在工作中間體現出來,不是嘴上說低調就低調的。
杜順平走進了徐少傑的辦公室,跟在後面的,還有張曉軍,對於徐少傑做出來的安排,杜順平是贊成的,但是,他還是要將下面的一些要求說出來的。
「徐書記,華林市委市政府專門請示,主要領導準備陪著徐書記走訪慰問老幹部,我已經回復他們了,說徐書記的意見,是不需要陪同,還有省委老幹部局的負責人,我告訴他們了,只要一名局領導陪著就可以了。」
華林市是正廳級的城市,和西林市有著很大的不同,不過,華林市的市委書記,是省委常委,從這個層面來說,華林市和隴南省其他的市州還是有著一些不同的,畢竟是省會城市。徐少傑早就否決了華林市政府的領導陪同走訪慰問的提議,不過是一次走訪慰問老幹部工作,不需要動那麼大的干戈。但徐少傑也知道,官場上是講求規矩的,何況歐陽雲濤很是注意這方面的事情。
「老杜,具體怎麼安排,你決定吧,不過辦公廳就不要安排其他的人了,你和小張跟著我去就可以了,提醒一下老幹部局,匯報時間不要太長了,主要還是走訪慰問老幹部的。」
雖然徐少傑這樣說了,可杜順平還是知道規矩的。
「徐書記,華林市領導要求陪同,我認為還是有分管老幹部工作的領導參加的為好,既然他們提出來了要求,以前每次年底慰問走訪老幹部的時候,華林市都有領導陪同的,省委老幹部局局長參加就可以了,我是這樣考慮的。」
徐少傑點點頭,表示認可了。
老幹部工作,本就不受人待見,一方面,黨委政府對老幹部工作,不會真正重視起來,不管怎麼說,已經退休的老幹部,任務就是在家裡好好的頤養天年,就是不設立老幹部局,老幹部也是需要生活的,只不過因為有些老幹部,有資歷、做出來了貢獻,所以,設立了老幹部局,對他們的生活予以照顧,要說真正的重視,幾乎沒有可能,再說了,到了一定級別的老幹部,在退下來之後,已經看透了很多的事情,不是很計較所謂的待遇了,真正說有意見、計較的,往往都是那些級別比較低的老幹部,另外一方面,在老幹部局工作的幹部,也是有些憋屈的,不會引起任何領導的注意,而且做的工作,主要就是為老幹部服務,幾乎沒有什麼權力,行政單位工作的幹部,大都是想著有好的前途,或者是在重要的部門,有著令人羨慕的身份,關係廣泛,辦事情容易,這一切,都與老幹部局沒有任何的關係,所以說,在老幹部局工作的幹部,能夠堅持做好本職工作,就算是很不錯了。
如今社會上的認識是很奇怪的,大家嘴上說著工作面前人人平等的話語,但在實際的操作中,遠不是這樣做的,好的單位,人人都想去,進入了這些重要的單位,自己榮耀,家人也跟著高興,進入了差的單位,總是感覺到低人一等。
徐少傑是有著這樣的體驗的,當初在西山省政府參事室工作的,爹嫌娘不愛,清閒是清閒了,但感覺到無聊,那種可有可無的狀態,是很憋屈人的。偌大的省政府,很多的重要部門,幾乎沒有誰想到過參事室,甚至有不少的幹部,根本就不知道參事室是做什麼事情的,嚴格說起來,參事室的影響,還不如老幹部局。
經歷了那段日子的徐少傑,對很多的事情,都有著自身的看法,單位的好壞,無非是體現在錢權方面,有些單位有錢,幹部職工有著良好的待遇,有些單位有權,年輕人在這樣的部門工作,有著不錯的前途,所以說,社會上將單位分為三六九等,就說省直部門,省委辦公廳和省政府辦公廳,以及省紀委、省委組織部等單位,是在最前面的,在這些單位工作,個人有前途,有接觸領導的機會,其次就是省計劃發展委員會、財政廳、交通廳等單位了,這些單位有錢,幹部職工的待遇很好,再次就是黨校、民政廳、農業廳等單位了,沒有多大的權勢,但大家總是知道這樣的單位的,最差的就是什麼檔案局、老幹部局,沒有錢也沒有權,幹部看不到什麼希望,包括所謂的這協會那協會的。
徐少傑是主管幹部工作的,當然瞭解這些情況,到處都是這樣,領導也清楚,但因為分工不同了,沒有哪個領導認為,出現這樣的情況不正常,到如今,就是領導,都是經常到所謂的重要部門檢查指導工作,無形之中支持了單位的分類。
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