正文 挖個陷阱讓你跳 文 / 一個小橙
我是一個記仇的人，甚至可以說我是有些邪惡的，對於羅琦的事情，我並不打算就這麼放過她，我以系米工作室的名義，把羅琦曾經盜竊別人勞動成果的事情告訴了某知名報社，並且提供了相關證據，由於這件事情涉及到全省首富莫白，所以報社打電話求證，得知事情真相之後，該家報社將事情公佈。
米白拿著某報社新出的期刊，直說：「歐，你太陰險了！」我瞪了他一眼，然後郝仁解釋道：「他是說你聰明，只是半桶水響叮噹，隨便出來賣弄。」不管米白有沒有聽懂郝仁的解釋，反正，點頭就是了，難道郝仁還能讓我們兩個之間生出間隙不成？
算了，我和羅琦的恩怨不過是次要的，真正重要的還是系米工作室的名氣，羅琦這件事一定會刺激大眾對媒體界的質疑，並且會對揭露事實真相的系米工作室有所關注，從而區別於普通媒體，這就是系米工作室邁出的第一步，讓別人知道，系米工作室的不同。
再者，不論是哪行哪業，想要招到優秀的人才，只有兩種可能，一種，自身優勢強悍，對於就業者來說，此處就是一個充滿著吸引力的聖地，而還有一種，那基本就只有萬分之一的幾率了，那就是瞎貓碰上死耗子，這種情況的出現，只能說是可遇不可求。
米白按照我的建議重新做了一個招聘廣告，郝仁特別叮囑，畢業大學生優先考慮，已以沒有職場經驗者為佳。真是懂我者，同桌也，什麼樣的人最好培養？就是白得什麼都沒有的人，而往往，沒有社會經驗的大學生，是最適合這種工作的，我們都還年輕，不急在一時的盈利，磨刀不誤砍柴功。
趙玉祁為系米工作室的招聘廣告騰出了一個廣告位，以xx婚戀網站的客流量，系米工作室就算是沒有人真的要來應聘，怒刷存在感還是可以的。
連我也沒有想到，打電話咨詢應聘的人這麼多，要我猜，多半是將要畢業的大學生，出來找實習崗位。這種時候，最好是找名不見經傳的小地方，隨便混一下，就能拿到一份令人滿意的答卷。我、郝仁、米白自然是逃避不了接電話的命運，並且達成默契，但凡是決定實習的，都要婉拒，不為別的，系米和別的地方不太一樣。
排除選舉之後，二十來人裡只剩下一個，學歷符合，目的符合，思想符合，但是我們仍然通知其他的人過來面試，一是系米走的是精簡風，說白了，就是規模小，人少，如果能夠讓這一群人產生「競爭激烈」的感覺，系米的招牌，又要響了，這就是第二步。二是，不排除我們都看走眼的可能，說不定這二十來個人裡面，真正適合系米的並不是我們確定的那一個。
商量好時間，就是面試準備了，人品測試其實很簡單，只需要一場戲，就能知道這個面試者能不能真正地做到「系米」能不能堅持風餐露宿。
郝仁從自家老爸的公司裡借了幾個人過來演戲，他們基本上都是西裝革履，郝仁要求他們做出畢恭畢敬的態度，而郝仁則是一副玩世不恭狀，我坐在辦公室裡面，把窗簾拉上，確保應聘的人能成功忽視我的存在。
米白作為第二關卡關主，一本正經地坐在電腦前敲敲打打，對郝仁上躥上跳作威作福的行為熟視無睹，我暗自打量，真是，面前都是一個個影帝。
很快，第一波殭屍，哦不，是第一波應聘者襲來，郝仁按照劇情，上躥下跳，演繹了一個家裡有錢到擔心錢用不掉就會長霉的富家少爺一般，然後按照我們商量好的方法，把名片交到幾個對其表現露出厭惡表情的人的手上，然後頭髮甩甩，大步地走開。
米白頂著一頭金髮，說著沒有強沒有腔調的中文，告訴沒有拿到名片的人就可以走了，然後對拿到名片的人表示懷疑，問他們是否看過公司簡介，裝作不喜的樣子，然後用蹩腳的中文發音念出我和郝仁事先寫好的種種數落欺人的台詞，要多霸氣有多霸氣。
有人已經受不了，甩手離開，有人只是低頭，面部留下一串慍怒的痕跡，如果給第一關取名叫思維，第二關的表情應該就要叫做忍耐，干傳媒這一行，如果沒有十足的耐力，只是經過別人一段其實根本不痛不癢的責罵就忍受不了，從而失控，那就是徹徹底底得不合格了，當然，我們的要求並不嚴格，只要是沒有甩手離開，並且沒有明確表示要揍米白一頓之類的情緒都選送至下一關。
我將辦公室的簾子拉開，然後對他們微笑，示意他們走進來，有人稍作遲疑，有人毫不猶豫，邁步進來，我本著不露聲色的原則，繼續保持著微笑，只是對幾個走在中間的人無諗好感。
我告訴他們，他們之前看到的一切只不過就是我們演的一齣戲，然後打量他們的表情，有的詫異，正常，畢竟為了招人，設計這麼一出的工作單簡直就是奇葩，費時費力不說，效果還未必可觀。
有人的表情是被欺騙後的憤怒，一般這種表情就只能證明前面兩關的表現基本就是裝出來的了，只有發現之前一切努力全都付諸東流的時候表情才會出奇憤怒，如果只是單純的因為被欺騙而憤怒，那種表情只是一瞬的，但凡是走到這一步的，都是明白的，工作單位為了可以找到更好的人才，設置這種局就只能說明這家是不錯的，而不是草草了事，如果一切都是建立在這種基礎上，應聘者不但不會覺得受騙反而會覺得自己是眾人中的佼佼者，並以能夠進入公司而感到驕傲。
我告訴表情憤怒的人可以離開了，上下張望一下，發現這其中並沒有之前已經預定好的那一個，相反，倒是之前直接排除的人比較多，我能理解，畢竟見不到面的時候一切都不能說是真的，容貌，甚至聲音。不然，為什麼網絡上有那麼多見光死的情況不是。
我和郝仁以及米白商量，將剩下來的人放入實習崗位，讓他們初步接觸系米工作室的工作，實習考察一周，表現優異者留下，不過，這一切自然是不告訴他們的，我們告訴他們，考核隨時都存在，只需要表達出自己真實的想法就可以了，怎麼會告訴他們，這只是一個可愛、美好的局呢？