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正文 四百六十二章 自己開伙 文 / 第十個名字

    隊長們都沒轍,那犯人就更沒轍了,原本八點才上工,做為勞動隊,可以不按照監室規定起床,多睡一會兒。可是讓洪濤這麼一折騰,他們不光睡不了懶覺,還得大冬天的早早爬起來,披星戴月的去加工廠裡上工,雖然說單獨打早飯能吃得好一點,但是洪扒皮這個外號還是很快就在轉運站裡傳開了。

    每個新來的犯人,進入監室裡之後,最先聽到的就是洪扒皮這個名號,然後第二天早上就會聽到洪扒皮的聲音,半夜雞叫這個典故,洪濤是坐實了!雖然他很少在筒道裡耀武揚威,但是他的威名已經有點要超過一些性格比較溫和的管教了,有時候一個人幹了一件比較操蛋的事情,就會被別人誤以為他幹的每件事都會那麼操蛋,再加上其他雜務也不喜歡他,甚至恨他,更有助於這些流言的傳播了。

    不過話又說回來了,從中隊到隊長,他們之所以能給洪濤這個權利,能容忍洪濤這麼折騰,並不是簡單的看在他是走的中隊長的托兒份上,最主要的原因還是一個字兒,錢!轉運隊開了一個加工廠,這已經不是什麼秘聞了,而這個加工廠肯定不是轉運隊自己開的,必須也只能是某個犯人家屬鼎力相助了,這也是公開的秘密。

    那這個人是誰呢?只要腦子不傻的,都能猜出是誰來!誰獲利最大就是誰唄!誰第一天來了就當雜務、誰很快當上了勞動隊的雜務、誰一個月恨不得接見十次……綜合起來一看,這個人就呼之欲出了!除了洪扒皮還有誰呢?

    既然能幫助隊裡掙錢,能改善幹警們的生活。給予有功之人一定的特權和享受,這個覺悟大家還是有的。只要他不破壞這裡的原則,大家就能夠做到睜一隻眼閉一隻眼。而且這個人還有一個讓大家都很放心的地方。就是他基本沒有越獄的可能性,所以管教們連安全問題都可以忽略了。

    其實除了每天早上滿樓嚎叫之外,洪濤帶來的正能量還是比較多的。比如他已經開始給管教們修改警服了,高隊長和楊隊長就是他的模特,當他們穿上比較合身,又不是太古怪的警服去上班之後,很快就有其他隊長拿著自己的衣服找到了小院裡。就連劉中、韓指導員這樣的幹部也一樣,雖然他們沒自己親自過來,只是讓高隊長把他們的衣服拿來。但這也足以說明,不管年紀如何,誰也不願意整天穿著一條和緬襠褲一樣的東西四處溜躂,愛美之心只有到死那一天,才會徹底消散。

    除了改衣服之外,洪濤還得承擔轉運隊絕大部分幹警的洗剪吹燙工作,而且隨著這些隊長頂著一腦袋比較精神的髮型出出入入的,其它中隊的幹警也有往洪濤這裡湊合的趨勢了。光洗剪吹燙還不算完,家裡有個啥電器壞了。只要路途不是太遠,那也得抱過來讓洪濤修修,反正不要錢,不用白不用啊!

    改衣服、熨燙、洗剪吹燙、維修電器。還得負責工廠裡的產品質量和生產安全……這麼多活兒洪濤忙得過來嗎?

    這得看你怎麼安排了,如果你一刻不停的幹,那肯定是忙不過來。凡事兒都要從開始就立規矩。不管是明著立還是暗著立,都得立。有了這個規矩之後。後面的事情就會沿著這條軌道,很規律的進行。別人也不會覺得彆扭。所以洪濤一開始就暗著立下一條規矩,不管是改衣服、洗剪吹燙還是維修電器,所有這些活兒都得遵循一個原則,那就是不能耽誤工廠裡的工作,只有在業餘時間裡,洪濤才會去幹那些私活兒,所以什麼時候能完活兒,那就得洪濤說了算了,不能急。

    洪濤自然不會去把自己當一台機器用,活兒要慢慢干,因為活兒是幹不完的,你幹得越快,你就會發現你的活兒越多,這是一個必然結果,無數先輩都實踐過,洪濤就不打算再去驗證一遍真理了。

    在洪扒皮這番折騰之下,勞動組的工作效率還是比較高的,一周之後,產品質量已經基本穩定了下來。尤其是那三個負責在玻璃上刻花紋的犯人,在直接更換了一個手慢的之後,其他幾個人立馬就不敢心存僥倖了,洪扒皮這時一點兒階級感情都不講了,犯人必須為難犯人!

    這一點兒可真是冤枉洪濤了,他還真沒打算要為難誰,更沒拿出後世那些代工工廠的狠勁兒去幫著外人剝削自己人。他只是不願意看到有比自己還能混的人存在在自己的隊伍裡,這是絕對不能容忍的,這裡只能有一個大混子存在,那就是自己,其他一切同類都要排斥!

    現在的工作量按照洪濤的觀察,基本只發揮了一半兒。也就是說他還有辦法把產量再提高一倍,這裡面有人員挖潛的問題,還有一個制度的問題。可是洪濤不打算去挖這個潛力,至少現在不能挖,原因很簡單,這是一個常識!

    如果你一上來就滿負荷工作了,那過些日子領導肯定覺得還能提高一點,還得給你們加一加擔子,因為只要是人,就永遠不會滿足。到了那時候,你都滿負荷生產了,還怎麼加速?除非偷工減料,或者不顧安全問題,蠻幹。

    所以為了應付領導的癖好,這個生產效率要慢慢的提升。每次領導有這個要求的時候,你就提升那麼一點點,還得做出拼了老命的樣子,這樣領導不光對這些成績滿意,對你的這種聽話、肯幹的狀態更滿意,更能體現出你在他的領導下,越來越進步、越來越有成績,也就說明他領導有方!

    這個感覺,不管你用什麼方式,一定要讓領導感受到,否則任何一位領導也不會高興的。這和領導英明不英明、智商高不高沒什麼關係,這是人性,只要是人,就有這個毛病。人大多數時間都生活在慣性思維裡,只有遇到很麻煩的問題,才進入理性思考階段。

    按照洪濤的算計,迎新年必須得出個成績,然後就是明年的五一勞動節、七一黨的生日、十一國慶節,這都是要獻禮的日子。後年的五一自己趕不上了,這一年多時間再來兩次領導觀摩什麼的,這個潛力估計也就挖得差不多了,等自己出獄時,大家就該滿負荷生產了。至於今後誰來管理,他該如何面對這個問題,洪濤就不去操這個心啦,他愛咋管理就咋管理!

    十二月初,洪濤被正式任命為傢俱加工廠的值班人員,平時可以不在監室裡居住。他的監管位置從監室挪到了傢俱工廠裡,準確的說就是那個辦公室裡。其實那裡早就不是辦公室了,應該說已經成了轉運隊或者說整座監獄的一個服務站,服裝修改裁剪、理發燙髮、家電維修、打球陪練、英文翻譯、承辦小規模酒席……全是洪濤的業務範圍。

    前面幾項都是他以前就開發出來的服務項目,後面這兩項是他新承接的。現在的進口電器說明書,都是純英文的,他有時候修電器的時候會發現很多毛病都是人為使用不當造成的。所以就隨手把說明書上的一些有關使用須知翻譯出來,然後用筆重新標注,這樣就能讓使用者避免很多不必要的麻煩。然後也就讓管教們知道了,這裡還隱藏著一位有點英語水平的高手,至少在這裡,洪濤算是高手高手高高手了。

    承辦小型酒席更好理解了,自從洪濤搬到小院裡單獨居住之後,他和高隊長兩個人就開始籌劃自己開伙的事情了。高隊先是把一套家裡人送來的炊具帶了進來,然後隔三差五的就會帶進來一些蔬菜、蛋禽之類的食材,兩個人的飯菜基本就在這個小院裡解決了,很少再去吃食堂的飯菜。

    現在院子一角又搭了一個簡易的小廚房,別看廚房小,電冰箱、冰櫃一應俱全,還有一台進口微波爐呢,做點早餐什麼最簡單方便,只是除了洪濤之外,誰都不太會用,大家對於把食物放到一個鐵箱子裡轉一轉就能做熟都表示很費解。

    有了這些設備,高隊長又不滿足一個人享受了,他也得顯擺啊,向別的隊長顯擺顯擺他的幸福生活。這些管教們一星期也回不了一次家,沒事兒湊一起也就是打打牌、喝喝酒這點娛樂活動了,於是和他關係比較好的管教就被邀請了過來喝幾口小酒,再嘗一嘗洪濤的手藝,主要是嘗一嘗洪濤家裡送來的那些食材。

    不管洪濤做得味道如何,反正都是好東西,那個冰箱裡牛奶、果汁、巧克力、補品一應俱全,冰櫃裡各種海魚、海鮮、牛羊肉什麼的也是塞得滿滿的,可勁兒吃!不吃也得壞,洪濤還保持著後世裡的生活習慣,就是冰箱裡的食物,也不吃冷凍時間太長的,吃不了就扔了。(未完待續……)

    ps:ps:保底二
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