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正文 206 迎達標 文 / 給您添蘑菇啦

    「偉峰啊?」張逸夫也沒想到李偉峰會在年後第一個拜訪自己的辦公室,連忙揮手道,「坐坐。」

    「嗯。」李偉峰尷尬坐下,看著張逸夫,硬著頭皮一咬牙說道,「張科長,這段時間,我好好反思過了,之前是我的工作態度不對,還不聽領導的勸說……」

    張逸夫聞言微微皺眉。

    確實,他在做出那個決定後,知道這輩子跟李偉峰不可能再做朋友了。但從現在的情況來看,貌似連敵人都做不成了。年輕人的真摯與血氣從李偉峰的臉上永遠消失了,取而代之的是城府與虛偽。

    就好像老王一樣。

    張逸夫摸了摸自己的腦袋,好像有一層若有若無的東西扣在了上面,這導致在很多人眼裡,自己不再是自己,而是一個階級。

    張逸夫嗽了嗽嗓子,喝了口茶,讓自己平靜下來:「我知道你要說什麼了。」

    「嗯……」李偉峰避過張逸夫的目光點了點頭,「張科長,好歹過去……」

    「等些日子吧。」張逸夫默默放下茶杯,「你剛剛調動過,現在再次調動,在哪裡都說不過去。」

    「可……」李偉峰嚥了口吐沫道,「張科長你很快就要高昇了。」

    「會在那之前解決的。」張逸夫沉吸了一口氣,擺了擺手。

    「張……」李偉峰看了張逸夫好久,最後還是沒忍住。「逸夫,給我個機會,你忘了當初了麼?」

    張逸夫這次真的是完完全全的心軟了。若是邱凌在這兒下跪,他也不會有一絲動容,但這畢竟是李偉峰,曾經共患難的朋友,同事,人心都是肉長的,更何況他又不是罪無可恕。

    「偉峰。」張逸夫的拳頭默默在桌子下面握緊。「過去的事都過去了,你放心吧。就算我走了,也會記得這事的。」

    李偉峰望著張逸夫呆滯片刻:「逸夫,你走了,誰還記得我?」

    「……」

    這一席話。讓二人陷入了漫長的沉默。

    靜默之間,敲門聲響起,來者是文天明,向張逸夫匯報電腦培訓的安排。

    他見李偉峰也在,不過腦子地說道:「張科長,這不正好,小李現在閒著也是閒著,不如過來幫忙培訓。」

    「可以麼?沒問題啊!」李偉峰立刻神色一震。

    張逸夫算是服了,好你個文天明。真不知道你是不是大智若愚。

    嚴格來說,李偉峰算是資料科的人,也就是邱凌的手下。不過現在邱凌說話的影響力,大概跟放一個屁也差不多了,沒人會理他。而李偉峰若是來技術科這邊幫忙,久而久之,很自然地就會重新成為技術科的人。

    看著對面兩個期待的眼神,張逸夫的心也乾淨了。塵埃落定。

    那就放下吧。

    「培訓經常要在下班時間做。」他沉了口氣說道。

    「絕對不打乒乓球了!」李偉峰拍著胸脯說道。

    終於,他臉上露出了一絲青年人的真摯。

    三人相視一笑。終是化解了一些疙瘩。

    接下來的時間,除了電腦培訓外,全廠開始進行達標考核前的最後衝刺。廠裡組織了巡檢組,每日轉來轉去監督安全、糾錯,車間衛生、廠容廠貌之類的事情也都提上了日程,無論是外在還是內核,都要絕對絕對的無懈可擊,醞釀了多年的達標,必須做到完美。

    ……

    月底,盼望已久的達標考核組終於進廠了。

    部裡生產司司長帶隊,副組長由包括安監司副司長南鋼,華北局副局長趙文遠在內的五名成員組成,旨在從各個方面全方位考核,其餘組員約莫二十位,由部裡相關司局、電管局的人馬組成。果然,萬年不變的核心成員歐煒並不在此列,然而姚新宇卻位列其中,不得不說,臉皮厚也是一門本事。

    作為年後第一批進行達標考核的三電廠之首,冀北電廠必然也有自己的壓力所在,華北地區的老牌電廠,曾經的標兵豐州已經倒下來,現在急需一個能扛起錦旗的尖子,這無疑讓冀北達標的意義更為重大。

    三天的考核期,一秒也不得懈怠。

    根據最新版的考核細則,此番重點檢查的主要是四個方面:

    其一為土建部分,建築設置是否合理,避雷、接地是否齊備,防水、牆面是否安全等等,屬於基礎中的基礎,這也是紅旗村工隊主要的工作。

    其二為設備安全部分,逐一考察各機組鍋爐與汽輪機各項安全指標是否合格,包括各項管道設置,給煤裝置,油水汽循環裝置管道是否合格,這是真正的大頭與核心。

    其三是管理方面,包括工作人員操作規範,管理制度,文明生產等等。

    最後是現場試驗,由考核組與華北局溝通,發佈指令讓電廠進行一系列的操作,考察是否安全,是否快速,是否熟練且符合規範。

    另外,諸如煤耗、機組非計劃停運、事故發生率一類的長期生產指標數據,也將納入最後的評分標準。

    在評分中,只有扣分,沒有加分。

    比如土建部分,滿分為120分,發現一處問題扣下去0.5至3分不等,最後得分達到110分及以上此部分才算過關,若是扣分超過10分,則達標直接宣佈未通過。

    這也正是達標最為苛刻與難以達到的地方,最後算成績的時候,並非是綜合這四大部分的總分,而是逐一來算的,有一部分不合格,就相當於全不合格,所有努力付諸東流。待整改完成重新提出達標申請,那是一個漫長的過程,況且一鼓作氣的「氣」已洩,再怎樣努力精神頭都是不一樣的。這就是為什麼所有電廠都把達標考核當作重中之重的原因。

    制定如此嚴苛的考核辦法,也並非是為了難為人,就像電力生產一樣,任何一個地方,任何一個細小的問題,都有可能引發巨大的全廠、全網事故,也許是螺絲沒擰緊,也許是漏了幾滴水,也許控制回路接線搭錯了一個地方,這些細小的問題,在事故發生後都沒有意義了,你再回去擰一萬個螺絲也於事無補。

    必須防患於未然,擰緊每一個螺絲,從生產效益到國家能源安全,從車間工人的獎金到電力部長的仕途,都牽繫在了這每一顆小小的螺絲上。

    因此,如何苛刻都是不為過的。

    因此,冀北電廠的達標計劃才遲遲停留在口號上。

    因此,牛大猛才會賭上一切,拼這一面錦旗。

    因此,張逸夫才會如此之憤恨歐煒,他無法容忍一個人的一句話,而否定了全廠一切的努力。

    無論如何,都到了這一天,整個冀北電廠數千名員工都昂首挺胸,信心滿滿且謹小慎微地迎來了組織的最終考核,去爭取一座電廠的最高榮譽。

    當然,並非每個人都如此,為了避免某人的進一步暴走,牛大猛強行放了邱凌一周的假,並派人專門盯著他,同一隻蚊子,休想被他叮第二次。

    這是一件相當規矩且嚴肅的事情,因此也必須遵從國情,不管有的沒的,咱先開個會。

    大會議室中,這次是真的沒地方坐了,冀北電廠不少中層幹部都不得不搬著椅子坐在周圍一圈,而正中長桌上的坐席,只留給有發言任務的人。張逸夫自然位列其中,無論是廠裡的人還是部裡的人對此都沒什麼意見。

    尤其是部裡的人,無疑更為敏感,上次煤耗調研的那場戲,在他們眼裡已經有了更深更多的味道。

    首先,當時還是個技術員的張逸夫,公然把歐煒等人的臉撕爛了,這是大不敬的事,更是樹敵的事,正常來說,身為冀北廠長的牛大猛至少該罵他一頓,同時阻止他在今日的考核中出面才對,這才是身為領導的明智之舉。畢竟,歐煒的背景是生產司,部裡的第一核心司局,更是達標評審的主力軍。

    別說做領導,就算是做一個人,牛大猛也該這麼幹,萬不能讓這個惹了生產司的傢伙春風得意,這不等於跟人家整個司局叫板麼?

    可牛大猛沒有,反而提了張逸夫的級別,讓他可以在今天有更多的表現。

    明眼人很清楚,這並非是牛大猛多麼睿智多麼有眼光,九成情況來看,怕是只因為穆志恆的一句話。

    那日撕逼大戰過後,穆志恆的態度才是最耐人尋味的,身為部裡的三把手,雖然沒有公然擺明立場,但傻子都能看懂,他把張逸夫攬了過去,並且已經開始佈置後面的局面了,沒有穆志恆的授意,怕是牛大猛有一萬個膽子也不敢這麼快就提拔張逸夫,更不敢放他出來接待驗收考核組。

    體制內混,不抱大腿是不可能的,小到文天明抱張逸夫的大腿,中到牛大猛抱趙文遠的大腿,大到電力部長抱國級大佬的大腿,從最上面最粗的一條線,延伸下來,分岔開來,這才組成了中國特色的政治網絡。

    而穆志恆,接過了張逸夫這個炙手可熱,熱到燙手的傢伙,張逸夫也在最需要大腿的時候,混到了一條,這無疑相當於一個免死金牌,讓他得以度過眼前的危機,甚至平步青雲。剖析開來,穆志恆為了保張逸夫,也許會產生那麼一點點的人際麻煩,而作為交換,張逸夫則要幫他賣幾年命,大家各取所需,織成了這樣一張圖。(未完待續)
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