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正文 第510章 :收視神話 文 / 天下第一白

    (全文閱讀)

    其實,現在已經嚇所有人一跳了。

    職來職往剛開始的確是沒有吸引多少人,正如宗立國分析的一樣。

    電視群體與互聯網群體是不一樣的,丁磊與張寧都是互聯網成名,更何況,他們成名的時間也並不長。哪怕就算長,大眾對於首富,對於天才之類的也不是特別的感興趣。在他們眼中,他們看電視就是為了娛樂的,就是為了放鬆心情的。

    可惜,職來職往的廣告並沒有體現這一點。

    但是,經典的節目,哪怕就是廣告不怎麼樣,當有人來看這一個節目的時候,他馬上就被節目當中新穎的設置給吸引住了。

    求職者,求職者介紹,嘉賓點評,亮燈,閉燈。

    然後,又隨著技能考核等等,讓求職者與嘉賓不斷的互動。

    最終,一系列的話題,也就在這個時候產生。

    哇塞塞,那個學霸太牛叉了,幾十個證,這得考多長時間呀。

    那個學渣,汗,學渣也來應聘。

    哇塞,那個叫誰著的,對,張寧,說話很犀利呀。

    那可是企鵝公司的老總,qq的創始人。

    我靠,他也太年輕了吧。

    這都是一些在貼吧裡面的網友,一邊看電視,一邊發出來的評論。而對於那一些電視機前的觀眾,當他們在剛開始不知道這是一個什麼節目的時候,可看了幾分鐘,他們就被整個節目的新穎設置給吸引住了。

    咦,這個綜藝節目還可以這麼搞。

    很創新嘛。

    坑,那個求職者太坑了,要是我,我肯定不會這樣回答。

    還有那個身殘志不殘的,我只能表示佩服。

    哥們,快轉江浙衛視的職來職往,你不是說要去面試了嗎,快看這個,對你絕對有幫助。

    這是學校裡面一群學生,紛紛說道。

    孩子他爸,看看這個職來職往,太有意思了,沒想到,招聘居然可以做得這麼好看。

    小區家族裡,一位看電視的媽媽,對著另一位男子說道。

    老兄,來看職來職往,這個節目太有意思了。

    一位看職來職往看到興起的朋友,立即給自己的好友發送了一條短信。

    出色的創新,絕對的看點。

    讓職來職往在一個並不出色的開局當中,徹底的走了出來。

    隨著節目不斷的進行,一系列話題的增多,看點的增多,職來職往的收視率也迅速升高。

    0。7。

    0。8

    1。0

    很快,職來職往在半個小時之後,突破1。0的收視率。

    不過,這還不算完。

    在隨後的時間,職來職往更是達到了**。

    越來越多的觀眾轉到江浙衛視,越來越多的人們在轉到之後就不願意再轉到別的台。

    他們成功的被職來職往吸引住了,他們也成功的被這一種全新的模式給吸引住了。

    他們很喜歡看求職者的一些基本信息,他們會拿他們的信息與自己做比較。

    他們也很樂意看到求職者與企業嘉賓的互動,特別是,裡面還有一些他認為很牛的天才。

    像丁磊,這個中國首富。

    更有如妖怪一樣的張寧,雖然,當時的他們並不見得認識他,但就是覺得那人很牛。

    1。1

    1。3。

    1。5

    最終,職來職往到結束最後一秒,收視率瞬間突破1。7,打破江浙衛視記錄。

    同樣,也打破國內綜藝節目收率節錄。

    奇跡,在這一刻,徹底的誕生。

    整個江浙衛視台,整個職來職往的製作人員,徹底的沸騰了。

    他們成功了。

    他們見證了歷史。

    不,他們不但見證了歷史,他們還是歷史的創造者。

    「你們幹什麼呢?」

    節目結束之後,宗立國也從外面鬱悶的而回。

    雖然收視慘淡,但身為台長,自己還是要面對。

    這點打擊如果都了承受不了,以後還怎麼當這個台長。

    只是,當他看到這麼多職員興奮的相互擁抱,宗立國就面色一冷。

    「你們怎麼回事,收視不好還很開心了,收視這麼慘還值得慶祝了。你們這是什麼心態,你們還想不想工作了。如果不想,今天就可以離開。」

    他實在是太氣憤了。

    氣憤的不僅僅是因為收視慘淡,氣憤的還是因為這一些員工的心態。

    沒一點再乎。

    難道,這一些員工就一點都不乎這一些節目收視是好是壞麼?

    看來,自己管理電視台的方法有問題了,是時候改變了。

    只是,就在宗立國胡思亂想的時候,宗立國的秘書卻是弱弱的說道,「台長,我們的收視……破,破,破記錄了。」

    「哼,是破記錄了,很高興是吧。」

    黃金時間段收視只有0。5,也算是破記錄了。

    「不不不,台長,您誤會我的意思了。您剛才離開,你不知道,我們的收視真的破記錄了。不是破低的記錄,是破高的記錄。我們職來職往最高的記錄,已破1。7。」

    「什麼,你說什麼?」

    宗立國以為自己聽錯了。

    「台長,您看,這是我們統計出來的數據,千真萬確,沒有一絲作假。」

    宗立國接過數據,眼睛盯著那1。7數字,手再次一抖。

    上天真會開玩笑。

    在宗立國大為期待的時候,他給了宗立國地獄一樣的煎熬。

    當宗立國直言面對的時候,上天卻給了他一個誰也不敢相信的奇跡。

    在國內破1就算是火爆的前提之下,1。7的收視率,他已是一個神話。

    而且,這還是由一個綜藝節目打造出來的神話。

    不過,相對於宗立國這一邊,另三位台長剛喝了一場,仍是對於職來職往的收視並不清楚。此時,三人喝得已有些差不多。為了不耽誤正事,老韓提出,「各位,先就到這了,以後我們還有的慶祝的時候,我們現在是不得向領導通通氣。」

    「對,現在職來職往收視大跌,估計上頭那邊對於宗立國也有氣。派這樣的一位台長來管理電視台,這不是瞎胡鬧嘛,現在就跟領導通通話。」

    「好,我這就打電話過去。」

    江浙衛視屬於地方電視台,電視台一般歸廣電總局管理。

    同樣,地方電視台的台長呀,副台長呀,也都是聽廣電總局調度。

    自然,三位副台長所說的領導,也就是廣電總局那邊的領導。

    「領導,我是韓方呀。」

    「哦,韓方,什麼事?」

    「領導,是這樣,我們江浙衛視最近出了一部綜藝節目職來職往,您有觀注嗎?」

    「哦,你說這部呀,我有觀注,你們浙江衛視可是立了一功呀。」

    「啊,什麼立了一功。」

    「呵呵,小韓,你就別謙虛了,你們職來職往收視破記錄的事兒,我這邊也得到消息。不錯嘛,看來,你們的那個台長宗立國,有點本事。嗯,回頭我與上面研究研究,去你們那裡調研調研,這可是非常值得所有電視台同仁學習。」

    「啊,這個,領導,你是在說反話吧。」

    韓方內心有一些樂了,暗想領導也這麼幽默。可是,等待他的回答,更是讓他震驚,「什麼說反話,混帳,我是這樣的人嗎。你們的職來職往收視破1。7的記錄,我要得著說反話嗎。小韓,我看你最近得多向韓立國學習呀。」

    「啊,領導,領導,我好像記得,職來職往的收視率只有0。5吧,您是不是記錯了。」

    「什麼記錯了,可能嗎?職來職往開始是只有0。5,可後來越做越好,觀眾越來越多,破1。7也是理所當然。就連我,剛才都在看職來職往。噢,對了,韓方,你小子這麼晚了打電話過來做什麼,我聽說,這個節目是宗立國一手策劃的,與你好像沒關係吧。」

    「這個,這個……」

    韓方早就聽得心慌意亂,這會兒,哪裡還有不明白,急中聲智,說道,「領導,我是來向您求指點的。」

    好不容應付完領導,韓方已經嚇得背後一身冷汗。

    丟人呀丟人。

    三人你看看我,我看看你,這一次,是丟人丟到姥姥家了。

    「張總,破記錄,破記錄呀。」

    宗立國興奮的給張寧打了個電話,「我們的職來職往,收視率破1。7。」

    宗立國差點都要大聲的喊出,這是他繼任台長之時最爽的一次。

    沒錯,果然,自己的眼光沒錯。

    哪怕就是開始的時候收視低一些,但他的魅力依在。

    當然,說實話,剛開始看到1。7的收視率,宗立國也有一些不相信。雖然,他也一度覺得職來職往有可能火,但他的目標只是破1。可是,當節目結束之後,整個江浙衛視節目組的電話都被打爆了的時候,他才算是知道,原來職來職往,真的是火了。

    「嗯,我知道,宗台長,恭喜你。」

    「咦,你怎麼知道?」

    「呵呵,宗台長,這個節目可是我策劃的。」

    「我知道節目是你策劃的,但你就對這個節目這麼有信心。」

    「那是當然。」

    「好小子,虧我之前還一直擔心呢,原來你這小子早就胸有成足。當初,我就該跟你打個電話。唉,一大把年紀了,連個小傢伙都不如。對了,張總,第一期播完之後,我們的第二期就要開始了,你準備一下。」

    「放心吧,我早就準備好了。」

    張寧掛掉電話。

    因為第一期的火爆,接下來的時間,江浙衛視一連錄了三四期。

    並且,接著第一期的火爆,向觀眾呈現了第二期。

    結果,火爆再一次繼續。不,應該來說,這一次的火爆比第一次更勝。也許是早就聽說過這個節目,也許是上一次節目的破記錄,第二期的職來職往再一次展現了他的收視神話,達到逆天的2%。也就在第二期開始,職來職往,成為了2002年最為火爆的綜藝節目,同時,也是最為火爆的電視節目。

    無數的觀眾每天都在星期六的晚上8點,等候著職來職往的到來。

    他們很喜歡看到這樣的一個有創新的節目。

    他們也很喜歡看到求職者與嘉賓的互動。

    他們更想在這裡學到一些什麼。

    同樣,他們在一邊看的同時,一系列關於求職,一系列關於職來職往的話題,也不時的成為了國內一大熱點話題。像怎麼樣求職才能成功,關於38號求職者的若干問題思考……等等,都是大家廣為討論的。

    與此同時,在這一些話題不斷的熱議當中,整個的職來職往也變得更為的火爆。

    甚至此前沒有答應的一些商業大亨,當看到職來職往收視神話之後,也分別點頭。

    柳傳志,黃光溢,王石,李寧……一個個傳奇般的人物,也一一做客職來職往。
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