正文 249、新編製（下） 文 / 鹽焗雞蛋
景文無奈，為了改變編製的問題，只能夠再次往長安跑。這段時間，經常來回於長安和平虜縣之間，都讓景文的腿都給跑斷了。而幸好那批胭脂比較給力，居然能夠堅持下來。這段時間，就連和幾位美女親熱的時間都沒有了。弄得剛剛和景文發生了那種關係的薛雪好像是怨婦一樣。而柳青的小肚子也在慢慢的變大，目前雖然還沒有能夠看出來，可是恐怕用不了多久就要明顯了。唯一讓景文能夠安慰的就是自己第一個孩子準備出世了，景文希望能夠為孩子打下一個好基礎，將來可有更高的成就，贏在起跑線上啊！
「景文，你又來找朕什麼事情？你不是去趕緊訓練新兵嗎？也就是幾個月的時間，如果你不敢進訓練好，那到時候恐怕都要輸給了張士貴，那你可就麻煩了。」皇帝李世民說道。
景文馬上說：「皇上，我有一個請求，希望你能夠答應！」
「說吧！如果你不說什麼要求，朕不能夠答應你。」李世民漫不經心的說道。
李世民還是非常小心的，因為皇帝可是君主，君無戲言可不是白說的。如果李世民答應了，景文馬上提出過分的要求，這樣就麻煩了。所以，必須要知道是什麼問題，才能夠決定是否答應。李世民絕對不是那種糊塗的人，所以他絕對不會犯這種錯誤……
「皇上，臣想要在雪恥軍另外設立一套編製，不採用那些舊的編制，採用我設立的一種新編製。」景文說道。
李世民眉毛挑了挑，顯然對於這個情況非常驚訝。改變編製，這個可是非常敏感的問題。不是那麼容易就能夠通過的。因為軍隊編制代表了皇帝的威嚴，代表了軍隊的正常運轉。而這個更是和武官的劃分有關係，所以軍隊編制不能夠輕易改變。因為牽扯太大了。可是景文居然要求改變編製，這個難道是全部改革嗎？
景文看到李世民沒有說話。馬上說：「皇上，戰場之上，瞬息萬變。而且，歷史在進步，我們也不可能長期的使用過去的編制，不然到了戰場之上未必能夠取勝了。而我們的編制，從上古先秦時期，那個時候還有戰車的編制。可是現在都沒有戰車了。而軍隊編制也在改變，所以我們應該要適應新的編制，而不是想著長時間維持舊的東西，這樣我們遲早要吃虧的嗎？」
「你這是在教訓朕嗎？」李世民突然嚴肅的問道。
「臣不敢！」景文馬上回答。
「哼，教訓朕，你還不夠資格！」李世民哼道。
景文繼續說：「皇上，目前我們既然對手是突厥，那我們自然要針對突厥人來進行編製士兵。而我們雪恥軍既然是新軍，那自然要用新的，更好的編制。那這樣才能夠維持我們軍隊的長盛不衰。」
「那你憑什麼說明你的編制是好的？你可是一個廚師出身，之前沒有領兵打仗過，更沒有參與過戰鬥。你怎麼認為你的編制就是優秀的呢？」李世民接著問道。
「這個……」
景文無話可說了，因為他確實不能夠說明自己的編制就是絕對優秀的。因為這個事後世的經驗早就的編制，可是古代卻不可能能夠拿出後來的那些實例。如果用後面時代的人的眼光，能夠非常容易明白前面一個時代的事務。可是如果前一個時代看後一個時代的東西，那恐怕就是非常無法理解了，這些東西太過複雜了。這個就是時代不同，造成的不同的改變。
「皇上，我無法提供先例。」景文說道。
「那你憑什麼說你的編制是優秀的呢？」李世民問道。
景文卻馬上說是：「皇上，任何例子。都是人創造的。如果我們不能自己去創造，一味的去尋求古人的先例。那我們怎麼發展呢？我們朝廷的機構，不也是在不斷的演化嗎？從當年漢朝的三公九卿制。到現在的三省六部，不都是在進步嗎？所以，我們不妨實驗一下，改變編製，讓軍隊更好。沒有先例，我們就創造先例。而且軍隊編制好不好，那就要看能不能夠打贏別人。如果不能夠打贏別人，那就是落後的編制。我想我可以和張士貴將軍進行一次軍演，那到時候睡得編製更好，那就要看各自的本事了。」
「你真的要和張士貴比？張士貴可是絕對的兩千騎兵，你也只有五百匹戰馬，頂多也就是五百個騎兵而已。你真的要和張士貴比？」李世民問道。
景文肯定的說：「皇上，我一定要和張士貴將軍比，不然我的封邑百姓根本永遠抬不起頭來。」
「那好吧，我允許你暫時的改變編製。你可以再你的那些參演部隊裡面，選擇兩千人進行改編。如果到時候能夠獲勝，那到時候再說吧！如果你們失敗，那什麼改編的話，那就不要再提了。」李世民說道。
「是！」
景文算是說服了一半，雖然沒有能夠讓李世民認可自己的改編的行為，可是李世民也初步的同意了這個做法，所以可以選擇兩千人進行改編。景文想要的也就是這個改編權，所以既然李世民同意了，那就可以了。如果沒有經過同意就擅自改變編製，那恐怕一旦被人發現，那就是彈劾你了。這個罪名可不是一般的罪名，可涉嫌謀反，罪在不赦。所以，景文必須要獲得李世民的首肯，這樣才能夠算是完美。
景文接下來，準備休息一晚上，和薛雪親熱一下之後，才離開這個長安城。如果不是擔心把女人帶進軍隊對於軍隊士氣不好，那恐怕景文都想要把薛雪還有柳青帶進軍隊，這樣可以好好的過一些荒唐的日子。
「接下來，那就要對軍隊進行編組了。按照唐朝中期的軍隊編制，比起現在的唐朝初期的軍隊編制要好得多，應該打敗張士貴沒有問題。」景文想到。()