第2頁 文 / 席絹

    電梯正好下來，一群人蜂擁進去。擠擠塞塞的動作中，一群人熱熱鬧鬧地道再見，也將林瑤芳的身影與聲音徹底吞沒，電梯合上。

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    將資料匯整到一個段落，朱月幽才有空坐下來吃第一口魯肉飯。

    偌大的秘書處還有兩個人跟她一樣留下來加班。有人得過且過，也有人力爭上游，而男性又比女性多了一份對事業的進取心。她不是長袖善舞的人，所以不太去特意耕耘人際關係。而通常留下來加班的人也是相互競爭最激烈的對手。她知道他們想要什麼，他們要的正好也是她進東皇這三年來的目標——

    升任到三十四樓，成為總經理室的高級秘書或特助。

    一樣是高昇的心，目的各自不同。不為錢、不為出人頭地，她的心願……很小、很小。

    「小朱，你吃飽了嗎？」秘書處處長抱著一疊文件走出來，看到她的便當仍是九分滿，轉而走向另一工作區的人問：「小陳，你有空立即整理這份企畫部的會議重點嗎？」

    被點名的人站起來接過。

    「我有，晚上可以趕得出來。」

    「那不行，上頭兩點要。」處長俐落抽回文件，再看向另一位加班者。「小粘，你呢？」

    小粘攤攤手：

    「我手上有兩份文件必須在四點以前完成，業務部打來叮嚀兩次了，說是要帶到客戶那裡開會。」

    朱月幽走過來道：「我來吧。我這邊的工作比較不急迫，只要趕得上星期一的早餐會報就行了。」

    處長只好點頭，吩咐道：

    「先吃完飯再工作，身體顧好才有陞遷的本錢。」

    「我明白的，多謝處長。」

    看著這三個愛將，處長忍不住道：

    「上頭秘書缺得凶，你們全有機會在明年升任高級秘書。我想你們也知道想坐那個位置的人實在不多。平均每三年折損一位高級秘書的情況讓大夥都不願爭取太好的考績。董事長、總經理、協理那邊都有出缺，不管你們調任哪裡都是前途看好。想要有光明的前途就要有健康的身體，你們要明白。」唉！這種老生常談，十四年來都沒變過，但是真正聽進去的又有幾人？害她長年處在訓練人才的情況中，眼睜睜看辛辛苦苦拉拔出來的人才就這麼化為流星消失，真是心痛呀！

    小粘聞言從工作中抬頭，問道：

    「洪姐，聽說今年有不同的方式，不只要從秘書處挑，也還要對外挖角，是這樣嗎？」這種傳言讓他們心中志忑。彼此的競爭已經夠激烈了，現下還得與外來者爭。

    處長點頭：「你的消息很靈通。沒錯！高級主管們一致認為專用秘書的耗損量太大，是希望向外借將。不過那並不損及你們的權益，只不過以後多了一些外來的競爭者罷了！實在是我們培訓不及，想上去的人又不多。相信以你們的能力，也能在上頭脫穎而出。」

    小陳搖搖頭，道：

    「多一些共事者並沒有差，只是那相對會減少我們爭取到總經理室的機會。」大夥心知肚明，到總經理室才是真正進入決策核心，算是真正被重用。

    處長有點頭疼，這件事一直沒談開就是不想太早讓愛將們之間的競爭變得白熱化；而且她也不想那麼早對這種事傷腦筋……可是照現下看來，她是沒那個福氣挨到過年後再來面對這個難題了。

    「好吧，你們先直說你們想去的體系。不過話先說在前頭，每個體系雖然都有兩個職缺，但是我不會讓你們進同一個體系去自相殘殺的。」上頭的競爭非比尋常，每個人都想求表現、想力爭上游被重用，難免會互相踐踏爭取自己出頭的機會。她一向避免這樣，所以在人事舉薦上都做分開的安排。也許這些人以後終須要鬥爭廝殺上一場，但是至少不要是還在求表現的階段。

    「我想去總經理室。」小陳第一個道。

    「我也相同。」小粘聲音相同堅定。

    朱月幽沒有開口，像是陷入一種思索中。

    「小朱，你呢？」處長問。

    在三雙眼睛的注目下，她笑了笑道：

    「我都可以，董事長室或協理室都可以。哪兒都有表現機會的。」

    「能這樣想就好了。」處長鬆了口氣般的微笑。「那接下來你們兩個好好表現吧！我會從你們其中一個挑一位進總經理室。」

    不再多耽誤下屬辦公的時間，處長回自個辦公室忙去了。

    即將成為競爭對手的兩人齊看向朱月幽，小陳坦言道：

    「你很奇怪。」

    「不知道你在想什麼，還是你認為在任何體系都能出頭？」小粘認真地討教。總覺得這位安靜的同事不像有什麼事業心。

    「我是這麼認為沒錯。」她點頭，一逕地笑，雲淡風輕、無慾無求的模樣。「到哪邊工作，事情還是一樣多。不是嗎？」

    小粘不解：

    「既然如此，你爭取往上調是為什麼？」

    為什麼？她仍是笑，語氣淡淡的：

    「想以秘書的身份看看各種風景呀，有時換換上司、換換樓層與辦公桌也不錯。只想這樣而已。」

    怪人！他們的雙眼忠實陳述出心中所想的。

    辦公室恢復安靜而忙碌的情狀，沒人有聊天的心情。

    她坐回位置上，嘴上填塞著食物，手中翻閱方才處長交付的急件，想著要怎麼歸納整理。

    三年了呀……

    二十八樓到三十四樓之間的距離竟是那麼遙遠！教她爬了三年，才終於接近。當然，她暫時無法到三十四樓了。不過那其實無妨，她想見的並非那個號稱「東皇第一黃金單身漢」的男子，而是……而是……

    某個讓她想到、念到幾乎心碎的人兒呀……

    她必須上去。只要上去，就有機會看到「他」！不管是到三十四樓、三十五樓或三十三樓都無所謂的。她只要看到「他」，只要「他」就好了呀！才不想看什麼黃金漢呢！那個人人仰慕的男人，就讓其他女人繼續去仰慕到地老天荒吧！

    誰——在——乎！

    ******

    東皇集團總部位於市中心的黃金地段的一楝新穎大樓裡。這楝大樓共有三十六層樓，一到二十五層隸屬「東皇飯店」的範圍，之上才是東星集團。東皇以產物保險起家，後來轉投資於飯店與金融業都大有斬獲，三十九年下來，雖曾有幾次面臨財務周轉不靈的危機，但是仍挺了過來，亞洲金融風暴沒能擊垮它，全球性的大蕭條也讓它平安撐過。乘著台灣經濟奇跡起飛建立基業不算什麼了不起的事，但是要屹立不搖近四十年可不容易。何況還蒸蒸日上呢！

    這是創辦人房律龍最津津樂道的事。當亞洲各大財團都趴倒在金融風暴中倒地不起時，他是少數里幾個撐得比較輕鬆的人。還有不少人向他討教取經呢！連經濟部也請他去演講、開會。他不認為創業成功有什麼了不起，成功與失敗之間各有一半機會，但是要維持成功就非常不容易了！而且還維持那麼久。如果幸運的話，他甚至能在有生之年看到公司規模比現在更壯大一倍！

    早年，房律龍是一個律人律己都嚴的上司。那些跟了他一輩子的下屬，不客氣地封他個「閻羅王」的綽號，來安撫自已被奴役了一輩子的怨氣。房律龍性情堅定、跋扈、嚴厲、暴躁，公私分明並且不近人情。這使得他的四次婚姻都以仳離收場，也沒生下一兒半女。不過那也無所謂，他這一生的時間都花在事業上，也實在是沒空理會那些養育教育的事；與其生了沒人能教養，還不如別生的好，再說他對那些吵死人的小惡魔向來保持十丈遠以策安全。何況以房律龍孤兒的身世來說，上無長輩叨念著不孝有三的威脅；左無親、右無戚的，他壓根兒沒領受到傳宗接代的壓力。他沒有那種非要自己骨血繼承事業的觀念，用人唯才是他成功創造出東皇事業集團的重要原因，當然就不會放任庸才去敗掉他畢生的心血，親生的兒子也不行！

    曾經，他對挑不到接班人的憂心高於對全球經濟衰退下該如何因應的苦惱。他現在七十歲了，在十五年前他便開始尋覓人才。核選每一個四十五歲以下的中階主管、注意每一個部門裡表現最出色的員工，並要求跟隨他三十年以上的八名公司大老舉薦人才。那陣子簡直是忙得不可開交，那些跟他差不多年紀的元老們都給他操進了醫院避難，而且還不許他探病，怕他又要繼續奴役他們那一把老骨頭。如此這般的攪和了幾年，也許是老天終於聽到了八大長老們的祈禱，讓救星從天而降——

    八年前，一個飄著細雨的下午，心情煩悶的房律龍從高爾夫俱樂部出來，一時不想回公司加班，便吩咐司機隨便開車，就在郊區繞繞好了。司機老劉跟了他十幾年，是瞭解他脾氣的，遂將車往山中小道開去。最後停在一池野生的蓮花田邊，讓老闆撐傘下車散散步。