第1卷 大鵬一日同風起 第012章 向組織靠攏 文 / 蘿蔔心煙斗
喝了一晚上酒，小小打了一架，司馬覺得整個人都舒爽了不少，心態也平和了許多。
司馬現在的打算是，他現在與其向那些官場老油子刻意的學習處理人際關係技巧，反而不如秉承自己的本心，順其自然。畢竟自己是年輕人，年輕人衝動一點，捅些小簍子，出點小狀況，神都會原諒。
無慾則剛。最壞的結果也無非是在體制裡混不下去，拍拍p股走人就是。他相信以他的家底和智商，他在外邊混的至少不會比昨晚認識的那只醉貓差才對。
外事辦的工作相當平淡，缺乏激情——象上次談判那樣的緊急事件其實非常少，機關裡嚴密的規則和分工能把99%的緊急事件在第一時間化解為無形。
這些天，他依然每天提前十五分鐘到辦公室打掃衛生，客氣的向來往的每一個同事和領導打招呼問好，隨後就老老實實的坐在辦公桌前看報紙和一些以前的資料，畢竟組織文字材料才是秘書科最重要的職能。
寫文字材料，算是他進體制以後另一件比較頭疼的事了。在公務員考試的時候，和他妖孽的行測和專業成績相比，他的申論成績雖然說不上差，但也不算很突出。缺乏足夠積累的他，對於這些官場八股文缺乏深層次的理解，尤其是對於那些平鋪直敘的乾巴巴文字背後傳遞的潛台詞更是怨念深重，這可不是他過目不忘異能所能解決的範疇。於是他只能按照前幾天王主任和綜合處於處長提點的那樣，年輕人要加強學習，多聽多看多積累，一句話，沒事兒好好扒一扒故紙堆……——
說起來被領導提點，居然還是領導屈尊降貴，主動找他去「談一談」。
司馬在這件事情上，其實算是犯了個官場上的忌諱。如果不是在菲亞特的談判工作中，他超乎所有人意料之外的優異表現，給外事辦，還有綜合處賺足了面子；而且外面已經開始流傳關於司馬擁有神秘背景的說法，恐怕幾位領導已經要迫不及待的給他掛上「不懂事」，或者「不識時務的生瓜蛋子」的標籤了，那樣司馬同學算是徹底前途無亮了。
在司馬結束談判回到外事辦的第二天，綜合處的於處長，還有被司馬「救了一命」的老王同志，就開始等著司馬主動來匯報工作，並向組織靠攏了……
結果乾等了兩天，這小傢伙每天就悶著頭不知在辦公室裡忙啥，根本沒有找領導匯報一下思想的意思，這可有些要不得。
於處長還算坐得住，畢竟除了司馬報道那一天見了一面，兩人並沒打過交道，司馬不主動來，他實在拉不下面子，主動去找手下這個級別最低的傢伙。老王同志則有些忍不住了，不管怎麼說司馬幫他解決了一個大麻煩，比較厚道的老王同志覺得自己有責任，給這個搞不清狀況的小東西指點一下仕途進步的路應該咋走。
當然王主任還不至於直接打電話，讓司馬來自己辦公室匯報，那樣太直接，太著痕跡了，領導的尊嚴和矜持還要不要了？
所以，老王同志製造了一次「偶遇」。
這天早晨，司馬正在辦公室裡拖地，剛拖到門口，王主任「恰好」從門口經過。
「呃，王主任，早上好。」
「嗯，小司不錯，每天都來這麼早，一個良好的辦公環境對辦公室一天的工作都是有好處滴。」老王同志和藹的拔了個高調。
司馬有點懵，不就打掃個衛生嗎？至於得到老王同志的高度評價嗎？
「呵呵，領導過獎，我是新人，應該這麼做。」
「小司來了有半個月了吧？怎麼樣？工作和學習有沒有什麼困難啊？和同事交往怎麼樣？」
「都挺好的，大家都很關心我。」司馬到現在為止也沒搞明白，老王同志怎麼一大早這麼有情緒跟自己這兒扯淡，只能順著王主任的話茬往下說。
「嗯，上一次的事情多虧了你了，要不我們外事辦可是要有麻煩嘍。」老王感慨了一句，然後問道，「對自己今後的工作有沒有什麼想法啊？年輕人要有活力，勇挑重擔嘛！」
說完，不等司馬反應，就拍了拍他的肩膀，「嗯，工作上有什麼困難，或者想法，都可以來向領導們談一談嘛，要多向組織靠攏，大家都很看好你哦！」說罷，不等司馬回答，就扭頭邁著八字步向自己的辦公室走去。
「嘎？」老王同志這根本已經是明示了，如果這時候司馬還不明白怎麼回事兒，他就真是頭豬了。
司馬把拖把扔到洗手間，在水龍頭上狠狠擦了把臉。他意識到自己不僅僅是差點錯過一次進步的機會，如果只是這個，他根本不在乎。但更重要的是，他犯了領導的忌諱，差點就被打入另冊了。
他其實是以己度人，覺得上頭佈置了工作，自己完成了，領導也知道結果了，這就算完事了。如果自己沒事兒腆著臉往領導身邊湊，實在是有沒事兒找事兒，有向領導「邀寵」的嫌疑。至少他認為如果自己是領導，對於這樣的下屬絕對會厭煩的。
看來自己果然不是當領導的料，領導的心思深如大海，不是自己這個小兵兵能胡亂揣測的——領導需要下面的人經常「邀寵」，這樣才說明領導能夠得到下屬的擁戴嘛……
好吧，司馬同學又積累了一點經驗。雖然級別還沒進步，但經驗值的積累也是一種進步嘛。
於是當天司馬就主動向於處長，當然還有老王同志進行了「深刻」的思想匯報，看著領導「興致盎然」的聽自己扯著「我年少無知、我經驗不足，如果犯了錯誤請領導多多批評」等等沒滋沒味的話，司馬心裡暗暗擦了把冷汗，同時也在不斷的腹誹——「為人民服務」的道路需要這麼步步驚心嗎？
在向老王同志匯報時，老王同志再次勉勵司馬「要多向組織靠攏」，這引起了司馬的重視。司馬回到辦公室琢磨了半天，終於反應了過來，老王同志嘴裡的「組織」應該有兩層意思——廣義的很好理解，自然是黨組織了，老王同志要求自己向黨組織靠攏，自然有了點推動自己入黨、提拔的意思；狹義的組織，應該指的是向老王同志個人靠攏吧……老王同志這是發組隊邀請了。
崇安市外事辦有一正三副四位主任，加上個機關黨委的主任，共同組成外事辦黨組。其中正主任是由市政府一位副秘書長兼任，老王同志則是排名第一的常務副主任，從某種角度上講，他基本算是外事辦的當家人。因此，站到老王身後，也算一個不錯的位置。
其實按照司馬的想法，他是想騎牆來著，可是很多事情是由不得他的。
司馬分析了一下，機關裡面的不同派系，一般不會弄得像鄉里、縣裡一樣，立場尖銳對峙、涇渭分明，派系與派系之間經常搞的劍拔弩張，甚至刺刀見紅。說不好聽一點，機關裡絕大部分人都是騎牆派。
對於老王同志，司馬幾次接觸下來並沒什麼不好的感覺，工作比較認真，為人也還算厚道，尤其是自己上次幫了他一個大忙，估計所有人都已經把自己直接劃進王主任嫡系部隊了吧。
好吧，既然沒了選擇，少爺就向組織靠攏吧。
嗯，目前最緊要的第一件事就是找個槍手，弄份入黨申請書，讓影兒去黑幾台電腦，偷出幾篇拚一拚就好了吧……反正老王同志要求的無非是一個正確的態度，至於寫的啥，估計他也不會看。
司馬感覺自己這段時間的機關生涯，很像在網游的新手村，熟悉規則、殺殺小怪、完成點稀奇古怪的新手任務、攢攢經驗值……當他從王主任辦公室裡走出來的那一刻，司馬同學知道，自己從新手村畢業了，正式從一個名不見經傳的小殺手，轉職成為一個最低檔的公務員，正式開啟自己的「為人民服務」之路——
時間一天天的過去，完成了轉職的司馬發現生活依然是一成不變的風輕雲淡，按部就班。
在機關裡，最底層的公務員們很容易失去對時間的宏觀把握。反正每天的事情都沒有太多的差異，你只會記得今天是禮拜幾，還有幾天就能雙休了之類的。司馬也不例外，這段時間他除了繼續協助乘風集團和菲亞特的談判，再就是幫領導寫了幾篇他自己都有些看不過去的稿子，參與接待了幾波外商，在他看來，實在是平淡至極。
可在其他人看來，就完全不是那麼回事兒，普遍的觀點是，這段時間司馬的表現實在可稱之為……轟轟烈烈，差點亮瞎了所有的鈦合金狗眼。這孩子（由於年齡過小，所以外事辦三十歲朝上的工作人員基本上都暱稱司馬為「這孩子」，根據具體情況和環境的不同，可以加掛一些表達親切的定語，如「這乖孩子」、「這熊孩子」、「這聰明孩子」、「這倒霉孩子」……）簡直就是「nb中的第五代戰鬥機」，天生就是一搞外交的材料。
這段時間他讓大家知道了，他不僅僅精通意大利語，還精通英語、法語、德語、西班牙語、日語、荷蘭語；粗通韓語、俄語，至於其他語言，因為沒接待過相應的外賓，尚不得而知；而且他在和外國人交流過程中善於「夾帶私貨」的風格，也被他進一步發揚光大，他總是能恰到好處的和交流對像找到共同的興趣點，然後快速與之建立良好的私人關係，在給自己弄點特別的紀念品之外，也捎帶著給崇安市的對外文化體育交流做點貢獻。
其實如果較起真來，司馬這麼干多少還是有些違反外事紀律的，不過現在在商業交流層面，和外國人打交道的氛圍已經寬鬆了不少，而且司馬和鬼佬打交道的能耐實在是無人能及，所以從上到下大家也就睜一眼閉一眼了，畢竟一張cd、一條領帶、一個皮夾子之類的也不是啥很特別的物件，反正華夏人對於「人情」的理解總是特別充分，什麼事情一旦掛上「人情往來」，大家都寬容了許多。