第1卷 爭奪銷售區域 文 / 伊甸園主人
「其實這款產品構造很簡單,但是重點在於它的創新。潘主管,麻煩先把產品發給大家看看。」魏總眼神示意了下潘怡敏,不敢做過多的停留,擔心會勾起朱笑笑的醋意。
潘怡敏於是站起身來發放一款叫做「神奇練字本」的產品,吳曉發現原來潘怡敏身材那麼魔鬼,身高至少1米7,一襲黑色披在脖子後面,精緻的五官,凹凸有致的身體,讓人想起了明朝人說的那句烏的發,白的肉。
潘怡敏分發產品的時候,就連自命不凡的曹不凡也在緊盯著她的胸部看,潘怡敏的胸部不會比柳黃鶯小,目測也是d的樣子,只不過由於她個子比較高,所以胸口那兩個寶貝掛著,同樣的尺寸卻更顯豐滿和凸起,也難怪曹不凡那種小青年會盯得目不轉睛了。
也就魏總一旁有朱笑笑監視,所以連正眼也不敢瞧潘怡美,索性就說道:「這款產品是你在跟進的,要不就讓你來給大家介紹一下吧,你口才比我好,說出來大家也更明白一點。」
這本是魏總謙虛的話,畢竟能做到薩爾斯總監的位子,不可能沒有一副過得去的口才,不過潘怡敏是個不善做做的女人,進公司五年,就基本沒見她笑過。
「好的魏總,」潘怡敏分發完產品,就坐回了自己的位子,慢條斯理地介紹道,「這款產品是我們從南洋市一家文具公司接過來的單子,產品的名稱大家也都知道了,叫神奇練字本,產品的組成是一個練字板,一支神奇練字筆,以及三支筆芯。產品的最大特點是練字板上每個字都有凹槽,以及用神奇練字筆寫出來的字跡經過30分鐘就會自動消失。產品就是這樣。」
潘怡敏說話惜字如金,語氣也沒什麼感情,不過不囉嗦也有好處,就是不會浪費大家的時間。魏總咳咳了兩聲,補充道:「神奇練字本的售價是200元一套,每套給大家的提成是10%,也就是20塊,大家還有什麼問題嗎?」
吳曉心裡算了一下,提成10%,他們三部的銷售任務是50萬,那如果全部賣光的話,就是5萬塊,半個月5萬塊,到時候柳黃鶯拿大頭,他那小頭,那也不少了,1萬塊總有吧。半個月1萬,一年就是24萬,好傢伙,年薪20萬上,這在東海市就是高級白領的水準了。
柳黃鶯扭頭發現吳曉在憨憨的傻笑,偷偷擰了一下他手臂,提醒他道:「賣掉了才能領提成,現在你高興個什麼勁?」
不過今天的會議還遠未結束,曹不凡第一個舉手提問道:「魏總,您還沒有宣佈怎麼分配銷售區域呢?」周斌聽到他這話,原本四平八穩的眼神裡,竟然也閃過一抹異色,因為誰都知道,銷售區域就相當於野獸的領地,領地越大,捕到獵物的機會自然也就越多,就越容易存活下來。
當然了,銷售區域大小很重要,產品性價比高低更重要,但是最最重要的,說白了還是銷售員。好的銷售員可以把黑的說成白的,也能把廢品說成寶物,因此魏總才會挖空心思拉攏柳黃鶯,才會在新年第一次會議上,給足了她面子。
「幸虧曹主管提醒,按照老習慣,我們公司把東海市區劃分為四個銷售區域,分別是城東城西城南和城北,柳主管,本來三部成立之前,我們一般都是兩塊兩塊分配,現在你們三部進來了,是應該調整一下了。」魏總話音一落,二部曹不凡立馬接上話。
「魏總我同意你的建議,三部是新成立的部門,柳主管雖然聽說銷售能力很突出,但是她手下的銷售員我看應該是個新人,所以我提議把城南那一塊分配給三部。」
城南是東海市經濟最發達的地區,也就是歷山街道所在,由於它南靠南洋大市,交通的便利使得它在經濟發展方面上升很快,向來都是各個部門爭奪的重點,不過在今天之前,城南一直都是銷售一部的領地,曹不凡明著好心好意建議把城南分配給三部,其實是搶奪了一部的資源。
果然話音一落,周斌再風輕雲淡,也忍不住開口反對道:「城南確實是我們東海市最大的一塊銷售市場,但是我擔心的不是柳主管和小吳的能力,擔心的是柳主管不熟悉我們公司的各項規章制度,包括與客戶的交流和接洽。因為城南那塊一直都是我在做,我熟悉那裡,還請魏總相信我,丟了城南,我們再想完成任務,難度會增加不少。」
魏總其實心裡最開始計劃的就是把城南分給三部,只是他沒想到城南是一塊肥肉,不管是哪個部門,都想盡全力爭奪。周斌呢是老銷售了,跟了他這麼多年,城南那塊他確實是公司裡最熟悉的,但曹不凡說的也有道理,三部剛成立,不能打擊了她們積極向上的信心,而且他有心讓柳黃鶯在公司裡一鳴驚人,好好打壓一下一部和二部近來上升明顯的傲氣。
正左右為難之際,緊挨著的朱笑笑說話了,她咯咯笑道:「魏總,這有什麼好為難的?周主管在城南經營的時間,比曹主管進我們公司的時間都要長,突然就讓他放棄,他受得了,我都替他受不了。至於銷售三部剛成立,第一個月業績差點就差點吧,畢竟兩位都是新人,魏總您應該給三部多一點的成長時間和空間,您說呢魏總?」
魏總點點頭,潛意識覺得朱笑笑說的很有道理,抬頭看看曹不凡鐵青的臉,又不禁為難道:「只是二部70萬的銷售任務也不輕呀,如果再挪出一塊區域給三部,我擔心二部會完不成。」
魏總猶豫不決的當兒,周斌主動提出來道:「這樣吧,魏總,我們一部成立時間最長,我作為公司老銷售,理應承擔更多的銷售任務,我申請把您分給我們部的80萬,提高到100萬。」
別看周斌說的大義凜然,這背後蘊含著的卻是銷售的巨額提成,區域大了,銷售任務完成的多了,提成數額自然就上去了,周斌這是想打一炮開門紅呀。
魏總綜合考慮,終於做出了決定道:「既然如此,那就辛苦你們一部了,銷售一部100萬,二部就把城西那塊挪出來讓給三部吧,同時你們的銷售任務改成和三部一樣的50萬,曹主管和柳主管還有意見嗎?」
兩位主管是沒有意見了,但是二部的小鮑插話道:「魏總您是總監,我們支持您的決定,但是我們二部本來的銷售任務是70萬,現在一下子降為50萬,也就是提成白白損失了2萬塊,這對我們二部來說,是很不公平的。所以我建議魏總您能不能設立一個排行榜,哪個部門的完成率高,那個部門就得到一定的獎金額。」
曹不凡心裡叫好,你們不是嫌棄小鮑丑嗎,其實她腦子比很多人都好使,本身也是銷售專科出身,對於銷售懂得不少。但是魏總這個沒主見的領導很自然地又陷入了兩難,設立銷售完成率排行榜對二部是公平了,但是要他拿出一部分獎金來,他就有些捨不得了。
他扭頭瞄了眼朱笑笑,朱笑笑會意,把芊芊玉手緊貼在她飽滿的胸口,其中溝溝若隱若現,委婉拒絕道:「首先我得告訴大家,魏總發自內心的不對任何一個部門有所偏袒,包括我主管的財務部,但是公司經費很緊張。由於上一年我們沒有達成年度銷售任務,所以本年度南洋薩爾斯縮減了我們公司的各項開支,所以設立完成率獎金的提議,我的意思是延後再議,暫不考慮。」
柳黃鶯心裡看不慣朱笑笑那種拿著雞毛當令箭的妖女人,直言道:「我倒覺得小鮑的提議很有建設性,以前我在名揚國際,公司銷售完成率第一的銷售部門,一個月的獎金就達到了10萬塊。而完成率最低的部門,如果連續兩個月墊底,真個部門從主管到普通銷售員都會被一次性做開除處理。也正是這樣的競爭性機制,才使得名揚國際不斷向上發展,向四周拓展,業績緊隨著節節攀升。」
「名揚國際真的設有銷售完成率排行榜?那每個月的獎金支出是個不小的負擔呀!」魏總擔心道。
柳黃鶯沒想到自己費了一番口舌,得到的反應竟然是這樣,要知道任何一家做銷售的公司,都是靠業績說話的,業績提上去了,還怕提成少嗎,還用擔心總公司撥下來的經費少嗎,更不愁賺不到錢了?
不過柳黃鶯屬於薩爾斯東海分公司的新人,沒什麼話語權,提意見也只能點到即止,至少她發現了,曹不凡是支持她的,但是周斌明顯是反對的,他領到的銷售份額最大,完成率就很難爬上高點。
果然,周斌奉承道:「魏總您儘管吩咐,我們一部聽您吩咐。」這話說的冠冕堂皇,氣的曹不凡臉色從鐵青變成了墨綠。
「還是老銷售做事沉穩,完成率排行榜的事情,我和笑笑再商量商量,這個月就暫且不實行了,我們還是以銷售數額定高低。」魏總決定道。
吳曉聽了,暗地裡直搖頭,連他這個銷售門外漢也察覺到了單純的以銷售數額定高低,是多麼的不公平,並且一旦有不公平,公司的發展速度就會提不起來。