小說博覽 > 都市小說 > 重生之娛樂中華

正文 第226章 新計劃 (中) 文 / 南宮小白

    電視劇業務是天娛公司的核心,編劇隊伍是電視劇業務的核心。趙宇對公司編劇隊伍的建設,一向是非常重視的。

    趙宇翻看著手中的考核表,口中唸唸有聲。

    「寧虎,專業能力85分,排第5位;合作精神80分,排第3位;領導能力83分,排第7位;考勤90分,排第3位;項目績效91分,排第2位。」

    趙宇抬起頭,看著坐在對面的寧虎,笑道:「呵呵,你很全面啊,每項分數都名列前茅,最後總得分429分,排名第1位。《春光燦爛》能有出色的市場表現,你在劇本上的貢獻功不可沒,我作為劇組導演,也要對你表示感謝。

    最後,恭喜你正式加入,成為公司第一個助理編劇!」

    寧虎一臉喜氣,辛苦一整年,終於離自己的夢想又進了一步。

    「謝謝趙導,謝公司栽培。事實上,作為一個新人,能參與到《春光燦爛》這個大項目中,也是我的榮幸!」

    寧虎一臉輕鬆地走出趙宇辦公室後,下一個進來的是蘭小龍。

    「林棟,你的業務能力非常優秀,在專業能力一項上,你排在所有20人中的第2位,但你最後的綜合考核分數,只排在第11位。如果按照這個綜合成績來選擇的話,你剛好處於被淘汰的邊緣。似乎,不太走運啊!」

    趙宇也沒料到林棟最後的考核成績會這樣的不尷不尬,他一直很看好林棟的。

    瘦瘦的林棟,沉默不語,似乎有很多話想說,可又不知從何說起。

    「知道是什麼原因嗎?」

    「知道,在合作精神一向上,表現太差。」顯然,對於自己的問題。他也是心知肚明的,不過,他似乎有他自己的看法。一年時間,林棟參與了《激情燃燒的歲月》的劇本創作,另外還參與過三個廣告案子的策劃以及一個話劇劇本的創作。幾個項目做下來,林棟得到的評價就是,業務能力很優秀,團隊協作能力則表現欠佳。

    「趙導,我覺得也不能說我這個人不好相處。我現在,與原來在《激情燃燒》項目中的幾個夥伴。私下關係也處的不錯。但在劇本創作上,我覺得應該有編劇們自己表達的空間,我不想為了所謂的團隊協作而犧牲自己個人表達的自由,這樣的作品是沒有靈魂的作品,是一個四不像的和稀泥產品。」

    看得出來,林棟是個很有藝術追求的人,心有有他自己想堅持的某些東西。事實上,也不是他一個人有這種想法,在這之前。已經有好幾個編劇向他表達了這種創作方式對編劇個性的抹殺。

    趙宇沉思一番後,說出來自己的回答:「你的想法肯定是有道理的,搞學創作的人,誰會沒有點個人情懷需要抒發。但我們公司從本質上來說。還是將劇本作為一種商品看待的。因此,選擇了這種集體協商,頭腦風暴的創作方式,將劇本的商業元素盡可能做的密集。這就要求編劇們在藝術追求上要有所妥協。」

    林棟有點情緒低落,最後還是無可奈何道:「看來,我是沒辦法適應公司的工作方式了。反正最後考核成績排在11名。我也沒什麼好抱怨的,這就準備捲鋪蓋走人了。」

    趙宇卻站起身阻攔道:「別急嘛,你雖然排在第11位,但也不是說一定會被淘汰。」

    「不是說20進10的嗎,擴招了?」

    「那倒沒有,規矩定了,自然不可能朝令夕改。」趙宇解釋道:「是排在你前面的幾個編劇,有和你同樣的問題,他們最後沒辦法向我們的集體工作模式妥協,自動放棄了!所以,你目前的考核成績,還是可以晉級的。」

    對於事情的峰迴路轉,林棟也不知道是不是該高興。想走吧,好不容易爭取到了晉級的機會,就這樣放棄,未免心有不甘;可要是留下吧,就怕最後自己還是適應不了,浪費時間精力。一時間,不知該怎麼決定。

    趙宇也猜出他心中所慮,他建議道:「我覺得集體創作與你個人的藝術表達,兩者之間並不是一定就是對立的。現在主要是剛開始執行這種模式,無論是公司還是編劇個人都不太適應。編劇個人在這階段感受最多的是自己的創作受到了巨大的約束,但我想,如果等你對這套工作模式熟悉了適應了,未必不能在此基礎上表達個人的藝術追求。

    公司追求集體創作,相互協作相互妥協,是為了商業考慮。一部作品,商業化越成功,說明它的受眾面越廣,這也意味著編劇個人也能向更多的觀眾傳播自己的思想和情感。從這個意義上說,集體創作和個人藝術表達,是和諧統一相互促進的。

    只是既要考慮商業性,也不丟失自己的藝術追求,這無疑是對你們編劇提出了更高的要求,就看你自己敢不敢接受挑戰了。

    你自己覺得呢?」

    林棟想了好一會兒,才點點頭道:「趙導,你說的也不無道理。既然機會難得,我就留下來再試著適應吧!」

    林棟走後,趙宇又面見約談了幾個編劇,最後一個進入趙宇辦公室的是王力。

    王力的考核成績排名12位,也是在淘汰邊緣,很危險的一個名次。

    「王力,你的領導組織能力很強啊,95分,排名第一。團隊協作一項上也不錯,87分,排名第二,就是其他幾項上差了點。」

    趙宇看著他其中一項的分數只有60幾分,這個分數實在是有些刺眼,趙宇看了也有些替他難過。

    「我知道,是專業能力一項上差的太多,才65分,第20名。」王力回答的有些無精打采,從他表情觀察,似乎對這項打分也是頗有意見。

    「怎麼,是不是認為影

    視部對你的打分有些不公平?」

    「不敢!」話雖然說不敢,臉色卻是臭臭的,顯然是心有不甘。

    「有不滿你就說嘛,大男人婆婆媽媽幹什麼?」

    「既然趙導讓我說,那我就直說了。我主要是覺得,影視部在考核編劇的專業能力時,太過於看重全面性了。我承認,我編的段子,有時候在真實性邏輯性上,可能有所欠缺。但我這也是為了使故事情節在另一方面更加出色,不得已而為之。影視部不能光看我到寫的段子的缺點,也應該看到優點嘛!」

    趙宇也有所瞭解,王力擅長的是情感偶像劇類型,他編的部分段子,有時候為了刻意追求情節的曲折離奇,感情的波折感人,會有些發揮過頭的毛病,有種讓人五雷轟頂的違和感。影視部的考核小組對他這方面的缺點非常膩味,在他們看來劇本的真實性和邏輯性,是劇本的基本要求,也因此,王力在專業能力一向上的分數有些偏低。

    趙宇試著給他建議道:「那你為什麼不試著在情節合理性的基礎上,再去追求故事的精彩離奇呢?」

    「可能還是我年紀太輕,知識閱歷等方面的積累不夠吧!要在合理性和精彩性上做到兼顧,暫時還有些困難。」

    王力試著剖析自己身上的缺點,最後聲音越說越低,情緒非常低落。

    「趙導,我是不是沒機會了?」

    辛辛苦苦一年,最後還是被淘汰出局,任誰心裡都不好受。

    趙宇笑著回答:「先別忙著傷心失望。我要告訴你的是,你運氣不錯,在你前面,有兩個人選擇自動退出,所以,你獲得了最後一個晉級名額!希望你以後在劇本的合理性上,再下點功夫。」

    「yes!!!謝謝趙導,感謝公司給我機會!」

    聞聽如此好消息,王力興奮的一蹦三尺高。

    在走出趙宇辦公室前,他又忽然折回身來,鄭重其事的問道:「趙導,你真覺得劇本寫的雷一點不好嗎?我自己倒是有不同意見,我覺得把劇本寫得雷一點,寫得弱智一點,看的觀眾就會有一陣智商上的優越感,它就會有話題性。如果一部劇,觀眾有優越感,有話題性,對我們的收視率應該是很有幫助的吧?」

    趙宇聽了後,差點匡噹一聲從自己椅子上摔下來。看來,每個人都有他心中的一份堅持的,旁人真不好那麼容易就改變他們。

    「是的,雷劇不好,我們公司不歡迎雷劇,我也不希望觀眾看我們的劇會產生什麼智商上的優越感,而且這種話題性越少越好。」

    趙宇話雖然如此,至於王力是不是聽進去了,他就不得而知了。

    一個上午的時間,與20位編劇分別談完話後。下午,趙宇與葉飛商議公司今年的拍攝計劃。

    葉飛一進來,先問問公司編劇的事。

    「趙少,怎麼樣,最後留下來的這些編劇素質都還不錯吧?」

    旁邊,秘書給他們兩人沏上兩杯茶後,退出辦公室,並給他們關山了門。

    「謝謝!」

    趙宇不理葉飛的眼神,與他談起正事。

    「嗯,一年的實踐下來,還是有點成績的。不過看著他們有些人辛苦一年,最後沒有晉級。我自己看著也怪難受的,拒絕人的滋味並不太好受。你們影視部可以研究下,咱們以後的編劇選撥,還是不要有這麼高的淘汰率了。」(……)
上一章    本書目錄    下一章