正文 第314章 需要人才 文 / 失辭舊夢

    心巖是城西的老大，公司的地址當然就選在城西了。

    在城西最繁華的步行街上，有一個金龍大廈，一到五層都是商場，在往上就是寫字樓了。心巖租了一片大概兩百多平米的辦公區，作為自己公司的地址。

    宏圖貿易責任有限公司，取名宏圖，取的就是大展宏圖之意。

    辦公區裡有一個總經理辦公室，這是心巖的，本來胡明光是建議給心巖掛個董事長的頭銜的，不過心巖低調的拒絕了，一個小小的公司，要什麼董事長啊，自己都不好意思說出去，還是經理來的實在些。

    除了總經理室和經理室，還有一個財務科和人事科，剩下的就全部是辦公區了，心巖還算搞得比較新潮些，專門弄的隔擋。一人一間，在這裡做的人基本上全部都是業務員，也及時給公司跑業務，拉訂貨單的人。

    整體來說，心巖的這個宏圖公司還是比較簡陋的，並不像那些正規公司一樣，有著完善的一套體系，經理室是伍義的，心巖和伍義就是這宏圖公司的兩個股東，也是僅有的兩個股東。公司註冊資金花了六十萬，心巖四十萬，伍義二十萬。算下來也就是個小規模的公司。

    「財務科只有一個人，就是心巖從會計師事務所請回來的一個會計，也是個女孩，不過基本上做會計的很少有男的，女孩歲數不大，剛剛從學校畢業，當時心巖說要找會計的時候，她是最積極的一個，估計也就是急於想找一份工作鍛煉鍛煉自己。

    人事科乾脆就沒人，心巖和伍義兩個人都兼著人事科長的職位，平時的檔案登記之類的則全部交給了胡明光，本來他是不太願意的，不過心巖給他加了五百塊錢的工資，他立刻就向心巖保證堅決完成任務。

    剩下的人清一色都是業務員了，公司裡沒有保安，沒有後勤，沒有市場開發，這些部門清一色的都歸經理代理了。

    業務員要做的很簡單，就是每天在外邊跑，交朋友，可以聯繫供貨商，也可以聯繫進貨商，唯一的目的就是，不管你用什麼方法，把你手頭的東西賣出去，這就是你的業績，公司會按比例給你提成，賣得越多掙得越多，加上原有的底薪，只要努力，這也是一份很不錯的工作。

    說句實在話，買東西這種事情，還是女的比較在行，所以不知不覺的，心巖的這個宏圖公司，基本上就被女人霸佔了，除了他和伍義，其他的員工全都是女的，會計是女的，業務員清一色全都是女的。

    心巖覺得挺鬱悶的，自己一個堂堂男子漢，怎麼就跟女的脫不了關係了，走到哪都要跟女的混在一起。心巖自認為自己雖然帥一點，但是也沒有到傾國傾城的地步，怎麼就有那麼多女的放不過自己呢？

    開業那天，心巖專門請了一個禮儀公司來給自己操辦開業這件事情。

    鼓樂隊，熱氣球，鮮花禮炮，職業的司儀，整個城西都在迴響著一個聲音：宏圖公司開業了！

    雖然員工不多，從總經理到業務員，一共也就十幾個人，不過來賓可是不少。

    現場十分的熱鬧，來祝賀的人已經超過了一百位，這些人當中，有混社會的混子，有做買賣的生意人，有各個部門的政府官員，甚至還有一些普通的老百姓。由此可見心巖的交友廣泛到什麼地步了。

    上午十點整，據說是個吉時，一聲炮響，兩個獅隊開始在金龍大廈門前舞了起來。在禮儀小姐的指示下，心巖和幾位當地的政府官員給公司剪了彩。自此，宏圖公司算是真正開業了。

    公司開業伊始，心巖這個總經理是幹勁十足，每天都會在公司裡從早

    看書>網>『最快*公司就不行了？

    一晃都過去半個月了，公司的賬單上還是白紙一張，心巖開始懷疑是不是公司什麼地方出了問題，或者是自己在管理上有什麼問題？

    心巖靜下心來仔細審視了一下自己的這個公司，突然發現這個公司其實也就是掛了個名而已，根本沒有什麼實力可言，那些業務員都是臨時招來的，一幫小姑娘，懷著掙錢加好玩的目的進了公司，每天在外邊跑來跑去的，都想著能談成一筆生意。

    但是事實上生意不是那麼好談的，別的不說，單說這些業務員，她們根本就不知道生意該怎麼談？該找誰談？有些甚至都不知道自己談的是什麼。

    這是心巖的錯，他才是公司的領導，他應該給這些業務員指好方向，讓她們去走。心巖發現自己不懂的地方實在是太多了。

    公司是貿易公司，可是一沒有進貨渠道，二沒有代理的品牌，三沒有買家，四沒有完整的公司結構。

    做不好這四點，那這個公司真的就沒有再開下去的必要了。

    現在最緊缺的是什麼？人才。公司沒有一個像樣的人才，談何發展？

    心巖覺得真的該找一些懂行的人來把公司管理起來，不能再這樣拖下去了。

    本來心巖是打算把公司交給胡明光來打理的，他覺得胡明光是個人才，應該可以挑起這個重擔。

    無奈胡明光在深思熟慮之後還是委婉地拒絕了心巖，他很清楚自己的斤兩，做做人事工作還可以，至於其他的也就是嘴上說說的本事，真的讓他去操作，他還是沒那個能耐。

    胡明光也有雄心，也想要幹一番大事業出人頭地，要是換做其他人來找他，他沒準就答應了，大不了拼一把，反正也是個機會。

    可是這個公司是心巖的，這個機會他不敢抓。心巖是什麼人，胡明光心裡清楚得很，那可是黑幫頭子啊，心巖把公司交給自己那就是要讓自己做好，如果做不好沒準就得拿命來償了，胡明光冒不起這個險。

    所以胡明光只答應心巖去公司做人事工作，至於其他的，還是另請高明吧。

    沒辦法，心巖只得自己去找人。

    春節過後，正是一個人才爆發的時機，各個用工單位都在招人，那些從全國各地趕來找工作的人也擠滿了人才市場。

    心巖在人才市場裡轉了兩天也沒有找到自己想要的人，不是沒有，而是找不到，那麼多的人總不可能一個一個的去問吧？心巖覺得自己這個公司總經理當得挺憋屈。

    後來人才市場的人給心巖出了個主意，解決了他的難題，在人才市場租一個招聘攤位，也不貴，就幾百塊錢，然後弄個牌子，寫上要招聘的職位，剩下的就是坐在那裡等了。

    這個法子確實不錯，也省得到處跑了，心巖拉著公司新任的人事經理胡明光，就坐在攤位後邊等著人來應聘了。

    還別說，有了這個攤位以後來應聘的人還真不少，其中有不少都是公司用得著的人才。

    胡明光從這些人裡頭篩選了一批出來，然後通知他們兩天後去公司進行二次面試，心巖很奇怪為什麼不直接就把那些人當場錄用了，還搞什麼二次面試？

    對於這個問題胡明光的回答是這樣的：宏圖公司是一家正規企業，所以對於職員的錄用也必須按照正規的模式走，人才市場比較雜亂，沒有太多的時間，對這些來應聘的人也只是有了一個初步的瞭解，所以才會要求他們去公司進行二次面試，對他們的工作能力和思想再做一個深入的瞭解。也是雙方對薪資待遇和工作方向的一個磋商。其次也是讓他們去看看公司的環境，讓他們自己決定是否願意為公司工作。必須在用工單位和求職人員雙方都同意的情況下才可以簽訂勞務合同，而且在簽訂勞務合同之前公司對這些人還會有一個試用期，只有通過了試用期才能真正算得上是公司的人了。

    聽了胡明光的這番大道理，心巖覺得這開公司和開夜店還真是不一樣啊，夜店裡的人招進來後告訴他幹什麼就可以了，能幹就干，不能幹就走人，根本就沒有公司這麼繁瑣的手續。

    花了三天的時間，心巖和胡明光總算是把要招的人都招齊了，剩下的，就是那個二次面試了。

    對於這個二次面試，胡明光是很看重的，他讓心巖和伍義兩人旁觀，還特地把李志剛找來和他一起面試，因為李志剛在酒吧裡就是做業務和市場銷售的，他對這一塊應該比較熟一點。

    面試的那一天，為了不讓來面試的人覺得公司裡太過於冷清了，心巖特地下令把在外邊跑業務的那幫業務員全都叫了回來，不管是看書也行，寫字也行，總之就是必須在公司裡呆著。

    人一多，這公司裡也算是有了點生氣，心巖滿意的坐在辦公室裡，開始計劃起面試時自己該說些什麼，不過胡明光告訴他，到時候什麼也不用說，看著就行了。

    為了這次面試，公司還特地準備了一間辦公室，也就是所謂的人事部，歸胡明光所有。

    胡明光定的面試時間是早上九點和下午兩點，因為怕來面試的人太多，一次面試不完，所以特地分成了兩撥。

    很快，九點很快就要到了，公司門口開始出現了一群人，他們都是來面試的。

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