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《》正文 第一百五十五章 學習班也吃香了! 文 / 西風黑馬

    寧平還真是抱著虛心求教的態度來登門的。他不僅求教了一些政法工作大方向上的問題,還就一些深層次的細節問題,一一提問。

    比如說,社會治安綜合治理應該包括那些方面,應該從哪裡先開始抓起,落實到基層鄉村一級,又應該怎麼更具體去做。看來昨天晚上一夜,他也沒有好好地休息,肯定是翻閱了不少的資料,否則的話,他也不可能知道這麼多的新名詞。他也是想盡早地進入工作狀態。

    在那個時候,社會治安綜合治理也只是在《人民日報》上的一些報道中,簡簡單單地說了一點輪廓的東西,還沒有像後來十幾年裡、歸納出成體系的文字資料和經驗總結。

    儘管吳永成也很想幫助他在永明縣、把他前世所經過的、那一套有關社會治安綜合治理的、完整體系全搞出來,把永明縣建設成為全省的治安模範縣。但那一攤實在是太複雜了,不是一時半會就能靠三言兩語、十句八句的,就能說得個清清楚楚、透透徹徹的。

    他的時間限制也是很緊張的。上任快十天的時間了,他還沒有摸了摸自己的家底,起碼現在縣財政有多少錢、能辦多少事情,他是早應該先搞清楚的;還有縣直單位、各鄉鎮,他還沒有都轉上一圈。這些都應該算是當務之急了。

    「李書記,你說的這些問題,我一時三刻還真給你說不清楚。哈哈哈。」吳永成想起了一個辦法,笑著對李寧平說:「這樣吧,我給你推薦一個人。劉喜,原來魚灣村的民兵連長,現在是魚灣區的武裝部副部長。他在我原來當魚灣村支部書記的時候,曾經幫助我建立起了魚灣村地那一套社會治安綜合治理機構,雖然是一個村裡的,但那也可以借鑒地推廣到鄉鎮一級。()你可以把他先調到你這個縣委政法委來,再找幾個精幹一點的、近幾年畢業的大學畢業生,就可以先把機構正式成立起來。也就能正常運轉了。至於縣裡綜合治理方面的那一套規章制度,等我忙過這一段時間以後,咱們兩個再坐在一起,互相探討、探討,你說怎麼樣??!」

    打走了建功心切的李寧平,吳永成急忙到政府辦,和內務打了個招呼,叫上剛上班、正在清理樓道衛生的趙平貴。兩個人又騎著自行車,到下面的縣直機關去熟悉情況了。

    這幾天他得抓緊時間進入工作狀態,要是讓那些亂七八糟地事務性工作給纏住,那就說明也幹不成了:比如說。就有那麼一些閒著沒有事情、專門來上門拜訪新任縣長的幹部,他們就是為了套近乎瞎扯淡的。你又不好意思下逐客令。因為也都是平時的一些熟人,搞不好還有的一些人,是能拉扯上的遠房親戚呢!自從吳永成當了永明縣的縣長以後,他平均每天要接應六七撥這樣的來訪。

    吳永成可沒有那麼多地時間,去陪著他們打哈哈。

    ……

    只有短短三、五天的時間,梁州地委就同意了永明縣關於清理臨時性機構的申請報告,並且還準備在地委組織部舉辦的《組工通訊》上,專門介紹他們地這一種做法。號召全地區各縣都像永明縣那樣,切實精簡不需要的臨時性機構。

    地委分管黨務的副書記,還專門給縣委書記岳嵐打電話,肯定了他們所準備採取的、安置全縣空閒副科以上幹部的做法,地委委員會議還專題研究了他們的這種通過考試、民主公開選拔幹部的做法,認為有很大的示範推廣性。建議在操作的過程中,盡量做到公平、公正、穩妥,在事後注意總結經驗,以便在全地區範圍內進行一定地推廣。

    岳嵐書記本來是不想進行清理臨時性機構的,他知道這件事情引起的後遺症是不少的,起碼就涉及到一批被閒置的幹部的安排問題,還有就是那一批臨時工地重新安插,儘管吳永成在上次的縣委常委會議上,已經拿出了一些可行的、解決的方案。但他還是希望地委要是能否決掉他們縣的這個動議,那就最好不過了。他實在是不想在剛剛上任的時候。就去捅這個「馬蜂窩」——純粹是出力不討好嘛!!

    可是現在地委已經全盤肯定了他們的這種設想,到了現在的這個地步,就是他內心裡實在不願意,那也只好趕著鴨子上架了——不干也得干了。

    其實正兒八經實施這個清理臨時機構的方案,並

    多少手腳,只是由縣委辦公室和政府辦公室兩個部門了一個撤銷和合併的文件,縣財政局停止下撥單位地人頭經費;後勤部門負責收回所佔用的辦公室和其它用品。

    那一些臨時機構的人,也就悄然收拾起自己的東西,各自走人了——能返回原單位的,回原單位;沒有地方可去的副科級以上領導幹部,則早已接到了上級的通知,知道只要認真複習,說不定還能被考試錄用到更有實權的單位任職,那也是滿心的歡喜。因為畢竟還有很大的希望在前頭等著自己呢!

    臨時工們看見大勢所趨,也就沒有多少要說的,該的牢騷,前幾天早已經都說完了,現在也無話可說了,小胳膊什麼時候也是扭不過大腿的,更何況自己原來也不是什麼正式的國家幹部、或是端著「鐵飯碗」的固定工人。

    再說了,縣裡面也不是乾脆就扔下他們不管了,人家還要組織他們去培訓學習,也說不准還能真正地成為端「鐵飯碗」的人呢!

    只是在縣委黨校培訓班開學的時候,出了一點小意外:一些縣直小單位的副科以上的領導幹部門,也到縣委組織部和分管黨務的副書記朱東昇那裡,紛紛要求他們也要脫離現在的工作崗位、去參加為期三個月的縣委黨校培訓班的學習,並且聲明:他們也應該有資格報名、參加以後的領導幹部公開考試。

    這次參加培訓的名單,是縣委常委會議決定的,縣委組織部和朱東昇副書記哪裡有權力決定其他人的事情,眼看著上門來找的人越來越多了,朱東昇和縣委組織部的劉衛兵部長哪裡能頂得住??!

    他們兩個人只好相跟著、把這個情況又反饋到縣委書記岳嵐那裡。

    岳嵐聽了他們兩個人的匯報以後,頓時覺得哭笑不得:要是放在以往的情況下,要讓這些副科以上的領導幹部,脫產參加縣委黨校的學習班,他們肯定會覺得非常冤枉,說不定還要跳著雙腳尋死覓活的;就是那些被掛起來、閒置的幹部們,在討論清理臨時機構的、縣委常委會剛結束以後,起初也都有不少的牴觸情緒。

    有一些平時和他關係比較近的人,就在他的面前過不少牢騷、訴過不少苦。諸如什麼:同樣是為了黨和人民工作,怎麼辛苦了半輩子,反倒成了沒人疼沒人親的「後娘娃」了??沒有一個工作的單位不說了,還要再返回去重新培訓、學習,通過考試、才能上崗再為人民服務??!這天下還有一個公理嗎??難道說別的幹部是伺候了*,他們這批人一直是為地主老財、國民黨服務的??

    好嘛,現在反倒又倒了一個個了!那些被掛起來的幹部剛剛沒有消停了幾天,這些在職的幹部又起什麼哄??!

    不過,岳嵐書記仔細一想,也就很快明白了其中的奧秘:在不少人看來,這也是一個很好的、被調整、提拔、重用的機會呀!那些一般人眼裡清水衙門的領導們,是想著乘機能重新調換一下單位;一些副科級的幹部,則想著通過考試,說不定也能再進步一級!

    個人都有個人的如意算盤呀!!

    事情展到了這個地步,也實在是超出了不少人的意料之外。還真不好拿出一個穩妥的方案來解決。要是答應了這些人的要求,那今年的永明縣新一屆縣委、縣政府,也就什麼事情也不用幹了,光有這一堆的幹部調整,就夠他們忙個一半年的了!

    岳嵐書記也沒有什麼好辦法,只好再召開縣委常委會議,專題研究這個縣委黨校培訓人員範圍的確定問題。

    岳嵐同志在這個民主作風上,還是挺值得被大讚特讚的。起碼不會不懂裝懂,也不專權。也可能以前一直處於副手的位置,被軍人出身的前任書記李建軍壓製成一個習慣了吧,現在還沒有真正地進入他這個一把手的狀態。

    結果一個晚上的爭論,永明縣委常委會議最終做出一個決定,那就是:參加縣委黨校培訓的學員,還是以原先被清理出來、無單位可回的副科以上領導為主;至於其他的同志想參加,也可以,不過得放在這期幹部幹部培訓班以後。報名考試嘛,只要符合一點的條件,誰都有資格、可以參加。
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