正文 要優秀 先多元 文 / 王文華

    新生訓練時，我終於見到了所有未來兩年的同學。我們那屆358人，有明顯的相同和不同點。相同點是積極熱情的個性。不管是哪個國家什麼北景，每個人都活潑、外向、喜歡社交、注重玩樂。笑聲比較亮、打嗝比較響，連吃起薯條來感覺味道都比較香。十月的加州下午，一桶啤酒，教室外就像婚宴般嘈雜，大家才剛認識，已經像多年的老友。這種社交精神，是商業的本質，要做商人，就不能孤芳自賞。

    同學的不同點在於背景。做過投資銀行(服務企業的銀行，不做消費者業務)和企管顧問的人當然佔大部分。但也有醫生、建築師、空軍工程師、紅十字會義工、芭蕾舞者、小提琴家、奧運選手，甚至職業賭徒！(他大概不用參加數學夏令營)這些沒有商業經驗的，被叫做「詩人」。但明明是商學院，為什麼需要詩人呢？

    企管教育的方法和其他學科不同。其他學科由老師主講，商學院由大學討論。其他學科闡述理論，商學院只談實例。商學院所有的課題，都在分析真實企業面臨的問題，從分析的過程和結論中歸納出經商的道理。由於這些企業遍佈不同產業，問題五花八門，所以案例要分析得徹底，必須同時有來自不同產業的商人，和精通文學、心理學、社會學等等不同學科的「詩人」，各自根據獨特的工作經驗提出看法。MBA選學生強調多元化，就是這個道理。因為企業要成功，需要多元化的人才提出多樣化的看法。組織成不成熟，就是看它能不能容許不同的意見。不同的意見也許短期會造成混亂，卻是成長和突破的唯一方法。