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正文 第三章 舉棋不定 文 / 周倩

    一

    加佳、義洲這兩口子終於搬了過來。

    加佳是一個直腸子,韓琦本指望她能多照顧一下鴻薇,懷孕期間,身邊多一個親人,心裡會踏實一些。誰知,她一搬過來就直陳利害:「我說姐姐,懷孕和哺育孩子要花好幾年時間,期間還會損害自己的體形和肌膚,一個女人有幾日青春?有多少精力?不是每一個女人都適合生養孩子的。你已經在珠江財大做了好幾年講師,眼看就快升副教授,卻又懷孩子了,那邊的事你真能放得下?昨天聽義洲說,姐夫單位現在在搞組織改造,他財務部門主任的位子懸了,萬一沒扛住,下來了,你們有房子要養,卻又沒有抱孫心切的老人承諾為你們帶孩子,往後……唉!你們這是何苦呢?21世紀最貴的是什麼?孩子。退一萬步講,就算你們沒有這些後顧之憂,但是你們才存了幾個錢,準備好了嗎?」

    王鴻薇臉沉了下來,若有所思,半晌才說:「你剛說的這些我不是沒想過。現在進了超市,我都不敢靠近嬰兒用品櫃檯。嬰兒用品越來越貴,一張木質嬰兒床三千多,一張嬰兒床墊半米長,也要賣一千多。我看著都心寒。半個月前,我們系裡一個中年老師的兒媳婦生孩子,她那80後的兒子買回了一大堆稀奇古怪的東西,什麼嬰兒吸鼻涕器、餵藥器、尿片收集箱,這些東西她以前從來沒見過,更不知道該怎麼用。她老抱怨以前沒有這些東西,孩子不也帶得好好的嗎?整這些東西孩子就一定都用得上?後來一問才知道買這些小零碎就花了三千多塊,過一陣子還得添嬰兒車、嬰兒床之類的。照這樣下去,養一個孩子得花多少錢呀?」

    王加佳接著說:「目前你和姐夫煩心事是不少,但歸根到底就兩個事——養房子、養孩子,說來說去都是一個錢字……」

    這時候,陳義洲不耐煩了:「加佳,說來說去你就只會談錢,你心裡就只有算盤?搞得跟小市民似的!」

    王加佳更來勁:「你說幹什麼不要錢?就睡覺不要錢,但沒錢,你睡得著嗎?過去我什麼時候計較過錢,還不是最近,我們被房子整慘了,我才意識到做人就該務實一點!」緩了下氣,她繼續說:「雖說都是錢的問題,其實錢的問題更是姐夫的問題。姐夫今年都36了吧?過了35歲大限,年齡就是一個硬傷,如今企業裁人普遍都是這個標準。不進則退啊!」

    加佳一語擊中要害。一旁的韓琦一直沒有做聲,這話更是把他堵得無話可說。有生以來,他第一次深刻意識到了沒有錢是多麼叫人難堪。可笑的是自己在公司主管財務部門這麼多年,竟沒撈到多少外快。若是早知今日,當初就該……韓琦苦笑一聲,轉而又想,加佳的話不假,過了35歲大限,年齡就是一個硬傷,不進則退。眼下退是沒路了,財務總監的位子就空在那裡,可是他該怎麼進呢?

    二

    次日一大早,阿華就把車開到了韓琦住的那個小區。

    聽到喇叭聲,韓琦立刻換鞋準備下樓,剛走兩步,就被陳義洲叫住了:「我抽屜裡有幾包大中華,你拿去給阿華。那是總裁的司機,切不可怠慢。」

    包裡塞了兩包煙,韓琦匆匆來到樓下。陳義洲到底是做人事的,反應確實很快,煙是給阿華準備的,跟總裁的司機搞好關係有好處沒壞處。上車後,韓琦就要去開包,想當即把煙給阿華,轉念一想,這樣太唐突了,明顯是有意討好他,得找個恰當的借口,要做得不露痕跡才好。

    當天路上車不是特別多,兩個人把林全從他的臨時住所接出來,趕到公司辦公大廈,才八點出頭。原本安排董事會例行會議九點召開,不想臨時一個重要客戶登門拜訪,會議只得往後推遲一個小時。林全要趕過去應酬,韓琦就先回辦公室整理材料。還沒坐穩,董秘黃馨慧走進來:「韓主任好忙啊!」

    見黃馨慧進來,韓琦屁股像裝了彈簧似的,幾乎騰空而起,趕忙應道:「不忙,不忙。黃秘才是難得一見的大忙人!」

    公司裡的人都叫黃馨慧為黃秘,此人總是緊跟著董事長,只因蔡董事長平時深居簡出,黃秘自然難得一見。精工實業即將上市,上市公司的董秘通常是獨當一面的實權人物,多數時候,連總裁林全都會被她壓一頭。像黃馨慧這種董事長身邊的人,接觸的人來頭大,見的世面多,對下面的部門主管擺擺架子,那是很正常的。或許她並非有意要對你不屑一顧,只是她的心思都花在了領導身上,要為領導擋駕,要替領導應付這樣那樣的場面,幾乎無精力顧及其他。

    不過黃馨慧對韓琦卻是有印象的,畢竟領導的決策依據大多來自財務部門。黃馨慧這次來是想核對一下數據,核對完後,她並沒有立即轉身走開,而是坐下來要陪韓琦聊一會兒。韓琦簡直受寵若驚,心想是不是要時來運轉了,連領導身邊的紅人對自己都客氣起來。互相提了幾句工作上的瑣事,黃馨慧問:「你們謝總這次病得不輕,看來短時間內難得再回來了。你有什麼想法沒有?」

    黃秘完全不兜圈子,開口就直擊問題的核心,韓琦心想,如果自己這時胡扯一些「堅守崗位,期待謝總早日病癒歸來」之類的言不由衷的鬼話,就顯得太虛偽了,反而容易引起對方的反感。可是如何適當掩飾自己的企圖,不讓對方心生芥蒂,也同樣很考驗人的智商,黃馨慧這一問讓人好生為難。

    韓琦一時支支吾吾:「這個,這個……一切尊重領導的安排。」

    韓琦這不是故作謙卑,而是識時務。做財務的門檻比較低,這也是會計人員比較氾濫的原因之一,但做一個好的財務人員卻實實在在不容易,做一個合格的財務總監就更不容易。如果你所在的企業只把你當賬房先生,而你又不能憑自己的能力改變這種狀況,讓老闆欣賞你的才能,即便你有財務總監的頭銜,你也永遠做不了一個真正的財務總監。

    說到這裡,黃馨慧警覺地回頭看看門邊,放低聲音說:「當初謝總為了把這個位置弄到手,動了不少關係,最後連控股股東方面都有人出面挺她。」

    韓琦也小聲說:「這些你們高層領導肯定要比我們清楚,有好多事常常是公司上下傳開了,當事人還蒙在鼓裡。」

    黃馨慧笑了笑:「你們這是當局者迷。」

    韓琦討好著說:「我們沒有黃秘這樣的高度,自然很難把問題看透。」

    黃馨慧的聲音比剛才稍稍高了些,說:「謝總遭遇不測,韓兄就沒看到前途?」

    韓兄?前途?這是什麼信號?韓琦極力穩住情緒:「財務總監這個位置不尋常啊……」

    黃馨慧神情詭秘:「近水樓台先得月,你有地緣優勢嘛。」

    韓琦將信將疑:「可這裡還有一個陳建銘?」

    黃馨慧無所謂地說:「他是林全的人,董事長怎麼會把這樣的要職給他?」

    韓琦恍然大悟,很有可能自己已經進了蔡董事長的考察範圍,若是有董事長加持,財務總監這個位子就不是那麼遙不可及了。韓琦連忙起身拜託:「還請黃秘在蔡董事長面前為我多說幾句好話。」

    「行,等時機到了,我會幫你說說。」

    韓琦有些動心,心想,如果她黃馨慧真肯幫忙,說不定還有些勝算。韓琦就半當真地說:「千里馬常有,伯樂不常有。不管這事能不能成,我一定牢記黃姐的大恩大德。」

    黃馨慧嫵媚一笑:「那,事成之後,你該如何謝我呢?」

    韓琦訝然,這個女人,竟也別有一番風韻,她想要怎麼樣?韓琦只好欲蓋彌彰:「黃姐說怎樣謝,就怎樣謝。」

    黃馨慧莞爾:「好,那我就等你謝我了。」臨別之前,黃馨慧突然想起什麼,她提醒說:「有閒工夫多練練高爾夫,董事長好這個。」

    三

    開會時間到了,韓琦按時進入會議大廳。主持會議的蔡煌琅偏頭徵求了一下左側林全的意見,又跟右側黃馨慧耳語了一句,大概是議程可以開始了,這才高聲一句:「先讓財務部報下賬。」

    此時韓琦走到超長型會議桌末端靠右的位置,開始照著材料念了起來。這個報告是他費時費心寫的,背都背得下來。揮灑自如之餘,韓琦不免抬頭往首席方向偷望一眼,只見蔡煌琅正直視著他,目光對接的一剎那,蔡董事長突然打斷韓琦,問上兩句。韓琦嚴格按照財務規則作答,中間跑出不少專業詞彙,好在這位領導還算擔待,沒有過多計較。韓琦趕緊埋下頭,死盯著手中的材料,想把注意力集中起來。

    韓琦的報告總算結束了,蔡煌琅和林全還有黃馨慧等幾個主要領導都說了些意見,接著蔡煌琅對公司本月財務運營狀況表示滿意,另外提了幾點關於加強回款管理、強化現金流安全順暢方面的指示。

    會議漸漸進入高潮,集中到了上市這個話題上。蔡董事長開始大發宏論:「過去我們公司是做電子產品的,其間無非就是簽單、製造、銷售、回款,扎扎實實地做實業,死守那麼一塊市場。但是公司完成上市以後,各位都要加緊更新觀念,因為單純的實業思維是會落伍的,形勢卻不等人。那麼,上市以後又會有什麼新的變化呢?我在這裡打個比方,就說我們廣東人愛吃的牛肉丸子,牛肉丸子才多少錢一個?就幾塊錢。為什麼這麼便宜呢?因為它是在大街上賣的,在大街上賣它就是牛肉丸子。但是在股市上賣就不一樣了,不賣個幾百塊真對不起股民。我們精工實業屬於高科技板塊,牛肉丸子到我們這裡就會變成高科技概念,各位請注意,我們這裡賣的不是牛肉丸子,而是概念,世界上最成功的公司賣的都是概念,懂嗎?所以我們要深刻認識到這一點,盡快適應眼下的新形勢。怎麼適應?創意。你得先要敢想才行。2010年亞運會不就是我們廣州辦的嗎?有這麼好的題材,我們就該借題發揮,我們完全可以把我們的牛肉丸子賣成亞運丸子。又是高科技概念,又是亞運概念,我們這個牛肉丸子價格不就賣起來了嗎?」

    蔡煌琅大講牛肉丸子時,韓琦在底下認真做了筆記。林全還在蔡煌琅說完後連聲讚歎,說蔡董事長這段話是極難得的精闢論述,深刻透徹卻又形象生動,使人大受啟發。蔡煌琅對林全這個姿態還算滿意,說了兩句肯定的話,接著宣佈進行下一項議程。韓琦知道沒自己的事了,就跟林全說了一聲,要先離開,林全卻示意他先到外面等著。

    也好,這終究是一個跟總裁獨處的機會。另外他包裡還有兩包大中華沒給阿華。到了樓下停車坪,韓琦把煙遞給阿華,說是開會發的,他一個人抽不了這麼多。阿華接過了煙,輕笑一下,表示明白他的好意。其實阿華很清楚,開會發煙這個規矩,精工何曾有過?

    四

    確實跟阿華沒太多共同語言,這時恰好還有一點閒工夫,韓琦突然想去看一看陳義洲,於是轉身進了辦公大樓。

    這段時間公司正在加緊執行組織再造計劃,人事調整相當頻繁,以加速吐舊納新,更換新鮮血液。韓琦估計陳義洲會在辦公室加班,果然上到十六樓,他辦公室門是半開著的,陳義洲正在面試新人。那人好像是某位副總舉薦過來的,陳義洲難得這麼客氣:「高總的眼光是不會錯的,我會盡快把你報上去,而且把你放在備選名單的頭名,領導肯定會優先考慮你的。」見韓琦進來了,陳義洲長話短說:「我這就安排人帶你到公司上下看一看,好熟悉一下環境。我這邊還有事,就不奉陪了。」

    把面試的人送出去,陳義洲立即過來招呼韓琦,說:「姐夫你夠忙的,星期天還跑到公司開會。」

    「你還不是不輕鬆,加班給人安排位子。」

    「呵呵!你怎麼知道今天我會在這兒?」

    韓琦淡然笑語:「見微知著。我看今天公司多數部門主管都在加班,工作如此積極,都為什麼?還不是怕把職位弄丟了。我有個經驗,人人都在琢磨獎金的時候,我就閒不了,推己及人,現在大家都在琢磨位子,你能閒得下來?」

    「姐夫到底是公司的老人,看問題就是准,就是透。」

    韓琦戲謔著說:「人人都在琢磨銀子的時候,我就能管人的腦袋,人人都在琢磨位子的時候,你就能管人的屁股。昨天我還在想,究竟是管人腦袋帶勁,還是管人屁股帶勁?後來我總算想明白了,目前在公司裡,完全就是屁股決定大腦,所以還是你最帶勁。」

    陳義洲並沒有笑,他上前輕輕按住韓琦的左肩,沉下臉說:「目前公司上下對人事調整問題都十分敏感,都在積極活動。姐夫你也應該……」

    韓琦不以為然:「活動?怎麼活動?我對董事長一向是唯命是從,對總裁一向是點頭哈腰,尾巴已經夾得夠緊了。我還要怎麼活動?」

    陳義洲擺擺手:「這根本不夠。你想想看,如果董事長和總裁都不把你當成自己人,將來一旦有所調整,你這位子還保得住?」

    這話韓琦無可否認。沉默了好大一會兒,韓琦才開口問:「義洲,你對公司的組織生態非常熟悉,你說我現在該怎麼做?」

    「過去都說做人難,難做人,那是因為很多人不明白,做人,你要先做,你要活動。尤其當下這個形勢,不動就是等死。」稍加思忖,陳義洲接著說:「公司上下都知道董事長喜歡打高爾夫,總裁愛打網球,你以為這是領導簡單的消遣?你要知道,董事長的心腹都是高爾夫俱樂部會員,總裁的人都是網球協會會員,你呢,極少打球,哪一邊都不是。這樣下去,你不覺得自己的處境很危險嗎?」

    韓琦仍不開竅:「可是,那些都不是公司的正規組織啊!」

    陳義洲繼續深入講解:「這叫背景,這叫門路。你以前總認為找背景、托關係、走後門,這些都不光彩。領導可不這麼想,在他們看來,你會找背景、托關係、走後門,說明你活動能力強。若是活動能力不夠強,你就算升上去了,能順利展開工作嗎?」

    韓琦被陳義洲這席話震住了,一時不知如何對答。陳義洲笑了笑:「亡羊補牢,為時不晚。網球我已經打了好幾年,以後姐夫你就多練練高爾夫。將來不管是蔡煌琅勝出,還是林全得勢,我倆都要互為犄角,相互照應。」

    正說話間,來了一個跑關係的。那人韓琦認識,是計劃部關副主任,常去財務部查資料,順便跑點經費。關副主任一上來就遞煙給陳義洲,陳義洲懶得接。關副主任就恭恭敬敬地把煙放到了陳義洲桌上,回身又給韓琦敬煙。韓琦當然不好學陳義洲擺架子,接了煙,準備走人。陳義洲出門送韓琦,路上陳義洲說:「剛才的話,你回去好好想一想。想通了,我們下回抽時間再聊。」

    到了樓梯口,韓琦要陳義洲趕快回去,說:「別讓關副主任等太久了。」

    「沒事。」繼續跟韓琦往樓下走。

    「你把人家晾在那裡,不妥吧?」

    「又不是我求他辦事?」

    韓琦笑罵一句:「權威二字,還真邪了!你有點權,就耍威風。不怕人家記恨你?」

    「他什麼時候不在公司裡干了,我才會怕。」
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