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第四卷 第三百四十九節 獨孤事件的尾聲 文 / 吹牛者

    第三百四十九節獨孤事件的尾聲

    「獨孤求婚對穿越集團的忠誠是靠得住的,這樣處置他會讓人心寒啊。」

    「不這樣處置,群眾會心寒。」馬千矚歎了口氣,「我何嘗希望這樣!但是群眾的呼聲擺在那裡,我們一定要有個交待。」

    馬甲想,看樣子督公要來個「揮淚斬馬謖」了。

    這時候文德嗣慢悠悠的開口了:「督公,我看獨孤求婚的事情就不要抓典型,來個徹底批倒批臭了。他畢竟還年輕嘛!年輕人容易被人蠱惑,犯點小錯誤是難免的。我看就關他一個月禁閉算了,出來之後在其他部門安排個職務戴罪立功。」

    蕭子山想這懲罰也實在太輕了,簡直就是沒有誠意了。新任的企劃院總裁鄔德說:「文總,你這處理意見又太輕了--群眾怕是不答應。」

    「群眾肯定不答應。我們袒護獨孤求婚的結果是讓整個集團失去凝聚力。」

    馬千矚還是堅決要求從嚴從重處置獨孤求婚。眾人紛紛勸諫。文德嗣咳嗽了一聲:

    「獨孤求婚到底是犯了組織錯誤還是路線錯誤?我看主要是組織錯誤。」執委會眾人意識到文總這是在做關鍵性講話了。

    「他的問題,就性質上來說是很嚴重的,所以督公要求最嚴厲的處分獨孤求婚是正確的。」文德嗣說,「當然,他犯下這樣嚴重的錯誤不是偶然的,是長期缺少正確指引下形成了錯誤的觀念--特別是個人崇拜。這點,我認為應該在處分的文件中加以說明。」

    會議室裡的空氣忽然有點凝滯起來,眾人都等著文總下面要說什麼,萬一說出來之後自己該站在什麼樣的立場上。

    「同志們,個人崇拜這種事情,讓土著去崇拜崇拜我們是不錯的,最好把我們當神來看待--起碼也是天使長之類的神在人間的代表--當然我知道多數同志不同意。但是在我們集團的內部,盲目的崇拜某個人是非常有害的。後果,大家也都看到了。獨孤求婚就是這種錯誤觀念下的犧牲品。」文總侃侃而談。

    「但是我們也應該看到,獨孤求婚對穿越集團的忠誠是主要的,本著治病救人的態度,應該給他一條出路。」

    眾執委心想,所謂「對穿越集團的忠誠」還不如說是「對執委會的忠誠」。

    文德嗣的調子是擺明了要給獨孤一條路走,這大大出乎多數執委的意料。只有馬甲清楚--獨孤求婚說到底是個棋子而已。現在已經成了棄子,就算將其「絕殺」,對棋盤上的勝負也沒什麼影響。

    馬千矚現在依然很有影響力,大部分部門的幹部對他信任有加。這次他一宣佈競選國務卿就沒有第二個人出來爭很說明問題。

    馬甲看火候差不多了,提出了一個新得處分方案。

    撤銷獨孤求婚的一切職務,責令其做出深刻檢查,安排他到葉雨茗的「天地會」中當農技員,邊勞動邊反省,一年後根據他的反省狀況再考慮是否安排其他職務。同時禁止他日後再擔任軍、警職務。

    「關於這件事情的處理結果,要出一個專題公報,」文德嗣說,「把剛才我提得幾點寫上去。大家沒有意見吧?」

    大家表示沒有意見。於是對獨孤求婚的處理方案就決定下來了。

    執委會決定:撤銷獨孤求婚東門市派出所所長的職務,調離警察總部;撤銷其兼任的百仞城外圍警備司令職務;其所擁有的其他行政職務、頭銜也全部撤銷。交吳南海「監視居住」一個月,視其反省情況再交給葉雨茗,在其屬下的天地會安排工作,經受「考察」。

    考察期為期一年。這一年間由政保總署派人負責對其進行暗中考察,考察合格之後再重新安排工作,不過他將不能再到警察、軍隊之類的暴力機關工作。

    處理決定將通報全體穿越眾,為了避免材料落到土著手裡,這個決定只在內部網bbs上公佈。

    看到事情總算是相對和諧的瞭解了,除了一個獨孤求婚之外,所有人還算是滿意。就算是本事件中最大的受害者獨孤求婚也留下了一條出路,處理決定雖然嚴厲,政治前途總算沒有被一筆勾銷。考察期滿了之後還能重新出山為執委會奉獻他的忠誠。

    蕭子山提議開始下一個議程,馬千矚表示他還有話說:

    「同志們,這次事件裡雖然暴露出了我們工作中的不足,但是其中也有閃光的地方。像那個堅持原則拒絕打開槍庫的土著警士鄭二根就很好!如果沒有他的堅持,事情或許會鬧得更大。這樣的典型我們必須表彰--」

    文德嗣哼了一聲:「督公,你真是什麼壞事都能找出閃光點來。你這辯證法也太強大了吧。」

    「難道堅持原則這點不應該被表彰嗎?」馬千矚說。

    「堅持原則當然是好事。」文德嗣說,「但是這事是家醜,我們表彰他不等於宣佈獨孤求婚干了錯事?在土著面前不能敗壞我們自身的形象。」

    馬千矚反唇相譏:「文總你也要搞偉光正了?」

    「當然,」文德嗣毫不在意,「如果要承認我們也會犯錯誤的,豈不是會嚴重動搖土著對我們的信心?按理說這伙土著警察應該全部秘密處決掉……」

    眾人面露不可置信的神情,有人的目光甚至流露出了恐懼,文德嗣的話又傳回來了,「當然,我們是文明人,不能做出這種事情來。但是明著表彰是不行得,暗中給點好處,大家心裡明白就行。」

    「我們佔領三亞之後也需要在當地設置治安機構,不如就提升他去當那裡的派出所副所長吧。」鄔德提議,「遠遠的打發了就是。」

    派出所的其他土著警察一部分隨鄭二根到三亞去,一部分抽出來準備成立臨高第三個派出所--博鋪派出所。這樣東門市原有的警察隊伍就只剩下很少的幾個人了,空缺將由新畢業的學警來補缺。

    誰來填補東門市派出所所長的空缺卻很微妙。過去獨孤求婚的職務很特別,作為派出所所長,他受冉耀的領導,但是實際上冉耀對他只有業務指導權。他的真正職權是外圍警備司令,負責直接警衛百仞城,節制警備連。從職掌來說是所謂「腹心之臣」的地位,就這點來看,地位並不下於被執委會視為「近衛軍」的特偵隊隊長。

    現在他終於被清除了,那麼下一個擔任這一職務的人,必然成為執委會諸公的焦點。鄔德建議讓慕敏兼任,她本身就是東門市派出所指導員,又是真正的警政科班出身。一直干黎區事務實在有點屈才了。

    最要緊的是慕敏是個真正的外來者,不存在任何人的背景。由她來負責百仞城的外圍警戒和治安大家都放心。

    至於警備連的連長李亞陽,為了表彰他的堅決立場,授予其穿越集團最高榮譽「元老院嘉獎令」,同時通報全軍。執委會打算把李亞陽豎立為「一切行動聽指揮」的標兵人物。同時執委會指示蕭子山:把李亞陽列入「儘先提升」的名單。

    「軍官提升不在我這裡決定吧?」蕭子山說,「這不是歸在軍務部這邊。」

    「這就是我們要談的第一個問題,幹部制度。」馬千矚說。

    「大家對幹部任用有意見,」鄔德說,「大家都覺得現在幹部任命不透明。這也是事實。」

    「事實是大家對幹部的待遇有意見。而不是誰當幹部。」文德嗣說,「不過為了充分表現尊重民意,還是要搞一個很透明的制度出來。」

    根據在第二次全體大會上《共同綱領》規定,執委會以下的所有幹部全部由執委會任免,其中人民委員會和部的主要領導人事變動必須經元老院批准。部長、人民委員以下幹部的人事任免不需要元老院批准的這個程序。

    這樣就明確了幹部的任免體制,執委會決定首先建立一個幹部管理機構,為了確保穿越眾的江山不變色,幹部管理機構採用雙軌制。穿越眾幹部的人事管理由執委會辦公廳組織處負責,土著幹部的委任管理由民政人民委員會幹部處負責。

    組織部在另外一個時空屬於重點部門,大家對這個部門到底歸誰掌握一直心有疑慮,最後還是決定歸辦公廳。執委會辦公廳主任雖然是執委卻沒有投票權,在執委會中影響力最小,不容易造成權力失衡。

    所有元老--只要沒有被剝奪政治權利,都有資格出任各級行政官員,為了便於管理,馬千矚的定級定銜定薪的提議終於得到了通過--再沒有確切的級別、軍銜,在日常事務中顯得很不方便,特別是在軍隊裡。土著有軍銜,穿越眾反而沒有。

    為了避免幹部級別高低引起穿越眾內部的矛盾。執委會決定在新的體系裡採用繼續沿用過去的理念--即各級別之間物質待遇差別極小,繼續秉承最高級別到最低級別的工資收入只相差2倍的理念,
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