第3卷 築基 第29章 急需人才（上） 文 / 昨夜淚痕
次日，關心收功甦醒後，見楊斌依然好夢正酣沒有醒來，看著時間已經不早關心便將楊斌叫了起來，二人洗漱之後來現餐廳，卻見葉可然已經在坐。
三人吃過早餐後，為便於能騰出時間管理「心羽綠化」，楊斌用電話與基金公司董事長勾通了辭職問題。
楊斌的辭職並沒有想像中的順利，作為基金公司的投資總監，他任何一個動作，都會引起該基金的市場反應，公司董事會理所當然的拒絕了，楊斌在答應給公司半年的時間尋找總監人選後，也只能暫時留下來，所以「心羽綠化」的重任暫時只能由關心擔著。
對於『心羽綠化』的事務，二人在商量之後決定先將園林公司的原有力量進行整合，再讓獵頭公司物色一個合適的總經理人選，但由於過戶的手續尚在辦理中，還得等上一周左右，第二步倒是可以著手進行。
考慮到公司將來的發展前景，關心計劃將公司總部設在市內，昌平只是作為一個生產基地使用。
由於公司剛剛成立，資金比較困難，楊斌主動提出注入100萬元，作為公司的啟動資金和租房費用，關心則將他的持股比例上浮百分之二，達到百分之七。
談定這些後，關心與楊斌便開始分頭行動，楊斌負責聯繫獵頭公司尋找合適的總經理人選，關心則負責篩選園林公司的存留人員。
由於上次來的匆忙，也沒有好好的參觀一下公司，關心與葉可然來到昌平公司後，並沒有開始動手裁人，而是打算先參觀一下公司，瞭解一下公司的情況後再決定。
他先是叫來了負責辦公的女孩汪如水，讓她帶著自己二人先參觀了公司的溫室，苗圃，期間順便向她瞭解了一下公司目前的業務開展情況。
回到辦公樓，關心又逐一和一線園工談話之後，終於對園林公司有了一個比較全面客觀的瞭解。
同時，也打消了裁撤一部分人員的想法。因為，除了辦公的一個女文員和兩個財務人員外，其他的43人都是花卉培育或修剪方面的能手，分別負責著公司一百多個花卉培育溫室的種苗培育，以及許多老客戶的售後服務工作。
特別是售後這一塊，平時看似無事可做，實則是公司最重的一塊，北京的幾個大型廣場綠地樹木花卉的修剪培育，以及好多大公司的綠化工作，就是由他們負責的，裁撤誰好像都不合適，真正做到了不養閒人，精打細算。
一點不像國有公司，不管業務量大小，人員、機構一樣不少，關心也不禁對這個浙江老闆經營手段暗暗佩服。
對公司有了瞭解，關心便召開了職工大會，並當場宣佈公司不會裁撤一名員工，讓大家放心工作，並讓財務將今天注入的資金拿出一部分，給工人們發放拖欠3個月的工資，又宣佈公司目前暫不拓展新的業務，維持現狀。
宣佈散會後，關心與葉可然回到經理辦公室，關心讓財務送來了帳冊和葉可然認真的看了起來。
從帳面上看，公司的淨資產約為475。64萬元，還有80萬的欠款沒有收回，如果減去7。2萬元的員工工資，還有548。44萬元，自己卻只掏了460萬元就拿到手了，淨轉一百萬。
佔了這麼大的便宜，關心的心情當然不錯，葉可然也開心的說道：「多虧浙江老闆是個爛賭鬼，不然這種好事怎麼會輪到你呢？」
「不，這話需要糾正！」關心看著葉可然故作神秘的說：「應該是我們！是我們要感謝浙江老闆！」
葉可然想到目前二人的關係，以為關心是指他得了好處，也等於自己得了好處這一層意思，臉上不覺一紅，風情萬種的送了關心一個白眼，帶著撒嬌的語氣說道：「討厭！這和我有什麼關係呀？」
關心見葉可然臉色一紅，便知道她誤會了自己的意思，又道：「你也是本公司的一份子呀！『植物增長液』是你研究出來的，所以這個公司也有你一半的股份，怎麼？你不打算和我一起打拼了？」
葉可然聽了關心的話感動的鳳眼含淚，十分激動的說：「關心，謝謝你，真的謝謝你！我知道你對我好，但是我要那麼多錢有什麼用，再說這種持股比例是會給公司以後的管理埋下隱患的！我不能要！以後有你養活我，我要那麼多錢幹嗎呀！」
葉可然說到最後竟是嬌羞的低下了頭，不過想想也能理解，一個沒嫁人的姑娘對一個男人說以後我要你養活，不如此模樣那才叫怪事。
關心此時也不好再接葉可然的話茬，只好轉移話題另找了一個理由道：「你總的存些私房錢吧！女孩子花銷大沒有收入怎麼行！」
但是葉可然為了公司將來考慮，仍然堅決不受。因為，她相信關心以後不會不管自己，弄的太過生分反而不好。
不過，在關心的堅持之下，葉可然最終還是無奈的同意了，但她並沒有同意關心的方案，而是選擇了和楊斌相同的持股比例，關心還想給她再加些股份，但是葉可然卻說如果這樣她就堅決不當股東了。
其實，葉可然還真不是一個貪心的人，她對『植物增長液』的市場潛力她比誰都清楚，也完全明白百分之七的股份意味著什麼！那在日後可就是幾千萬，甚至上億的財富，已經足夠自己和家人花了，爭取太多意義也不大，只不過是一些數字而已。
關心那能不明白葉可然的心思，只是他並不想日後讓葉可然覺的他是一個卸磨殺驢的小人，所以還想給她再做做工作時，不想早已被他感動的情難自禁的葉可然卻一下撲入了他懷中，並且主動的獻上了動情熱吻。
關心這些天本來就忍的難受，被她這一主動的挑逗，哪裡還把持的住，身體頓時便有了反應，他本能的反擊了回去，體內的熊熊烈火炙烤的葉可然嬌喘不斷，眼看著辦公室就要上演一幕春宮大戲，誰知，就在這關鍵時刻卻傳來了幾聲敲門聲。
兩位熱情似火的男女，就像被澆了一盆涼水般慌忙分開，葉可然也急忙開始整理自己的衣扣。等兩人都收拾停當，關心深呼一口氣後，這才應聲讓來人進門。
「經理，有時間嗎？我有點事情找您！」進來的是負責辦公的汪如水。
「有時間，請坐下我們慢慢談！」關心道。
「不用了，我是來辭職的！這是我的辭職書！」汪如水並沒有坐下，表情平靜遞給關心一份辭職報告。
「為什麼要辭職，不是已經給你們補發工資了嗎？」關心以為是工資的原因，有點疑惑：「是不是覺得工資低了。
想到這裡關心有點生氣，心想：新老闆才來一天，還不見她有什麼表現，就要求老闆漲工資，這樣的員工不要也罷！
「不是工資的問題，每月四千的工資，在北京雖然不算高，但是我並不是因為這個原因才辭職的！「
「噢！那是什麼原因？」汪如水的回答讓關心很意外，他抬起頭盯著這個相貌不輸與任何電影明星的女孩。
「我是來這裡做事業的，不是來混日子的！所以請您簽字吧！我急著要取三險！」汪如水這一句話說的冰冷決絕！
「這話怎麼說？為什麼在我的公司工作就不是做事業，而是混日子呢？」汪如水的話徹底引起了關心的興趣，他反而不急著在辭職書上簽字了。
「你真的想知道？」汪如水看了一眼關心，表情堅決的道：「好吧！那我就直說了，我對公司的發展前景很不看好。另外，我對經理人品很懷疑，所以想盡早抽身，這個理由您滿意了嗎？」
關心莫名其妙的看著汪如水，她的話讓關心更加奇怪了。畢竟，他們的計劃還沒有向公司職工宣佈，大家對公司的前景不看好也可以理解。只是，說自己人品不好就不可原諒了。因為關心沒的自己做過什麼人神共憤的事情呀？怎麼人品就不好了呢？