第35頁 文 / 杜默雨

    以後會怎麼發展，沒有人知道，但她相信，她最有能力的企管專家老公一定盡奉事做到最好。

    「明鴻，三年。」王明瀚突然出聲。

    「不是說五年嗎？」王明鴻一愣。

    王明灌知道兩位哥哥說的是接班時間。

    「我想多留點時間當奶爸。」

    「還不知道生不生得出來。」蕭若屏有點擔心。

    他們是有共識，他們都忙，他要協助打理集團，她要扶穩剛有起色的福星，所以打算最快一年後再來「做人」。

    「生不出來有什麼關係，讓他們去生。」王明瀚笑容爽朗，目光從兩個弟弟轉回那張俏顏。「我服侍老婆大人就好，想去哪裡玩？」

    「陽明山。」

    「乖，幫我省荷包。」他滿意地摸摸她的頭。

    「你應該敲他去阿拉斯加冰河之旅。」王明灌表示意見。「或是地中海豪華郵輪、杜拜七星級帆船飯店渡假都不錯。」

    「你女朋友都敲你這樣的行程啊？」蕭若屏笑問。

    「你為什麼要娶這麼強悍的老婆？」王明灌質問他的大哥。

    「大哥一定很聽大嫂的話。」王明鴻笑說。

    「愛上了，沒辦法。」王明瀚不厭其煩地摸老婆的頭，當她是小孩似地。

    「家裡隨時有算盤在伺候，我很乖的，是不是呀？」

    「最好是！」老婆大人翹了下巴。

    「筆記借我。」王明灌趕快中斷他們荼毒兩個幼弟的身心。

    王明瀚和王明鴻不明白弟弟要借什麼筆記，只有蕭若屏笑咪咪地拿起背包，掏出筆記本。

    「拿去，正好帶在身邊。」

    「我去影印，馬上還你。」

    「企管課的筆記？我也有抄啊。」王明鴻不解。「怎麼不借我的？」

    「大概是我的程度比較差，他認為我抄得更詳細吧。」

    「我覺得……大哥，」王明鴻領悟道，「明灌不是服你，他是服了大嫂。」

    「服誰都好，你們都是我的弟弟。」王明瀚笑得雲淡風輕。

    王明鴻定定地看著大哥，轉回來拿ｉｐａｄ的王明灌也默默地盯住大哥的背影。

    「明瀚？」著急的聲音從餐廳門口傳來：「明瀚回來了嗎？」

    「明瀚回來了，不是坐在那邊嗎？」陪伴的王夫人指了過來。

    「爸，你別急，慢慢走。」王明灌過去護在父親身邊。

    王明瀚和蕭若屏立刻起身，過去給老人家看。

    「爸，我在這裡。」

    「回來就好。」王兆昆一看到高大穩重的兒子，焦躁神色隨即緩和下來；再看了他身邊的人，疑惑地問：「她是你太太？」

    「是的，爸爸，她叫若屏。」

    「這個女孩子眼睛大大的很可愛，你們有相愛嗎？」

    「有。」兩人一起回答。

    「有相愛，很好，很好。」王兆昆點頭。

    「爸，我和若屏十月十日結婚，要請你和媽媽主婚。」

    「十月十日？」王兆昆轉向老婆說：「你去記下來，再挑最好的一套西裝，我來準備寫致詞的講稿。」

    「謝謝爸爸。」

    王兆昆又繃起他數十年如一日的嚴肅面孔，逕自轉過身，拄著枴杖讓老婆和兒子扶回客廳去。

    這樣，很好了。

    王明瀚心情平靜，雖然已經不知道第幾回向爸爸介紹若屏了，但至少現在爸爸身體健康，一家人有空能聚在一起吃飯，他真的很滿足了。

    「我們去陪爸爸看電視。」

    「好。」

    兩人收拾桌上的事物，而王明鴻早就識趣地抱著筆電閃開了，以免接下來又要傷害他的視力。

    王明瀚幫老婆大人拉好背包拉鏈，抬起頭，看見了一雙水亮的明眸大眼，亮晶晶，笑盈盈，嬌美又嫵媚。

    「你在看什麼？」

    「我在看你。」她朝他綻出甜笑，伸出手臂勾住他的脖子。「我在看我最愛的男人。」

    他摟住她，給她一個深長的熱吻，直吻到她雙眼迷濛，唇瓣潤紅，這才戀戀不捨地放開她。

    「你想看，晚點回家再繼續讓你看嘍。」

    然後，牽手一生，一輩子看到老了。

    —全書完—

    後記

    朋友看完《七巧要出嫁》，有點失望地跟我說，本來還期待男主角可以培養出古代的女企業家，結果卻是看得不過癮。我去翻翻書，想了想，咦！這本主題是講七巧要嫁人，牛青石只是幫她開店，教她記帳，並沒有積極培養她成為大老闆啊。哎，或許每個人看故事的期待值皆不同，但朋友的想法倒給我寫《妹妹戰記》的靈感，藉由明瀚在公事和私人感情的推動下，幫助若屏在工作和生命上有所成長。

    當然了，若屏並非一步登天，也不是從此風調雨順，她仍然不斷在學習，累積經驗，以後家裡有一個顧問老公，應該是非常好用的了。

    生命是場戰鬥，跟外在環境戰鬥，跟自己的內心戰鬥。有時，並不是一定要爭得什麼不可，而是要學會不去爭，不去計較，掙脫心魔，便是海闊天空，知足常樂。

    說起企管顧問，默雨第一次碰上，是在以前那家《我們在戀愛嗎？》拿來做背景的公司。當時年輕的我還以為公司準備奮發圖強，所以請企管公司來診斷問題，但資深同事一語就戳破公司的目的，那就是：「藉由企管公司的評估」來合理化成本問題，並且拿來做為裁員的正當理由。」嗚嗚，好恐怖，我們叫瀚哥哥是不做這種事的，他絕對是認真揪出企業的內部問題，然後再幫他們做改進，人事不過是其中的一項罷了。

    現在回想起那家企管公司，神龍見首不見尾，也不見他們來公司現場發掘問題，而是發下問卷，要我們寫下做什麼工作花多少時間或是達成效率。問題是，不是每件工作都可以拿來量化成數字，譬如跟相關部門討論業務啦（若屏和主管談訂單生產），或是突如其來的員工糾紛（若屏處理洩漏薪資同事之事），這該如何算出時間和效率呢；若拿企管顧問的標準來評估默雨的寫作績效，恐怕……默雨還是先掩面逃走吧。

    至於王哥哥他父母（複數）的恩怨情愛，好像沒有做一個完整的交代。一方面如若屏所想的，那都是過去久遠的事了，當事人皆已老、病、死，還挖什麼陳年往事呢，另一方面是怎麼有點苦情鄉土劇的感覺啊：以後有機會寫兩位王弟弟（假如有機會啦），再說了。

    最後，祝咱們明瀚哥哥和若屏妹妹幸福美滿，事業飛黃騰達！