正文 第七十六章 參謀參謀 文 / 青玉獅子

    姜德想起一個事情，問道：「請爵帥的示，咱們編成連、排、班之後，這個連、排、班的長官稱『長』，往上去，營、團、師的長官稱『官』，再往上，軍團的長官又稱『長』，會不會有一點混亂？」

    關卓凡一愣，隨即啞然失笑，用手指輕輕地點了點桌子，說道：「姜德說的有道理……」

    他沉吟片刻，說道：「好，從今以後，所有主官，一律稱『長』！」

    頓了一頓，又補充道：「團長以上，稱『首長』！」

    與會將領都是精神一振。他們的心目中，大多隱約覺得「長」比「官」大。你看：軍團長稱「長」，委員長稱「長」，「長」的意思，不就是「大」麼？還有，長官長官，「長」在「官」前面嘛。

    這個「首長」，聽起來更是通身舒爽！就好像自己升了官一樣，一時間，腰板都不由挺得更直了。

    姜德提醒了關卓凡，名號絕對不是一個小事情，孔老夫子說的「名不正則言不順，言不順則事不成」是半點都不得錯的；而且，這麼做，無形中增強了將領們的榮譽感，從精神層面，將軒軍和朝廷進一步區隔開來。

    會議的最後一個大的版塊，是關於軍事建設的。

    首先是要建立參謀制度。

    軒軍還沒有真正意義上的「參謀」，更加不要說「參謀長」了。

    軒軍只有「幕僚」。

    冷兵器時代，軍隊的組織結構比較簡單，戰爭不是一件多麼複雜的事情。一個不識字的農民。只要有一定的天分，振臂一呼，一樣能幹這個活兒。因此，有「幕僚」在旁邊出出主意。提點一下，就夠了。

    進入熱兵器時代，特別是拿破侖戰爭以來，軍隊組織、戰爭形態都愈來愈複雜。需要愈來愈多的專業人士專事後勤組織、情報搜集和戰役策劃。這個活，只讀過「四書」的「幕僚」可就幹不來了。

    近現代意義的參謀亟乏，是軒軍最大的短板，關卓凡和華爾就此討論多次，都頗以為憂。

    軒軍原來的洋教官，英、法、美皆有，軍事思想其實是個大雜燴。彼時練兵建軍，最大的任務是整頓紀律，教授基本軍事技戰術。根本顧不上「參謀」兩個字。就算想到了這一層。合適的參謀人選也極少。

    赴美一年。軒軍的軍事建設完全「美化」。可是，參謀制度原本就不是美軍的強項，美國人自己還在摸著石頭過河呢。因此。仗打完了，軒軍參謀制度的建設。並沒有什麼實質性的進展。

    「參謀」這個東東，最早是法國人弄出來的。1795年，貝爾蒂埃創立參謀系統。一年後，拿破侖接管軍隊，將之發揚光大，整出了「總參謀部」。法軍打遍歐洲，「參謀」這個玩意，便在歐洲各國落地開花。

    其中青出於藍的，是普魯士。1806年起，普魯士就建立了培訓中級參謀的系統；1814年，普魯士正式建立總參謀部和軍、師一級的參謀部。

    普魯士後來能夠痛扁老師法國，德意志能夠挑起兩次世界大戰，一度還牛氣哄哄，和這套參謀制度大有關係。

    但普魯士的東西，關卓凡並不容易學。

    普魯士已經「軍」、「國」合一，關卓凡的軒軍，距離這個位面，還差得太遠。

    而且，普魯士的總參謀部，不僅是一個參謀機構，還是一個地道的指揮機構。中國的「國情」，軒軍的「軍情」，都不允許把軍隊的指揮權交給一群參謀。

    抄普魯士—德意志這一套最起勁的，是原時空的日本。

    只是起勁得過了頭。參謀們不斷地「下克上」，終於凌駕於軍銜遠遠高於自己的前線指揮官，一步步把日本推入一場不能承受之重的戰爭中。

    到了第二次世界大戰後期，大本營的參謀們根本就是在打電子遊戲了。他們呆在東京，看著地圖、海圖，把前線的軍隊搬來搬去，隨心所欲，昏招不斷。日本最後覆亡，這班自以為牛掰的參謀應該負重大的責任。

    平心而論，日本的參謀還是牛的，可是沒有牛到可以和他們擁有的權力相匹配的地步。日本成也參謀，敗也參謀，對於關卓凡來說，也算是一個前車之鑒。

    不能走普魯士的路子，更不能走日本的路子，那麼，走哪條路好呢？

    老老實實，俺從哪裡來，就走哪裡的路子好了。

    參謀的職責：整理戰鬥信息，為軍事主官提供資料和建議；經軍事主管授意，向下面的戰鬥單位佈置戰鬥任務。

    這種「保守型」的參謀制度，對於軒軍來說，也得分成兩步走。新設置的參謀人員，主要任務是上述要求之前半部分，即情報收集，戰情分析，戰役策劃。上述要求之後半部分，得遲一點再說；現階段，在這方面，參謀頂多起一個「上情下達」的作用。

    關卓凡決定，在軍團一級設參謀長，級別為「副師級」。

    原時空關卓凡所法，參謀長相當於單位軍事主官副職，前者較後者只低一級；軒軍的軍團參謀長，則較軍團長整整低了三級。原因是參謀制度初建，還很不成熟，承擔不了軍團副主官的任務，只能一步步來了。

    師一級暫時不設參謀長，只設「高級作戰參謀」，級別為「副團級」。

    團一級設「作戰參謀」，級別為「副營級」。

    軍團參謀長的幾個候選人中，第三師第九團即白人團的團長沃納.施羅德，算是首選。此君打小自普魯士移民美國，畢業於艾奧瓦州軍事學院。進入軒軍之前，曾在俄俄亥俄軍團服役，職位：作戰參謀。

    俄亥俄軍團是謝爾曼的嫡系，而施羅德就讀艾奧瓦州軍事學院的時候，校長又正是謝爾曼，因此，施羅德算是謝爾曼嫡系之嫡繫了。

    西部戰區南下的時候，施羅德是左、右兩路大軍的主要聯絡人。

    關卓凡對施羅德的表現很是滿意，於是向謝爾曼「挖角」。謝爾曼倒也大方，而施羅德是個狂熱的「戰爭愛好者」，美國沒有大仗可打了，也願意「來東方發展」。於是出任整編後的松江軍團第三師第九團團長，來到了中國。

    關卓凡要求「軍事委員會」盡快按要求擬定各級參謀人選，上報委員長批准。

    對於各種操典制度的執行，關卓凡提出四個字的要求，「嚴、整、精、細」。

    「嚴」是「嚴格」，「整」是「整齊」，「精」是「精確」，「細」是「細緻」。

    其中所謂「整齊」，就是執行操典制度，必須由頭至尾，無缺無漏，不可有所偏廢。

    原時空，清末以降的舊軍隊，操典制度本身未必粗疏，但執行起來，從上到下，從將到兵，大都相互糊弄，十停裡做不到三停。這種滿身漏洞的軍隊，見起仗來，遇上認真執行操典制度的軍隊，自然就被打成了篩子。

    關卓凡說道：「俗話說，『差之毫釐，失之千里』，操典制度『差之毫釐』，不用等上戰場，『失之』的，就是性命！」

    他掃視諸將，聲音變得嚴厲：「比如軍火庫裡的彈藥，碼堆雖然齊整，彈種、批次也分得清楚，但作業通道寬窄不一，有的通道的寬度沒有達到操典標準！遇到緊急情況，誰敢保證不會忙中出亂，撞塌一堆彈藥，引發不測？」

    華爾和張勇的冷汗馬上就冒了出來。

    軒軍天津駐地的軍營都是「臨時建築」，空間略有不足，軒軍的彈藥又特別「充裕」，庫房裡彈藥碼堆的「密度」不得不大了一點。想著過了年，新軍營包括新庫房很快就會建成，現在只好先「委屈」些日子。

    沒想到爵帥的眼睛這麼毒！

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    ps：

    明天兩更。

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