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正文 第三十九章 常委會擴大會議 文 / 凡塵遊子

    鄭市長十分生氣地問信訪局辦公室主任:「這就是你所謂的不舒服,我看啊,他現在可是很舒服呀。」

    底下傳來了吃吃的笑聲,但是這笑聲刻意隱忍著,不敢爆發。

    辦公室主任嚇得大氣也不敢喘。

    「你出去打個電話馬上叫他過來,要是他再不過來,以後都不用來了。」

    信訪局辦公室主任灰溜溜地出去了。

    鄭市長清了清嗓子道:「老百姓為什麼會上訪,正是因為他們有冤屈才上訪,他們如果安居樂業,會吃飽了沒事幹去上訪嗎?我們在座的每位幹部不要忘了我們的身份,要擺正自己的位置,我們既然是公僕,就應該有公僕的形象,公僕的素質,幹我們該幹的事情。你們幾個相關部門負責人都要按照書記的指示辦,只是要注意方法,不要引起太大的衝突。」

    衛生局的局長愁眉苦臉:「市長,我也想好好解決這件事,可是這件事根本就沒有辦法解決。他們已經在我們醫院鬧了三天了,他們的情緒太激動了,搞得我們的醫生都沒辦法上班,而躺在醫院的病人也沒人看病,再這樣下去,恐怕會出大亂子。」

    在剛才開會的過程中,方塵陸陸續續地聽到了一些情況,明白了這件醫患糾紛的始末。原來是有一位四歲的小孩子得了感冒,到醫院就診,臨近下班時間,醫生也沒有試針,就給孩子掛了點滴,孩子掛完點滴後,出現了不適的反應,家長趕緊喚來醫生。可是醫生要下班了,哪裡管那麼多,隨便敷衍了事,自己下班去了。等到接班醫生來的時候,小孩子的呼吸已經變得十分急促,臉都黑了,醫生這才意識到了事情的嚴重性。可是接班的醫生怕麻煩落到自己的手上,推說不知道用什麼藥,非得讓前面的一位醫生趕回來。眼看著孩子氣息越來越弱,形勢越來越危急,家長給換班的醫生跪了下來,求他趕緊醫治,可是這位醫生除了打電話讓前面的醫生趕回來,沒有採取任何的急救措施。等到前面的那位醫生趕回來時,孩子已經錯過了最佳的治療時機,停止了呼吸。原本這家醫院發生醫患糾紛,那也是常有的事,不過大多是賠錢了事。可是這個孩子的家長,一直無法生育,治療了十年,才生下這麼個兒子,雖然家庭條件不富裕,但是一直當成是個寶。如今發生了這麼件事,豈能善罷甘休。他在鄉下也是個大家族,最不缺的就是人,他家族裡的人一聽到這個消息,立馬火了,組織了好幾百號人圍住了醫院。醫院的領導非但不好好解決協調這件事,還派保安出來阻止這些人,結果這些人和保安發生了衝突,被手持利器的保安打傷了十幾個人,有幾個比較嚴重的還當場斃命。這件事越鬧越大,最後就一直鬧到了市政府。

    「楊局長,如果換成是你的孩子,恐怕你就不會說得這麼輕巧吧。」鄭市長十分不悅地說道。衛生局的局長是市委書記的遠房親戚,平日裡仗著楊天恩的勢力,囂張跋扈,今日裡這般說話讓鄭市長十分惱火。

    衛生局局長心裡窩著火,卻是不敢說話,只好用眼神求助於楊書記。

    楊天恩開口道:「鄭天水同志,就事論事,你這樣搞人身攻擊可不太好。」

    「楊書記,我可沒搞人身攻擊,我只是希望在座的幹部換位思考一下,將心比心,也許事情就不會發展到今天的這個地步。」鄭天水強忍著怒氣道。

    「那也不盡然,醫患糾紛不是單純一方面的事情,醫生不是神,雖能治病救人,但不是百分百都能醫治,必然會出現少數的意外情況,如果每個人都這樣,那麼還有哪個醫生還敢給病人看病。」楊天恩有點不高興地道。

    鄭天水針鋒相對:「如果每一個醫生都能盡職盡責,我相信努力之餘,沒能挽回病人的生命,我想群眾也是可以理解的,可是現在的事情並非如此。而是醫生懈怠瀆職,這樣的醫生就該問責,這樣的領導就該處分。」

    楊天恩和鄭天水不和,這是眾人皆知的事情,但是卻沒有像今天的氣氛這麼緊張。主持會議的秘書長也挺會的,怕兩人當眾掐起來。為了緩和氣氛,他提議道:「我覺得還是先討論一下如何安撫這些群眾的問題,然後再談論問責問題。」

    會議就妥善安排群眾上訪的問題繼續研究討論了一個小時,終於探討了一條可行的辦法,由各相關部門著手落實。

    原先方塵也聽說楊天恩和鄭市長不和,可是沒想到會到了這麼劍拔弩張的地步。其實方塵不知道,這件事其實也和他有些關係。楊天恩護黷情深,楊宇之前和方塵有點彆扭,而楊天恩知道方塵是鄭市長的秘書,所以就遷怒於他,從此書記和市長兩人的關係越來越僵。

    官場上講究站對隊,如果站對了隊,從此飛黃騰達不在話下,可要是站錯了,飛黃騰達就不用指望了,不出點事,已經算是夠幸運的。

    幾個部門的相關負責人先行離開去著手處理群眾上訪的事,會議進行第二個議程,也是最重要的一個議程。人事調整問題。

    人事調整問題是最敏感的,也是領導最愛幹的事。人家說當領導的要有三管,管錢,管權,管帽子,如果這三樣都管不到的領導,那等於是被架空起來。而今天議題就是涉及到管帽子。領導為什麼愛幹這事,當然跟利益也有很大的關係,如今在曼非這個國度裡,官員的帽子也如同商品一樣,有了籌碼,要調動到好的位置上,怎麼得也跟領導有所表示。有句話是,你跑了不一定有,但是你不跑一定是沒有。只是跑官方式有很多種,各顯神通罷了。不怕領導講原則,就怕領導沒愛好。因此當念到方塵名字的時候,方塵覺得非常地詫異,自己連表達都沒有表達,怎麼可能有機會被提名。

    秘書科副科長,副科雖然不大,可是方塵剛進入公務員隊伍沒多久,就有機會提副科,已經算是平步青雲了。聽有些在基層的同學講,他們單位有的人一輩子頂多撈到個股級幹部,能拿到一個副科已經算是祖上冒青煙了。

    這些人的名字,一個一個過,總共有十來個人,幾個常委基本上手裡都有一個推薦名額,所以大家相互之間都已經形成了默契,研究只是過過形式而已,誰也不願意當壞人,得罪別人,可是當研究到方塵的時候,市委書記楊天恩指著方塵的名字說話了:「這人似乎太年輕了點,剛進入公務員隊伍不久,就這麼提拔好像不太合適吧。」
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