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正文 第56節:新的計劃 文 / 弗利薩

    喬巴遇害後,九龍礦業很快便推選出了新的老大,便是當初代理過總裁職務的葛傑。

    俗話說新官上任三把火,上任後的葛傑在短短一個月內便做成了三件大事,一是將九龍礦業正式更名為九龍集團,旗下設有九龍礦業、九龍地產等若干子公司;二是提拔了一位新人晉陞到「九龍」的位置上,便是當初和邊鋒不打不相識的白劍雄;三是確立了新的更加高瞻遠矚的發展方向——多領域投資,逐漸淡化煤礦產業。

    在短短一個月之內便做成了這三件大事,不得不佩服葛傑的辦事效率和魄力。尤其是多領域投資這一點,更是出乎了所有人的預料。要知道,當初葛傑可是保守派的擁躉,一貫堅持以煤礦產業為生存的根本,能夠否定自己先前的看法,著實是需要很大的勇氣和決心的。

    其實,葛傑之所以能夠改變先前的看法,主要是接納了邊鋒的諫言。邊鋒不止一次對葛傑提出高瞻遠矚的重要性,畢竟無憂鎮的煤礦再多,終究也會有勘采殆盡的那天,為了長遠考慮,應該趁現在資金充足的前提下,投資其它領域併力圖有所建樹。除此之外,淡化煤礦產業還有一個好處,那便是「漂白」,也就是逐漸將九龍集團正規化、合法化。

    正式更名為九龍集團後,「九龍」成員召開了第一次集體大會,商議新的投資項目。說是商議,但除了邊鋒之外,誰也沒能拿出一個像樣的項目方案來,於是,這次集體大會變成了邊鋒的一言堂。

    會上,邊鋒站起來乾脆地說道:「諸位,我打算發展服裝領域。」

    「什麼?!」底下一片驚呼,大家都以為邊鋒的腦袋「秀逗」了。

    邊鋒笑著解釋道:「我知道大家一定會覺得我的這個想法有些瘋狂,甚至有些荒唐,但請你們聽聽我的理由。首先,服裝業是一個名副其實的暴力行業,舉個例子,一條品牌牛仔褲商店裡要賣到幾百甚至上千元,但同樣的款式,在服裝批發市場幾十塊錢就能買到,至於差異在哪裡,不用我說各位也明白,便是品牌的價值。但你們知道一條牛仔褲真正的製作成本是多少嗎?我做過一個小小的調查,得到的結果是——不超過十塊錢!諸位不要吃驚,其實在此之前我也不敢相信,一條小小的牛仔褲,居然承載著十幾甚至幾十倍的利潤!我想,以九龍集團的實力,投資一個小小的服裝公司應該不是什麼難事吧?」

    「那你具體打算怎麼做?」葛傑有些動心,忙問道。

    邊鋒回答說:「大多數名牌服裝公司都靠代工的形式生產,即先由服裝設計師設計出板型,然後交予其他服裝廠為其生產。這樣做的優點是節約成本,缺點是設計容易被剽竊,因為你的設計圖交到了第三方手裡,你無法確保你的原創設計不被模仿和抄襲。我的經營思路其實很簡單也很原始,那便是——前店後廠,自產自銷!首先,我們投資開辦一家服裝廠,然後註冊一個服裝品牌,比如九龍服飾。雇幾個服裝設計師為我們設計獨創的款式,並在電視、報紙上狂打廣告,高價請明星大腕代言,迅速提升品牌知名度。至於銷售方面,我們可以採用農村包圍城市的戰略方針,我的計劃是,利用三年左右的時間搶佔二、三線城市的市場,緊接著用兩年左右的時間佔據一線城市百分之一左右的市場份額,別看只有區區的百分之一,實則卻是幾億甚至幾十億的利潤!隨後我們開拓國際市場,爭取在十年之內將九龍服飾締造成一個國際知名的服裝品牌!」

    聽完邊鋒的建議,葛傑若有所思地問眾人道:「各位,你們覺得邊鋒的方案是否具有可操作性?」

    剛剛晉陞為「九龍」成員的白劍雄發表了自己的意見:「雖然我不太懂服裝行業,但我知道,有不少服裝品牌都是這樣一步一步發展起來的。比如m&b,這家公司最初不過是一個只有五、六名工人的小作坊,但在不到十年的時間裡,他們迅速成長為擁有數萬名員工的知名品牌!m&b的專營店不但在全國各地各大城市遍地開花,甚至還開到了海外!」

    聽白劍雄這麼說,葛傑心裡有了底,他問邊鋒道:「初期你需要多少投資?」

    邊鋒伸出兩根手指,回答道:「兩百萬。」

    「什麼?只需要兩百萬嗎?」葛傑對這個數字表示懷疑。

    「沒錯,兩百萬便足夠了。」邊鋒說,「一半用於投資服裝廠,一半用於開拓實體店面。等有了回籠資金,我們便可以像滾雪球一樣,越做越大了。」

    聽到這兒,趙大彪武斷地說:「不可能!開辦一家具有一定生產規模的服裝廠怎麼也得需要幾百萬,區區一百萬肯定不夠用!」

    邊鋒笑了笑:「彪哥,您先別著急否定我的計劃,聽我詳細解釋:其實在此之前,我就已經聯繫了一家服裝廠,那家服裝廠位於s市市郊,由於經營不善瀕臨倒閉。我與那家服裝廠的廠長簡單地談了談,對方同意按八十萬元的價格,整體轉讓服裝廠以及附帶的全部設備,條件是接收他們的所有工人。剩下的二十萬,聘請設計師和其他管理人員綽綽有餘了。」

    「怎麼?莫非你小子早就蠢蠢欲動了?」葛傑對邊鋒的做法有些不滿。

    「老大,我這也是為了公司長遠的發展考慮。」邊鋒不卑不亢地解釋道。

    「其他人還有沒有不同的意見?」葛傑看了看在座的眾人,確定沒有人發言後,他拍了拍桌子,說,「那好,咱們的下一個目標便是進軍服裝領域了!邊鋒,既然這是你的計劃,就由你全面負責這一塊吧。」

    趙大彪一聽又不幹了:「不成,九龍地產剛剛成立不久,眼下正是需要人才的時候,邊鋒要是走了,誰來接替他的位置?」

    邊鋒說:「彪哥您別著急,其實我早就為您物色到合適的人選了,您看雄哥如何?他在建築業摸爬滾打很多年,絕對比我更加瞭解這個行業。」

    葛傑隨即說道:「沒錯,我也十分看好白劍雄的潛力,這也是我提拔他為『九龍』成員的原因之一。」

    聽二人這麼一說,趙大彪也覺得白劍雄似乎是個可塑之才,便點頭同意了。

    於是,眾人一致通過邊鋒的計劃,決定成立九龍服飾,進軍服裝業!

    —分隔線—

    邊鋒已經完成了在無憂鎮的任務,大可以全身而退的,為何他不但沒有離開九龍集團,反而正兒八經地做起了服裝公司?這就不得不從異能五組的一項創新舉措說起了。

    前面我們說過,作為國家最高機密組織,異能五組向來對異能者實行非順即亡的態度,即將國內所有異能者編制到異能五組當中,集中管理起來。而對於那些,則一律清除掉。雖然保護異能者隱秘性的出發點是好的,但如此壟斷極端的做法招致了很多其他國家的反對,許是迫於國際方面的壓力,中,央廢除了先前的極端做法,重新制定了一個新的條例,那便是——將不服從不服從政,府管理的異能者以及試圖對華夏國國家安全產生威脅的境外異能者統一集中到一個地方,限制他們的人身自由,防止他們做出破壞或威脅國家安全的舉動,並逐漸把他們的世界觀、人生觀、價值觀引導到正確的方向中來。待他們同意歸順異能五組,或者不會做出什麼過激舉動的時候,再將其釋放。這個條例就好比將死刑改成了無期徒刑或者有期徒刑,顯得人道了許多。

    集中管理說起來簡單,真正想實現卻談何容易。首先這個關押的地點一定是一個外人不知道的、十分隱蔽的地方,其次還要限制被關押的異能者使用異能逃跑或者產生其它什麼有威脅的舉動。經過多方努力,這一切不可能終於變成了可能,首先接管s市郊區的一家瀕臨倒閉的服裝廠,那家服裝廠擁有三層地下室,其中的地下三層可以改造成監獄。其次,異能五組的專家們發明了一種特殊的儀器,可以屏蔽異能者身上的異能,讓他們變得和普通人一樣。該儀器是根據溯夜的異能的工作原理發明的,專家們反反覆覆地分析了溯夜的腦電波的頻率,並最終模擬出了這種頻率。

    建造並管理異能者監獄的任務交給了天機負責,江南反覆斟酌後,覺得只有邊鋒可以完成這項任務,因為他公開的身份是九龍集團的負責人之一,由他說服九龍集團買下那家瀕臨倒閉的服裝廠名正言順,不至於引起別人的懷疑。

    對於這樣的任務,邊鋒很樂於接受,因為s市距離無憂鎮並不遠,大約只有兩個小時左右的車程,往返十分方便,這樣,他便能夠經常回到無憂鎮,與郝妍等人逍遙快活了。

    說來也奇怪,自打加入異能五組一來,邊鋒去過的城市、鄉鎮多達十幾處,且他在每個地方都認識了不止一個女人,但他對於先前認識的女人大多都已經但忘了,唯獨在無憂鎮的幾個女人令他印象深刻。冰雪聰明的郝妍、身材高挑的樂雯、風情萬種的千羽未來、柔情似水的唐嬌,天真可愛的姚瑤、以及歸順了異能五組的許可,無一不令他難以割捨。

    也許,這就是所謂的宿命吧。
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