正文 第16節:第八章 奇怪的面試(3) 文 / 香帥楚留...

    這個林雄有什麼背景呢？竟然可以驚動劉澤新院長親自過問這件事？想了一會，自己也理不出一個頭緒來，趕緊起身向旁邊的所長辦公室走去。

    精細化工研究所的所長是一個四十幾歲的中年男子，海歸碩士，在充分吸收了東西方文化的精髓後終於坐上了這個所長的寶座。由於其為人處事極為圓滑，所以人送外號「活泥鰍」，加上他又姓霍，所以大家背後都叫他霍泥鰍。

    霍泥鰍聽到溫雅致的匯報後，心裡馬上思量起來。這幾年，由於化工行業整體復甦，所以他們單位的效益是蒸蒸日上，職工的收入和福利都可以名列東州市前列，所以來他們單位投遞簡歷應聘的畢業生特別多。不要說是一個本科生，就是一般大學的碩士甚至博士都不容易進來，除非特別優秀。所以每年求情的、遞條子的以及旁敲側擊找他的人都是特別的多。

    許是見慣了這種事情，當溫雅致第一時間向他匯報的時候，他並未引起足夠的重視。等到溫雅致詳細闡述了劉澤新的態度時，他馬上就在自己的內心做出了一個決定。

    面試正式開始了。

    林雄稍微有些緊張，他不知道這些考官會問一些什麼樣的問題。其實，他大可不必，因為他即將迎來的是一場可以說是前無古人、後無來者的絕對新奇之面試。

    面試組就是站在辦公主樓前已經他的那五個人。分別是所長霍泥鰍、黨委副書記溫雅致、人事處長伍振鐸、副所長兼科研處長郭達（呵呵，不是演小品的那個，不過兩人生的倒有幾分神似）以及所辦主任蓋傑。本來，黨委書記聶峰也要參加這個面試，臨時清江省省直工委組織部來電話要他開會，所以就沒有參加。

    主持面試會議的是人事處長伍振鐸，伍處長首先向林雄熱情洋溢地介紹了在座的各位領導，好像唯恐他影響不深的，特意將每個人的名字以及職務重複了兩遍。介紹後領導之後，伍處長接著說道：「今天，我們在這裡組織這樣一次的面試會，充分體現了我所對科研後備人才的重視。我們在這裡組成了精細化工研究所有史以來最強的員工面試組，就是深入貫徹中央以及我省、我市一貫的人才政策。此次面試我們將堅持公開、公平、公正的原則，希望各位面試組成員充分發揮自己的主觀能動性，積極行使自己手中的權利，為我所選好才、用好才。」伍處長是典型的男中音，聲音渾厚有力且充滿磁性，這幾句話在林雄聽起來竟然第一次覺得不是那樣的空洞無力。