章 節目錄 第1384節:第六百九十章 回家(2) 文 / 洗劍（塔...

    旁邊攝影師也沖袁朗豎起大拇指，這年頭觀眾的胃口都很刁鑽，你要是一般按部就班的發展，觀眾是不愛看的，觀眾就愛看這樣看似匪夷所思，卻又合情合理的故事。

    於是，在蘇佳琪的引誘下，袁朗開始編故事了。

    第二天上午袁朗送蘇佳琪等人去了機場，臨走時蘇佳琪說道：「說好了哦，等我電話！到時帶你去見家長！」

    袁朗聞言後，不由掩面。

    上了飛機後，蘇佳琪回想起這兩天的經歷，想到袁朗在自己面前吃癟，忍不住就咯咯直笑，很是開心。

    這件事不但沒有給紅星實業帶來不良影響，反而是帶來了很大的好處，沒幾天，袁朗就接到了公安部消防局的電話。

    同樣是局，這個局和下面的消防局可不同，我們要注意它的前綴是帶著公安部的，也就是說，它事實上是負責全國消防工作的統一組織、指揮、協調、領導工作的。

    雙方經過簡單的交談之後，對方就提出希望紅星實業帶一批消防器材的實例到北京給他們領導當面演示一下。

    對送上門的買賣袁朗自然不會拒絕了，不過他也好奇，問道：「據我所知，全國生產這些消防器材的，我們不是唯一一家，為什麼找到我們了？」

    對方呵呵笑了起來：「能生產的沒你們出名，比你們出名的現在還沒找到！你也知道，現在領導也都是看名氣嘛！」

    袁朗瞭然於心，心想自己是不是要給法國中介費？

    這種買賣自然不需要袁朗親自出馬，他直接讓李順出馬就好了，樣品紅星實業都有的，唯一困難的是紅星實業沒有足夠的產能。

    不過這也不是問題，這些生產都不是什麼高科技，實在不行分包給別的汽車廠和軍工廠，紅星實業只負責最終的組裝，或者乾脆連組裝都不要了，只負責質檢，那些缺少訂單

    的廠開心都來不及呢。

    李順帶隊出發後，袁朗才覺得自己的事物越來越繁忙，紅星實業發展的太快了，很多組織機構都沒有構建起來，這就導致了有些事情沒人負責，而沒人負責的事最終都會移交

    到袁朗頭上，事無鉅細。

    於是袁朗就決定要找一個秘書。

    經過簡單的測算之後，袁朗發現一個問題，僅僅是一個秘書還不行，他總算理解為什麼很多大公司都要有總裁辦這麼一個部門。

    現在袁朗也需要一個總裁辦。

    像這種新的部門，內部提拔的人往往只從事副手工作，能力不重要，重要的是忠誠，但畢竟以前沒有這些人才，所以具體幹事的還是得外部招聘。

    這些自然是有人事去做，袁朗花了兩個小時給他們構建出一份求職者的打分表，只要他們嚴格按照打分表的評分標準去給求職者打分，最終進來的人總歸會是能力不錯的，到

    時袁朗只要用讀心術來看看他們的人品如何，就可以了。

    正當一切進入正軌時，袁朗卻接到了老媽的電話，電話中老媽語氣嚴肅的說道：「快點回家！有急事！」

    當袁朗問是什麼事時，老媽卻是不肯說，只問他到底回不回去。

    袁朗無奈，只得收拾行李回去，不過這次倒不用自己開車了，紅星實業的司機班自然會派出最好的司機給袁朗開車。