章 節目錄 第993節:第四百八十二章 過年任務(2) 文 / 洗劍（塔...

    而且隨著公司規模的擴大，很多最初加入公司的司機們現在也已經升職了，最低的也是車隊小組長的級別，這樣工資又能加500左右，而能力略高的人，就已經不用開車，而是轉到運營上去了。

    相對於當司機，運營是要輕鬆些，所以固定工資並不多，只有2000多，主要還是靠獎金，但一般情況下，每個月也能拿到近5000元。

    正因為這種待遇，白沙土石方公司的凝聚力其實是袁朗手下公司最好的，完全沒有別的土石方公司高達百分之三十七點四的離職率，甚至在前四個月，就壓根沒有一個人離職的。

    「你覺得，是直接給紅包好呢，還是發物質獎勵好？」袁朗問道。

    梁曉磊想了想，說：「大多數員工都是外地人，過年得回家過年，你發物質獎勵，他們也不好帶，我個人覺得還是直接發紅包比較好！除此之外，我還有一個建議！」

    袁朗笑了笑，說：「有就說，何必婆婆媽媽的，別忘了，你也是有股份的！」

    「哈哈，我那股份，差不多把我整個人都賣給你了！」梁曉磊笑了起來，「我是覺得，大家辛苦了一年，年底應該做一些激勵性的事，比如說，來個標兵評選！」

    「標兵？」袁朗奇怪道。

    「哎呀，我也說不好，反正就是……比如說，最節油的，最愛護車的，拉的次數最多的等等標兵！」梁曉磊解釋道。

    「這個可以有！」袁朗點頭，「其實我打你電話都有些晚了，這件事你抓緊落實一下，咱們近兩百人的企業，就選出十個標兵吧，獎勵嘛……筆記本電腦或者手機之類的？你到時問問大家意見，覺得什麼獎品好！總之，不要怕花錢，要讓大家滿意最好！」

    「呵呵，有您這句話，我就放心了！」

    別看開車的都是一群沒有高學歷的老大粗，但要感謝國家的義務教育，這年頭純文盲還是很少的，二三十歲的人，再不濟也是讀過小學的，他們的私生活中，大多數都是去網吧上網消磨時間，甚至旁邊有一家新開的網吧都是靠白沙土石方公司才生存下來的。

    袁朗對此也有些瞭解，因此才會說獎品是筆記本電腦或者手機之類的。

    他補充道：「你提前兩天把時間告訴我，到時我是要參加的！」

    「哈哈，大家都等著您呢！」梁曉磊笑道。

    公司不同，過年時的策略也不同，紅星機械廠和土石方公司，鄉土氣息就濃重一些，他們差不多屬於一類企業。

    而遊戲公司和凱勝創意，也是可以歸於一類的，這兩家公司的員工都是屬於都市小白領的，你如果過年發個他們食用油或者大米之類的，恐怕分值都要降到0以下了吧。

    這些年輕人平時沒事喜歡上網看些外國的綜藝節目什麼的，受國外影響比較大，嘴巴裡總是能蹦出「尾牙」「年會」之類的時髦詞。

    不過對他們的話，袁朗是不用操心，創意公司是幹什麼的？還不是想這些的？於是袁朗就直接把任務交代給王安馳了。