章 節目錄 第313節:第一百三十六章 她不愛你，現在你能接受我了嗎？(2) 文 / 洗劍（塔...

    看他年齡不過四十一二歲，卻是滿頭白髮，腰也微微有些彎著，鼻樑上駕著一副無框眼鏡，鏡片有些渾濁，且厚，一副專心科研的樣子。哪暱趣事/

    孫院長介紹道：「來，我給你介紹下，這位是我們汽車機械系的黃光教授！」說罷他又對黃光說，「黃教授，這位是袁朗，儲冰同學的親戚！」

    一聽是儲冰的親戚，黃光也有了精神，他和袁朗親切的握手之後說道：「儲冰這位同學對汽車真的很有天賦，雖然基礎差，但很多地方是一點就通。是我這幾年來遇到的最有悟性的學生了！」

    說起儲冰來，黃光倒是眉飛色舞，從他的言語可以看出他是一個全身心投入到教育的教授，而不像很很多大學裡的教授，上完課之後就想辦法去自己賺錢了！」

    說完之後，黃光又歎氣道：「可惜他其他科目的底子太薄了，在今後發展中絕對是個瓶頸啊，要是能提高一下就好了！」

    袁朗笑道：「一定的，現在像黃教授這麼有責任心的老師不多了！」

    又聊了一會兒，黃光先行告退了。

    袁朗和孫院長又隨便聊了會兒，說有時間一定請孫院長吃飯之類的，便先告辭了。

    其實聊什麼倒是無所謂，關鍵是一個心意，表示沒有忘記別人。

    ……

    利嘉地產在三環外有一座十九層的寫字樓，在頂樓的辦公樓中，林芷曼正在看著上個月的財務報表，越看她眉頭皺的越近，集團的總體營收是在上升的，但環比下來，增幅速度是下降的，最關鍵的是，在營收上升的前提下，整體利潤卻是下降的，這是很難讓人接受的。

    林芷曼揉了揉太陽穴，覺得有些吃力，把一個只有十幾個人的小公司發展成擁有上千人的大型集團公司，這確實不是一件容易的事。

    而且作為一個大型集團公司，此時很多以前沒有的詬病也就出來了。

    政令不通，好的流程做不下去，新的財務制度沒人執行……

    越想林芷曼越是心煩，最近她頗有些力不從心的感覺，畢竟以前一直沒有管理大型企業的經驗，也只能走一步學一步，所以最近她也報了emba的課程。

    其實說到底，還是人的原因。

    特別是高層管理人員，公司目前的高層中大多數都是創始初期就加入的□□，這些人頗有些躺在功勞簿上吃老本的樣子。

    他們自詡對公司有功勞，不但沒有以前那麼擁有進取心了，而且對公司新的有可能會損害他們利益的政令也是很牴觸的，公司以前也請專業的咨詢公司來給公司規劃過新的措施，卻因為他們的牴觸而無疾而終。

    林芷曼有時就在想，乾脆狠狠心，給他們一筆遣散費，讓他們辭職好了。

    但這也不現實，他們手中都掌握了很多資源，而且在公司急速擴展的前兩年都在各個關鍵部門插入了自己的親信，沒有好理由貿然辭退的話，絕對是一個很大的損失。

    站在落地窗旁，拉開百葉窗，看著公司樓下進進出出的車輛，這是一副多麼熱火朝天的局面啊，但林芷曼卻有一種站在火山口上的感覺，暫時熱氣騰騰的，很是紅火，卻不知什麼時候就會「轟」的一聲，就爆炸了。

    她忽然想到一件事，就問吳佳雯：「袁朗今天有沒有來上班？」

    「袁朗？」吳佳雯愣了下，「我來問問！」

    她打電話給前台，前台說並沒有一個叫袁朗的人來。

    如實告訴林芷曼之後，林芷曼看了看手錶，已經是九點多了，這個傢伙竟然還不來，於是就直接打電話過去。