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正文 第十二節 浪遏飛舟 第一百零四節 直道,曲徑 文 / 瑞根

    只是除了這幾個縣區外,其他幾個區縣的經濟表現就有些乏善可陳了。雖然說有洪災的影響,但是在陸為民看來,即便是沒有洪災影響,像宋城和沙洲也表現平平,而澤口、梓城和西塔這些縣份更是不堪,葉河與烈山也只能說是差強人意。

    至於經開區,在陸為民看來,孫承利這個市委常委也許真是該調整分工的時候,在他手中,經開區也許會真的會一直耽誤下去。

    即便是童雲松和魏行俠也都意識到如果繼續讓孫承利主管經開區是一個非常糟糕的選擇,陸為民還不清楚童雲松和魏行俠下一步究竟怎麼考慮,但是尚權智已經和童魏二人很隱晦提出,在常委分工上可能需要做一些調整。

    陸為民估摸著會不會讓曹振海和孫承利對調,只是這樣看起來讓孫承利有些難堪,但這卻是一個不得不做出的艱難選擇。

    對於陸為民凱說,宋州的確太大了一些,尤其是在短時間內要想提振整個宋州的經濟發展難度不小。

    十二個區縣,六百多萬人口,加上前幾年的沉淪,有令人振奮的消息,自然就有讓人沮喪的情形,這很正常,在他看來,要想真的把宋州這艘大船帶上正軌,沒有兩三年的鋪墊和積累不行,這不是引進一兩個大項目就能解決問題那麼簡單,即便是如華達鋼鐵這樣的項目也不行。

    外來投資和項目固然重要,但關鍵還是要在於自身產業的培育和發展。這一點陸為民多次在市委常委會上強調,但是他覺得似乎包括尚權智和童雲松他們都被大項目帶來巨大拉動效應所吸引。更關注招商引資帶來的立竿見影效果,所以對陸為民提出的「建立誠信社會體系,改善社會整體環境,促進經濟健康發展」這一構想並不太重視,這也讓陸為民有些遺憾。

    不過這也在他的預料之中,不是誰都能意識到這一點的,當前的競爭都還停留在較低層次的競爭,而真正高層次競爭則是社會體制和總體環境的競爭。

    當經濟發展到一定程度。人民生活水平上升到一定階段,那麼對所處這個總體環境要求就會越來越高,不但包括健康良好的空氣、水和食品等基本要素,也還包括優良完善的社會服務體系,也還包括健全的民主與法制,高效廉潔的社會行政體系,這些標準要求都會隨著經濟發展和人民生活水平提高而逐漸提升。

    而這些在經濟發展初期往往會被忽略。到後來意識到這一點之後才開始重新補救,往往是事倍功半,而如果從最早就開始有意識的培育積累,往往越往後,就越能體現出這種整體環境的巨大優勢。

    誠信社會體系建設是陸為民這個大構想中最基本的一環,在他的構想中。這基本的一環如果能夠推開建設起來,那麼下一步就是健全的法制。

    民主這個詞兒現在有些忌諱,要做也有很多限制,而高效廉潔的社會行政體系雖然可以大力提倡,但是這是對內部。往往難度更大,更容易受到上邊和左鄰右舍的影響。所以也不容易達到目的。

    所以他有一個最低目標,就是在社會誠信體系建設和法制體系建設上實現自己的夢想,他也清楚這需要相當長的時間,三五年未必能見到明顯效果,十年二十年未必能真正達到自己的目標,但這是他為之奮鬥的源泉和動力。

    為官一任,總要有所追求,哪怕這個追求顯得有些不切實際,但他願意去搏一搏。

    只是這最基本的一環還沒有來得及推開,就收到了冷落,不是抵制,而是不重視和冷落,在很多人眼中這更像是一個譁眾取寵的噱頭,這也讓他有些沮喪。

    雖然在市裡邊沒有得到足夠的重視,但是在區縣裡邊,陸為民總算是還是找到了合適的試點對象。

    比起蘇譙和遂安來,麓溪是最合適的試點對象,尤其是在麓溪是新建區,無論是區級班子還是各行政職能部門都是重新組合而來,而麓溪經濟也是以私營經濟為主,支撐起全區財政稅收也是私營企業為主,這種環境無疑最適合作為試點。

    而陸為民的理念也得到了黃文旭的認同,所以幾乎是一拍即合,這個試點就在麓溪區開展起來。

    陸為民和黃文旭希望在三年時間裡讓這個社會誠信體系建設在麓溪區取得較為明顯的進展和效果,尤其是對麓溪這種以中小微企業和個體工業工商戶為主導經濟單位的地區發展起到一個規範和促進作用。

    應該說從年初就開始在麓溪的試點還是有明顯效果的,尤其是把這些中小企業的財務報表、工商年審、稅務稽核和信貸有機的融入到了一起形成一個規範,一方面雖然給這些中小企業帶來了很大的麻煩和不便,但是麻煩和不便背後卻是標準化的規範,無論是哪個職能部門在對這些企業的審核都能達到一目瞭然。

    其他也就罷了,對於金融機構來說,這就不簡單了。

    雖然時間尚短,但是這種由政府主導建立起來的機制的確對金融機構有著莫大的吸引力,最起碼由政府承頭的這種體系機制在很大程度上幫他們減輕了工作量和風險度,尤其是在驗證了政府相關部門在這方面的嚴肅性之後。

    黃文旭在麓溪頗有鐵腕之風,區長郁波也是一個剛柔並濟很有想法的角色,與黃文旭的配合也還不錯,所以這項工作在一定下來之後,執行得很有力,這種工作必須要從一開始就要扎扎實實執行,其間也不能有懈怠,稍有疏忽,基本上就是功虧一簣了,只要從一開始就堅持下去,形成習慣,那麼久而久之,當效果顯現出來之後,自然而然就會堅持下去了。

    也正是因為對黃文旭和郁波班子的看好,陸為民才希望這個誠信社會體系建設能夠在麓溪結出碩果。

    當然,這份碩果即便是能夠結出,對於現在的陸為民來說效果不大,至少說在這份迫在眉睫的競爭對抗中意義不大了。

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    皇冠從省政府家屬院輕盈的滑出來,尚權智環抱雙臂,仰靠在車座上,半閉上眼睛,面無表情。

    榮道聲沒有給他一個十分肯定的答覆,這很正常,領導在這些問題上都不可能有明確的態度,但是尚權智還是能感覺到榮道聲的傾向性。

    聽取了自己對陳昌俊的介紹之後,榮道聲沒有多做評價,也是,只怕榮省長心目中對陳昌俊並未有多少印象,能夠想起模樣只怕就很不錯了,自己這一番介紹也就是一個例行程序,總不能在領導發表意見時連這個人都還不清楚。

    尚權智清楚榮道聲現在的態度很大程度上也是對自己的一份信任,當然這也是源於田海華給自己的一份支持。

    尚權智還是給田海華打了一個電話,匯報了自己近期的一些工作和宋州的情況。

    田海華在電話裡沒有多問什麼,只問自己有沒有什麼困難,尚權智便把目前的情況談了一談。

    讓尚權智感到意外的是田海華詢問了常務副市長陸為民的表現,這讓尚權智一度有些擔心,但是在尚權智表明了自己的意見之後,田海華沒有再說什麼,只說讓他多向榮省長匯報工作,這才尚權智心裡放下心來。

    現在榮省長的態度已經基本明朗,但是還是給尚權智留下一個尾巴,那就是宋州今年的發展勢頭相當好,在人事問題上省裡會充分尊重宋州市委的意見,但是省委在人選問題上可能會有站在更高層面來考慮問題,要求宋州市委要進一步與省委組織部門的溝通。

    這一點有些讓尚權智意外,組織部門的溝通?省委組織部?方國綱還是賀錦舟?

    陳昌俊本人就是組織部長,如果他都還不能獲得方國綱的支持,他這個組織部長就是純粹的失敗了,這個副書記不爭也罷,至於說賀錦舟,尚權智知道這位常務副部長和陸為民關係相當密切,但是他不認為賀錦舟可以左右方國綱的態度,據說賀錦舟與方國綱之間的關係遠不及他與前任組織部長董昭陽密切。

    但是尚權智相信榮道聲不會無的放矢,既然這麼提出來,也就意味著這裡邊肯定還有一些什麼意外可能性存在,這個意外可能性不像是來自外界,也就是應該不存在外邊或者省裡來人的可能性,只能是宋州內部,除了陸為民再無其他可能。

    真是一個令人糾結的難題。

    想到這裡尚權智忍不住揉了揉太陽穴。

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