正文 第八十七章 砸盤 文 / 急凍人
【汗，不知不覺就九千字了……
朋友們都知道，上周本書強推。按照起點慣例，這差不多就是上架的信號。如果確是本周上架，還請到時候朋友們看在作者辛勤努力的份上，能幫襯一二，在下感激不盡！】
郭逸銘對dec研發部門的收編進行得悄無聲息，非常順利。
西部計算機公司與dec的合作最早可以追溯到1980年夏天，那時公司剛剛研發出軟驅、軟盤，正在美國尋找合作夥伴以打開市場。恰好當時dec正處於業務低迷期，整個公司全年營業額上十億，但利潤卻下滑到可怕的80萬美元。股價持續走低，股東失去信心，傳統市場不斷丟失，新的利潤增長點卻還沒找到，整個dec帝國搖搖欲墜，所有人都處於迷茫彷徨之中，近乎於分崩離析的邊緣。
這個時候他們對於西部計算機公司還沒有什麼感覺，只覺得軟驅不錯，遠遠超過了競爭對手ibm研發的360k軟驅，覺得可以通過加裝這種軟驅，在競爭中勝過對手一頭。同時也可以向老客戶售賣這種軟驅，以補貼公司利潤。
但緊隨著在隔年2月，混合併行處理器的出現，將兩個公司的命運緊緊地聯繫在了一起。
一個是為了重整雄風，在個人計算機市場上立足，而另一個則是為了推廣混合併行處理器標準，雙方走到了一起。兩家公司同心協力，各自提供了自己的最優化資源：一個提供的是雄厚的人脈關係，一個提供的是技術上的支持和市場策略上的解決方案。這種最優組合，最後竟然成功地將ibm狙擊在市場門口，讓從未嘗一敗的藍色巨人未戰先潰，也讓兩家公司一舉改變了各自的未來。
之後的兩家公司可謂是進入了蜜月期，聯繫越來越緊密。
郭逸銘在舊金山建立的新實驗室，成功地從dec引來了大批工程師與國內研發人員共同工作，在進一步密切兩家關係的同時，也讓國內研發人員迅速成長起來。中美電子研究所那面牆上，節節攀升的曲線圖，其中固然有科技人員的艱苦努力，但更有很大一部分是源於dec慷慨地開放了他們的技術庫。從而讓長期閉門造車的國內研發人員，接觸到了國際上最先進的半導體技術，繼而目標明確地加以吸收、消化，才能以如此快的速度緊緊追趕歐美最新科技。
兩家公司的聯合實驗室，也讓兩家公司的研究人員有了頻繁的接觸，同時讓雙方都看到了對方的長處。
美國工程師們那先進的技術理念和深厚的實踐經驗，讓國內的科學家們明白到雙方的差距，不惜以對方為師，拚命地吸收著每一滴養分。而國內科學家奮發圖強、一天工作十幾個小時的工作精神，在讓美國工程師們感到震驚之餘，也為他們所感動，進而敬佩。
一邊是學有所長，一邊是勤奮刻苦，雙方疊加的效果，就是聯合實驗室碩果纍纍。經過數月的磨合，現在實驗室每個月差不多都能取得數十項、上百項科技成果，並以此申報國際專利。
而國內的科研工作者們，也很關係專利的申報結果，因為這些成果也和他們的切身利益息息相關。
按照公司的規定，每個研究員的工作成就都會換算成研發點數，記在每個人名下。然後他們每月可以按照研發點數，領取相應的工資及獎金。
這個所謂的研發點數，其實就是獎金刺激的變通說法。這個時代雖然已經允許工廠發放獎金，作為激勵措施，但國內的獎勵最高限額也才5塊錢人民幣。當初公司軟驅銷售打開市場，第一次給位軟驅、軟盤研發做出巨大貢獻的、磁性材料實驗室陳中教授他們一干研發人員發放獎金的時候，每個人看到至少5位數的獎金額，所有人都嚇得雙腳打顫，硬塞到他們手裡，他們也不敢拿！
迫於無奈，公司最後採用了計算研發點的變通方法，所有的工作成績、專利分紅等等，全都換算成研發點，存在每個人名下。
研究員們可以隨時隨地，向公司要求將研發點變現，也可以作為其他用途的支付手段：例如額外的休假時間、全家出國旅遊、購買高檔家庭電器、子女出國留學等等各種用途。
說穿了，就是以研究所財力為後盾，內部通行的一種代用幣！
但這個代用幣的名稱就好聽多了，「研發點數」，這個名字聽起來就是他們對研究工作成果的肯定。對內對外說起來都是響噹噹的，如果不知道這些研究點數能換多少錢、多少用途，誰也不會大驚小怪。
於是在換用了這個名稱以後，就連最保守的研究員們都接受了它。
金錢自然不是萬能的，但在有些時候，金錢確實能起到一般的激勵手段所無法達到的巨大衝擊效果。
自從公司兌現了所有承諾，大家都拿到了實實在在的好處，公司裡的研究人員們工作積極性空前高漲。他們每天睜眼第一件事就是要去實驗室，繼續昨日未完成的工作。有些研究人員更是24小時泡在實驗室裡不出來。加上從國內各個科研院所摟來的，國內數十年間積累的大量技術，研究所取得的成果，如雨後春筍一般一個接著一個不斷湧現，短短的一年內就新申請了數千項技術專利。
郭逸銘看到這個增長勢頭都有些害怕，這些研發人員太瘋狂了，給他的感覺，他們是在燃燒生命。
被嚇壞了的他，不得不再三要求大家保重身體，並特意擴招了一批退休的名老醫生，定期給大家檢查身體，為每個人量身開出各種保養身體的藥方、食譜。公司的後勤部門更是為了解決大家的後顧之憂，對各位研究人員的家人進行定期家訪，發現有什麼生活上的困難，公司都會出面，盡最大努力幫他們解決。
對於部分研究人員提出，他們這些老人出來工作以後，孫兒孫女沒人照看的問題，公司乾脆仿照國內大型國企，申報國家教委批准，請來那些退休的老教育工作者，辦起了一個托兒所。
後來托兒所辦得還很不錯，所有的家長都很滿意。
公司在聽取大家的意見反饋之後，乾脆又擴大了教學範圍，在托兒所之外，又建了一所職工子弟小學、一所職工子弟初中。如果不是高中以上教育單位，必須由國家統一辦理，他們就連高中也建起來了。
公司聘請了大量的優秀退休教師，其中不少人還是榮獲過國家先進教育工作者的模範教師，非常懂得因材施教。在他們的尊尊教導，和悉心關照下，學校的教學成果竟然比國內的那些重點學校還好。到後來，研究所所有的員工都把自己正在上小學初中的子女、孫兒孫女送到了職工托兒所、子弟學校來上學。
更有那些關係單位也漸漸聽到了傳言，紛紛托人找上門來，希望能讓子女或是幹部子弟能來這裡上學的。再後來研究所子弟學校的名氣越來越大，就連市委、市府、各部局也陸續有人前來聯繫入學事宜。到現在，公司的幼兒園入托的3歲到6歲的孩子，已經達到了300多人，竟然超過了市第一幼兒園。
而小學、初中部就讀的學生，更是達到了1000多人，完全就如同一個中等規模的普通中、小學學校一般。
在公司的不吝投入下，幼兒園的娛樂設施、小學中學的體育器材、教學器材等等，都非常齊全。有些國內沒有的設施，還找國內廠家專門定制或是乾脆從國外購入，教學硬件上的裝備絲毫不比國外差！
每年研究所淘汰的科教儀器，都會首先考慮各級學校教學，只要學校有需要，完全是無償援助。
而這一點，就連最苛刻的財務人員都沒有意見：誰家沒有兩三個孩子呢！
幼兒園、小學、初中，所有的老師加起來，總數達到了320多人，差不多把北京、天津、廊坊等周邊教育水平最好的退休老教師一網打盡！如此密集的教育資源，幾乎達到了一名教師照顧四、五個孩子的超高程度！
這樣大投入下，教育水平怎麼可能不高！
在普遍實行區域入學制度的時代，中美電子研究所這種等同於精英育才的辦學方法，簡直是創造了一個奇跡。隨著時間流逝，學校每年小升初、初升高，大批學生進入重點小學、重點中學的恐怖成績，更是讓這個奇跡越發成為了一種傳說。
而且那些考上市重點小學的孩子們，還拒絕了重點初中的邀請，堅決留在子弟學校初中部繼續就學，則更是把這個傳說，變成了一個驕傲的資歷。
一批批進入中美電子研究所企業托兒所、小學、初中就學，並以優異成績進入更高一級學校入學的孩子，也使得西部計算機公司的關係網不斷擴大。當後來國內開放教學範圍，職工子弟校擴展到高中、大學的時候，西部集團教育網在普通學子中的口碑，已幾乎成為了國內的常青籐一般。畢業生們後來所從事的工作，也涵蓋政、經、商、工、科研等各個領域，且不少人在相關領域內取得了優異的成績，最終使得西部集團教育網，成為全國所有學子們夢寐以求的求學聖地。
在公司種種措施下，研究所的研究人員們迸發出前所未有的激情。
有勞必有得，付出多少得到多少，專利歸公司但個人只要能創造出足夠大的價值，收入上不封頂！在沒有後顧之憂的情況下，每一個研究員都爆發出了令人恐怖的能量，眾志成城爆發出來的力量，不斷地夯實著西部計算機公司的基礎，幫助它每一天都在快速成長。
雖然公司真正成立只有不到三年，但在聚攏了國內數十年研發積累、從dec吸收了國際上最新的研究成果，再加上全體上千名研究員飛速吸收融合之後，西部計算機（集團）公司的實際底蘊，其實已不亞於國外成立了數十年的大型科技集團。
甚至還略強一點！
這一點不但研究所的人自己明白，就連霧裡觀花的局外人也略知一二。
到了82年11月，雖然公司才剛剛進入10億美元俱樂部，總資產只有dec五分之一，但所有人都已不再當西部計算機公司只是一個普通的大公司了。
在所有計算機從業人員、公司、媒體眼中，它都是一家業務上與dec相互扶持，成長潛力更是遠超過dec，且還在冉冉升起的一個國際性新型高科技集團。
誰都不敢對它有任何輕視之意。
在這種認知氛圍下，dec的研發人員沒有絲毫驕矜之氣。經過雙方高層的撮合，雙方研究人員積極融合，波瀾不驚。在美方技術人員看來，這次收編與之前的技術交流似乎沒有區別，只不過是實驗室數量擴大了，人員更多了，交流範圍更廣了，所有的美方工程師都沒有覺察任何異常之處。
郭逸銘也不想讓收編工作做得太明顯，使奧爾森產生牴觸或是懊惱情緒。
所以他只是不斷加大雙方聯合研發的人數上限，用溫水煮青蛙的方式，來一點點加深雙方的密切聯繫。他預計用三年時間，逐步地將中美兩方研究力量捏合為一個整體，最終實現雙方科研部門的徹底融合。
而此時奧爾森已經顧不得計較這些了。
為了在小型機市場打一個翻身仗，從ibm手中收復失地，以洗刷曾經的恥辱入。他作為dec的執行總裁，居然直接加入到精簡指令處理器、以及精簡指令架構工作站的研發之中，並親自赤膊上陣，挽起袖子充當起了一名技術開發人員。
他本來就是一名技術狂人，對ibm的恨，更是讓他赤紅了雙眼。反正他在個人機市場也無所作為，還不如全情投入服務器市場，以求重新搶回他小型機之父的頭銜，把舊日仇敵殺個片甲不留，以雪心頭之恨！
郭逸銘對此自然是樂觀其成。
對於對方的要求，他都是全力支持：要技術給技術、要研究人員給研究人員。他會提供充分的炮彈，讓老奧同志和ibm鬥個你死我活去吧！
當然，最好的技術、能夠扭轉乾坤的技術，他是絕對不會給奧爾森的！
絕對不給！
但如果奧爾森頂不住了，他肯定會像機器貓一樣，適時從口袋裡掏出一件寶貝，讓他在短時間內可以大展雄威，取得階段性的領先。
然後相持，然後消耗……
他跟在屁股後面撿些洋落就行了。
老頭，你可千萬要頂住啊，我可是很看好你的，維護世界和平的重任，就交給你了！
……
比爾最近感覺很是春風得意。
微型計算機軟件公司，是他與艾倫一起於1975年建立的。當初決定公司名稱時，是他第一個想出微軟這個特定的詞彙。這個詞將微型計算機這個單詞與軟件的英文單詞，巧妙地融合在了一起，讓人一看就知道這家公司的業務範疇，並且讀起來朗朗上口，可以說是他一生之中最值得驕傲的靈光一線。
最開始創業的時候艱難啊，雖然他的母親是某著名基金會歷史上唯一的一名女性董事長，父親是聞名全美的著名大律師，可以說是名副其實的富家子弟。但按照西方的慣例，子女在成年時都必須獨立創業，父母只會在關鍵的時刻幫扶一把，但在平時的經營活動中，他們卻是不會過問的。
只有讓子女在艱難中經受磨難，才能有出息，這是西方的固有觀念。
當初微型計算機軟件公司才創業，他與艾倫兩人，在房間裡關了整整一周，寫出了basci基礎字符指令代碼。為了把程序賣出去，兩人經受了不知多少的白眼，受了令他永生難忘的委屈。可當時編寫bisic編譯語言的程序愛好者實在太多了，而且人家都是免費傳播，只有他們和寥寥無幾兩三個公司試圖想靠它賺錢，這就給他們的銷售工作，帶來了極大的阻力。
整整兩年，他們的銷售成績只能用慘淡來形容。
後來還是他的母親看不下去了，伸了把援手，對同在一個董事會擔任董事的ibm首席執行官約翰埃克斯提了下這事。比爾的運氣也很好，當時ibm恰好需要一款應用於alr計算機上的高級編譯語言，再說比爾他們當時也不敢賣太貴，對方聽說這套軟件只賣300萬美元，當即爽快地付了錢。
這成為微型計算機軟件公司，所撈到的第一桶金，至關重要的第一桶金！
這第一桶金的意義，不在於比爾他們賺到了平生第一個300萬，而是通過這次交易，他們順利地搭上了ibm這條大船！
比爾是一個非常聰明的人。
他的編程技巧很高，但這並非必不可少的。畢竟強中更有強中手，編程能力強過他的人，在這個世界上比比皆是。他最大的優點，是從小在父母的耳提面命之下，見多識廣，看過了各種大場面，對於如何抓住轉瞬即逝的機遇，有著旁人無法企及的敏銳洞察力。
就像這次，明明他只是去ibm匯報關於將basic重新編譯，以運用於ibm最新推出的pc個人機。但就是這一次普通的工作會議，他就敏銳地發現，ibm還沒有談妥pc機的操作系統！
以他的談話技巧，他迅速從對方口中得到答案：cp/m的擁有人蓋裡.基德爾博士要價太高，他要求每份cp/m支付他279美元的授權使用費，ibm方面對此很不高興。
這個信息，對於一般的人來說，最多就當作一個笑話聽聽就算，但比爾卻再一次爆發出了他在商業上無與倫比的驚人決斷力。他立即抓住了關鍵要素：ibm需要一款操作系統；他們現在還沒有；本來看好的軟件，但擁有人要價太高，談判可能會崩！
就這短短三個要點，一下子擊中了他的敏感神經。
其他人在面對這個信息時，大多數人會當做談資記下來，以後好像別人吹噓。而少數具有商業運作思維的人會因此而產生某些特別的想法，但還會瞻前顧後。只有比爾，他在抓住了這個重要的商業機密之後，即刻就產生了以此拓展事業的念頭，並隨即想出了解決辦法，更是立即就將設想變為了行動。
他迅速找到ibm個人計算機的開發項目組負責人，向對方提出，他可以在一周內交出一款操作系統，解決ibm－pc尚無合用操作系統的困境！
而事實上，此時，在他手裡根本就沒有任何一款可以用於ibm－pc的操作系統，但他就敢直言允諾！
這個允諾成功引起了對方的極大興趣。
對方知道他母親與公司首席執行官之間的友誼，而且這個小伙子人很不錯，平時在公司裡人緣很好。再考慮到ibm開發這款個人計算機已經耗時太長，大家的心情都變得極為焦慮，董事會更是對個人機遲遲不能誕生頗有微詞。如果把微型計算機軟件公司引進來，可以作為逼迫基德爾博士降低他開價的有力手段，於是當場爽快地答應了他的請求：下周，公司將對微型計算機軟件公司提交的操作系統進行驗證，看是否適用於ibm－pc。
得到最完美的結果，比爾的心臟都在狂跳！
他一出門，就直接找到艾倫，兩人根據以前收集到的信息，馬不停蹄跑到一家銷售cp/m兼容版本磁盤操作系統的西雅圖計算機公司，購買了對方基於8086處理器編寫的磁盤操作系統所有版權。隨後將其拿回家，兩人連夜瘋狂地對其進行改寫，並重新命名為ms－dos，終於趕在第二周提交給了ibm。
8088終究不是8086，兩人改寫的程序錯漏百出，ibm的工程師從**找出300多條漏洞。但最終，因為基德爾博士死咬著報價不鬆口，ibm還是同意將ms－dos作為個人計算機操作系統的候選軟件之一。
就在這個時候，比爾善於抓住機會的商業特質再次爆發。他迅速提議，可以直接將這款操作系統安裝在電腦裡，作為配送軟件贈送給客戶。這只是一個噱頭，實際上操作系統的售價已經包含在了計算機價格之中。但客戶並不知情，他們看到一台拿回去，就馬上可以完整使用的計算機，一定會非常驚喜，認為自己是賺了便宜。而利用顧客的這種心理，可以有助於打開公司的銷路。
這個時候，dec的c/r81已經上市，並贏得了用戶巨大好評，其中西部計算機公司的視窗操作系統就是隨即配送的，反響極其熱烈。
考慮到ibm已經落於後手，如果在銷售手段上再不做改進，恐怕將迎來慘敗。
於是比爾的提議被順利通過，ibm方面允諾，每銷售出去一台搭載ms－dos的個人計算機，就支付給他99美元。
這個價格和cp/m相比，自然是非常低廉的，但比爾已經極為興奮，當即滿口答應。
事實證明，他的捆綁策略對於ibm推廣個人機來說並不成功。但對於他推銷自己的ms－dos，卻是成功地讓人嫉妒！在第一批ibm拉來捧場的五萬台訂單之後，此後一年，ibm總計收到了一百三十萬台的訂單，這個數字讓他欣喜若狂到無法自已。
一百三十萬啊！
由於基德爾那個大傻瓜，死抱著279美元定價咬死不鬆口，結果幾乎就沒人買他的。因此這一百三十萬台計算機上，等於是全部搭載的他們公司的ms－dos！
每台99美元，這一下子就是1.3億美元！
要知道當初他們購買這款軟件，才花了6萬美元！整整2000倍以上的巨大利差！如果要評比史上最成功的投資，他們絕對有資格競爭前十名！
比爾的心情好極了，至於ibm的銷量不佳，這關他什麼事！ibm這頭龐然大物是不可能倒的，哪怕西部計算機公司的處理器再好，哪怕他們的營銷策略再成功，聯邦政府也不會允許他們一家獨大。
看看現在市場上任怎麼風吹雨打，ibm的個人計算機一直很穩定維持在38%這個位置，就是最明白不過的鐵證！
只要抱住ibm這根粗大腿，他每年至少能賣出去上百萬份操作系統，這就是每年上億的純利潤，這樣的幸福日子簡直是太快樂了。
所以他不絕不能容許這樣的好日子就此結束。
當ibm也痛下決心，打算即便和西部計算機公司就專利權打官司，也一定要研發基於ibm－pc的視窗操作系統時，他立馬第一個跳出來主動請纓。他必須要保住ibm御用操作系統提供商的地位，如果能趁這個機會，再從ibm挖幾個程序員過來，這更可以進一步抱緊ibm的大腿，還能免費獲得ibm的技術，那真是爽死了。
結果這次，他再次如願以償。
微型計算機軟件公司，成功地從ibm手中，得到了視窗操作系統的開發承諾。
經過數月的奮戰，現在他們聯合研發的視窗操作系統，已經順利開發了大約百分之五十，照這個進度，大概還有三四個月時間，就可以上市銷售了。
這個進度一點也不算快，因為這個所謂的視窗操作系統，就是個唬人的玩意兒！
從他們反編譯的西部計算機公司的視窗操作系統來看，這所謂的操作系統，根本就是一個應用軟件！
西部計算機公司吹到天上去的操作系統，其本質只是一個殼軟件！
它所調用的核心指令，全都是unix的現成指令，甚至連程序運行都是在unix環境下。所謂的視窗系統，他媽的就是一個unix的應用程序。
只是西部計算機公司非常巧妙地用很少的計算機資源，通過點、線圖框，再加幾個圖標，以及下拉菜單什麼的，虛構出一個看似操作系統的視窗界面。用戶可以通過雙擊圖標，從而啟動存儲與磁盤上的應用程序。
就這麼簡單。
比爾那個懊悔啊，這麼簡單的點子，當初他怎麼沒想到？如果他能提前一年，開發這種所謂的視窗操作系統，別說ibm的操作系統單子早就拿下來了，就連西部計算機公司都只能跟在他屁股後面吃灰。
如果對方膽敢剽竊他的視窗系統，他就告死對方！
雖然他對虛幻中的剽竊行為咬牙切齒，但他自己卻不怕仿寫西部計算機公司的視窗操作系統而遭到對方的專利訴訟。
因為有ibm在背後給他背書！
ibm在操作系統上，已經大大落後於dec。雖然在它巨大的關係網協助下，個人機總算賣出去不少，但當初準備不足，產能沒有發動起來，實際賣出去的成品，到現在才只有40多萬台，大量定但還未兌現。軟件商們都對為少量的用戶提供軟件不感興趣，更對專門為ms－dos磁盤操作系統編寫應用軟件興致缺缺。
他們都知道，ibm是不會容忍自己沒有合用的視窗操作系統，從而長期在競爭中處於下風。它就是冒著打官司的風險，也必然要搞出自己的視窗操作系統。
既然ms－dos遲早要被淘汰，誰會有興趣專門為它開發各種應用程序，然後過不了多久，又被市場淘汰？
錢太多，燒手了才會這麼幹！
所以在這款操作系統出來，並向所有的軟件供應商公佈程序接口之前，大家都在觀望，誰也沒有積極行動。
甚至ibm自己都沒有動力來研發相關的應用軟件。
與日新月異，c/r81用戶群幾乎每個月都能上市一到兩款應用程序的繁榮場面相比，整個ibm－pc用戶市場就是一幅要死不活的狀態，死氣沉沉毫無活力。
這就造成ibm－pc到目前為止，只有幾款從cp/m移植過來的表格軟件，在勉強支撐著門面。大量的用戶們都在抱怨不停，說早知今日，當初還不如購買c/r81。省得看到人家為漂亮時尚的c/r81選擇用哪款軟件更好、挑挑選選，自己卻抱著一台醜陋難看的ibm－pc，無軟件可用而生氣。
ms－dos命不長久，比爾之所以會主動請纓，開發視窗操作系統也就不言自明。
總算這個殼軟件並不複雜，他們又有競爭對手的現成例子作為參考，編寫起來尤其順利。樂觀估計，也就是明年二三月份了。算上從程序中去除bug的時間，最多到明年五月份就能與公眾見面。
到時候，他又能收錢收到手發軟了！
比爾開心得這兩天走路，腳都有些發軟，看起來像是在空中漂移一般。
他視察完程序開發組最新的進展情況，開心地哼著小調回到辦公室，正打算打開桌上的c/r81玩一盤坦克大戰，忽然門被人粗暴地推開，砰一下撞在牆上，又反彈回來，打到那人身上，痛得他啊地一聲叫了起來。
比爾一抬頭，發現是合夥人艾倫，不覺一樂：「保羅，你幹什麼這麼慌慌張張的，有幽靈在追你嗎？」
說完，他覺得這個笑話很好笑，便咧著嘴笑了起來。
他和艾倫都是年輕人，兩人連大學都沒上完就中途輟學。到今年，他們才26、7歲，正是年輕不知愁滋味的時候。兩人都是性格開朗的人，經常在一起打打鬧鬧，雖然年紀漸長，但活潑開朗的性格卻始終沒變。公司的程序員也大多是些年輕人，彼此之間像兄弟還勝過老闆職員。
事業上的成功，讓公司裡整天都響著陣陣歡聲笑語。
比爾的笑話，卻沒讓對方臉上露出一絲笑意。他一把關上門，大步走到比爾辦公桌前，雙手撐著桌面，大聲喊道：「比爾，出大事了！」
「什麼大事？」
比爾也覺察出事情有些不對。但他從小跟在父母身邊，見過的成功人士不知凡幾，也從這些人身上，學到了他們的許多優點。沉穩便是其中之一。所有成功人士除了敏銳的商業嗅覺、廣泛的關係網，沉穩也是必不可少的基本素質。
只有沉穩的人，才能在關鍵時刻不慌不亂，沉著地作出應對，並能抓住主要問題迅速加以解決，從而化解危機，甚至將危機變為機遇。
這就是他與普通人，最大的不同。
他立即就強迫自己冷靜下來，站起身按著艾倫的肩膀，示意他不要慌張，並且親自動手為對方倒了一杯咖啡，讓他喝下去。
「謝謝！」
艾倫喝完咖啡，人也冷靜了一些，可以開口順暢地說明情況：「西部計算機公司剛才對外宣佈，他們已經對視窗操作系統進行了重新編譯，以適應unix環境下，ibm－pc所搭配的8088使用視窗操作系統的問題。他們表示，pc－xt是一款不錯的好計算機，有著廣泛的用戶群體，應該得到更加完善的軟件支持……」
比爾已經聽不下去了，他眼睛裡能看到對方的嘴在一張一合，可耳朵裡只傳來陣陣嗡嗡的聲響，其他什麼都聽不到。
他的大腦裡，一片空白。
西部計算機公司所公佈的狗屁理由，簡直不值一哂。
可當對方針對的目標是自己，他卻感到萬分驚恐，在巨大的恐懼籠罩下，什麼沉著冷靜，全都拋到了九霄雲外。
他很清楚，對方的目標，就是自己！
「為什麼？為什麼會這樣，他們不去對付ibm，為什麼要對我們一個小公司，還下這樣的毒手！」
他嘴裡喃喃自語。
他想不通，你西部計算機公司一個堂堂國際性計算機集團，軟硬件通吃，在市場上所向披靡，找誰當對手不好，怎麼把我一個小軟件公司當作目標，用這種卑劣的手法來砸盤！你這是要我死啊！
我招你惹你了！
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