第一卷 第七百五十六章 徐少傑的建議(5) 文 / 風中的失落

    第七百五十六章徐少傑的建議（5）

    上下級之間的關係，想著要搞好，並不是那麼容易的，如果說通過幾句話的交談，下級對上級表決心了，就想著能夠親密無間，那也太小看官場上的文化了，過於懷疑官員的智商了，上下級之間，要真正做到志同道合，是很難的，有的通過了長時間的結交，才能夠做到這一點，當然，對於有些貪官來說，僅僅就是看見了下級送來錢財的多少，至於為人到底如何，屬於次一步關心的問題了。

    張勳是宏源市市委書記，宏源市在隴南省有著不一般的地位，基本上相當於西山省的淮揚市這樣的地位了，要知道，淮揚市的幾任市委書記，最終都是得到了提拔的，所以說，從一定程度上來說，徐少傑認為，能夠擔任宏源市市委書記的人選，最終也是會得到提拔的。如今張勳所處的尷尬地位，徐少傑略為有些清楚，在宏源市擔任主要領導，在省委領導中間，沒有堅強有力的支持者，會顯得異常艱難。

    徐少傑看人的時候，很多時候是憑著直覺，在他從政的這麼多年，有過不少的心腹，包括錢大志、李明、楊晨、梁超等等，在西山省，徐少傑有著很不錯的基礎，甚至是調整了一個地方任職，都可以將以前的部下帶過來繼續跟隨工作，可到了隴南省，沒有這樣的條件了，現實也是不允許的，徐少傑必須要擯棄這樣的想法了，到了一個新的地方，只能是在工作中慢慢發現人才。可徐少傑也需要打破常規。

    如果說按照以前的老思路，要在工作中間、或者是生活中間，徹底瞭解，慢慢來結交人才和發現人才，幾乎是不可能的，這是因為徐少傑的身份和地位不同了，在縣裡工作的時候，很好結交人，因為你自身的地位也不是很高，做事情或者是說話的時候，可以隨意一些，不會有多大的影響，就是你準備要賞識或者提拔的人才，地位也不會是很高，甚至兩人在一起喝酒的時候，喝醉了還會說一些平時不敢說不想說的話，但是到了省委領導的職位上面，就不會遇見這樣的事情，你身邊的人，或者能夠長期接觸的，基本上都是廳局級以上的領導，這些人經過了長時間的磨礪，早已經有著圓滑的本領了，說話都是非常注意的，也絕對不會在領導的面前發飆，察言觀色的能力是非常不錯的。

    徐少傑必須要變通，那種追求完美的想法，要徹底拋棄。

    想明白了這些，徐少傑開口說話了，他沒有直接回答張勳提出來的請求。

    「張書記，我是第一次到宏源市來視察工作，當然，這也是我到隴南省工作以來，第一次到下面瞭解情況，這次在啟明縣遇見的事情，說起來還是比較嚴重的，特別是我們的公安機關，在這件事情裡面，扮演了很不光彩的角色，事情的前因後果，想必你也是瞭解的，具體應該怎麼處理，的確值得考慮，下午啟明縣委政府要專門匯報的，到時候我們看看，坐下來商議具體應該怎麼處理。」

    張勳的臉上出現了略為失望的神色，徐少傑是看在眼裡的。

    「張書記，在啟明縣發生了這樣的事情，我是要批評你的，雖然說你是市委書記，但是，對下屬的管理，要求他們認真工作，要求他們盡職盡責，要求他們以群眾利益為重，為群眾做好服務工作，是你的職責，在宏源市下轄的啟明出現了這樣的事情，說明宏源市有些幹部沒有做到這一點，你有責任。」

    「當然，你的責任有大小，我並不是說你要負全部的責任，剛才我一直都在思考，啟明縣出現這樣的事情，不是一天兩天的事情了，為什麼會出現這樣的情況，宏源市委市政府以及啟明縣委縣政府究竟有什麼考慮，我不相信市縣兩級的領導沒有發現這樣的問題，如果說知道了這樣的情況，考慮應該怎麼樣來進行打擊和整頓，如果說這類的情況在一定的程度上是有些普遍的，那是不是說明，我們的黨委政府有著不可推卸的責任啊。」

    徐少傑的語氣輕柔，但是，說出來的話語，卻如同鋼針紮著張勳，讓張勳感覺到坐立不安，啟明縣出現的問題，不是什麼稀奇事情，在宏源市其他的地方，一定也是有類似的問題發生的，張勳曾經想過打擊和整頓，奈何條件不成熟，所以遲遲沒有動手，現在問題爆發出來了，張勳無法躲避，只能是承擔相應的責任，可這責任會有多重，張勳不知道。

    「徐書記，這是我的工作沒有做好，我接受您的批評，在下一步的工作中間，一定想辦法予以整頓的。」

    「呵呵，我相信，你應該是早就注意到這些方面的問題了，到房間裡來了，你沒有避諱啟明縣出現了問題，那好，你說說，是怎麼考慮的，面對恃強凌弱以及權錢勾結的問題，準備用什麼樣的手段來進行打擊和整頓。」

    張勳稍微沉默了一會，要回答徐少傑提出來的問題，並不是什麼艱難的事情，但是，在目前的情況下，張勳感覺到特別的困難，因為省委書記歐陽雲濤的認識和要求，限制了張勳的思路，物質和精神是統一的兩個方面，可歐陽雲濤過分強調了精神，忽略了物質，張勳感覺到無能為力，雖然說擔任了市委書記，在執政的時候，完全可以貫徹自身的理念，但張勳沒有支持，也就不敢放手大膽的做事情，如果出現了半途而廢的情況，比不開始還要悲慘，這方面的教訓，張勳是很清楚的。

    「徐書記，我以前計劃過，準備在適當的時候，整頓幹部作風的，不過我擔任宏源市市委書記的時間不長，目前還沒有來得及實施，啟明縣發生的事情，在我的預料之中，又是在預料之外的，在您的面前，我必須要說實話，坦誠的說出來一些個人的認識，我個人認為，不僅僅是在宏源市，包括在隴南省，都存在一個較為突出的問題，那就是官商結合的問題，說嚴重一些，就是錢權結合的問題。」

    張勳用餘光看了一下徐少傑，在徐少傑的面前直接說到這樣的話題，已經帶有賭徒的味道了，徐少傑剛剛到隴南省，張勳相信，沒有人會和徐少傑說到這些事情的，包括杜順平和張曉軍，張勳瞭解兩人，杜順平比較圓滑，機會不合適的時候，不會說到這樣的話題，張曉軍的級別和資歷都不夠，更不會說到這些話題。張勳沒有把握，不知道徐少傑會有著什麼樣的想法，但是，這是張勳的機會，他不會錯過，一定要珍惜，不能留給徐少傑好的印象，也只能怪自身的運氣太差了。

    「早在九十年代，隴南省因為經濟條件差，那個時候，很多幹部到南方去考察了，覺得南方人會做生意，而且個人都是很富裕的，加之上面有一些鼓勵幹部個人停薪留職去創業的政策，也是為了減輕財政的負擔，所以，隴南省下面的市州，包括縣市，有不少人停薪留職，下海經商了，不過商場和機關還是有著一些不同的，下海經商的人，能夠獲取成功的不多，不過在一段時間之後，這種情況發生了變化，不少的幹部利用在單位上的資源和關係，慢慢的獲得了成功，賺到了錢，後來政策再次發生了變化，絕大部分的幹部都回到機關上班了，但幹部經商的這種習慣，卻在隴南省遺留下來了。」

    「後來，不管上面做出來什麼樣的要求，隴南省沉湎於經商中間的幹部，還是不少的，而且這些經商的幹部，往往都是有著一些能力的人，到如今，經商的幹部，或者是公開的，或者是暗地裡的，導致了官商不分的情況很是突出。」

    「我到宏源市之後，也發現了這些問題，想著大力開展整頓工作，但是，因為很多的條件不成熟，而且幹部經商的事情，總是能夠找到很好的理由，幹部本人不會出面，在幕後操縱，所以，致使整頓的工作不好開展。」

    「如今，啟明縣發生了這樣的事情，我想著，趁著這個時機，對宏源市幹部經商、官商勾結以及錢權交易的情況，進行一次大規模的整頓。我想過了，雖然這項工作的開展難度很大，但是，如果我們長期放任不管，今後會出現很大的麻煩，甚至可能影響到政府的威信、政策的貫徹等一系列的事情。」

    張勳說完這些話，看著徐少傑，當然，張勳不是那麼明目張膽的看著徐少傑，而是帶有一絲的堅決、一絲的期盼。

    徐少傑臉上沒有什麼表情，但是，對張勳說出來的這些情況，還是比較認同的，各地都有這樣的情況，只是嚴重程度不相同，這類的問題，必須要整頓，但其中的難度不言而喻，動手整頓，牽涉到的是幹部的利益，說的不客氣一些，是統治階級的利益，一定會遇見很大的反彈，如果不能做好充分的準備，很難預料到結果。

    歐陽雲濤的認識，徐少傑也是知道的，大部分還停留在精神領域的認識，對幹部的看法，依舊是要多做貢獻，對待教育幹部的辦法，依舊是要多做思想工作，要求幹部不能過分的追求物質待遇。不能說歐陽雲濤的認識不對，這樣的認識，依舊是如今官場上，不少領導幹部認識的主流。

    徐少傑的看法不同了，或許是徐少傑年輕，接受到的教育不同，眼界也要開闊一些，徐少傑總是覺得，歐陽雲濤拿幹部和農民、下崗職工進行比較，不是很合適，農村裡面的很多農民，一輩子辛辛苦苦，想到的就是子女不要繼續在家裡種田，要走出去，要做有身份有地位的人，要吃公家飯，農民為什麼會有這樣的想法，是因為他們的潛意識裡面，認定了幹部就是和農民不一樣，如果說要求幹部總是和農民比較，總是和下崗職工進行比較，那幹部還有什麼樣的工作動力，混的連農民都不如了，連下崗職工都不如了，還那麼辛辛苦苦的讀書幹什麼。這裡面還牽涉到一個社會認識的問題，社會發展了，人們究竟應不應該追求幸福的生活，政府工作的最終目的，不就是想著人們的生活越來越好嗎。

    雖然張勳沒有說，但是，徐少傑感覺到，張勳的認識，和自己有著一些相似之處，從張勳的話語裡面，徐少傑已經明白了，張勳想著做一番事情，最大限度的整頓存在的官商不分的問題，但張勳沒有動手的契機，或者是氛圍。

    徐少傑忽然想到了，可以支持張勳，在宏源市做出來試點，整頓幹部的作風問題，看看究竟會遇見多大的阻力，徐少傑知道，要開展這樣的工作，首先必須要保證幹部職工的待遇，排除某些貪官的事情不說，普通公務員的收入，特別是基層普通公務員的收入，徐少傑還是清楚的，大舅韓慶善的孫子已經在恩明縣參加工作了，在財政局工作，每月的檔案工資，只有800多元，加上所有的福利待遇，才1000多一點，給自己打了好幾次的電話，都說是不想在財政局做了，工資太低了，韓慶善也給自己打電話，說是要孫子一定要堅持，在單位上班，至少是旱澇保收的，工資雖然低了一些，以後的形勢好了，工資總是會調高的。

    社會上對公務員有著不少的誤解，說到公務員，總是認為收入是很高的，動輒就是每年10萬以上，徐少傑也不知道這些傳聞是從哪裡來的，當然，某些掌握了實際權力的領導，每年的收入是不好說的，但這畢竟是少部分的人，大部分的公務員，還是拿著工資本分的生活的，家裡的條件根本就不好。

    想到了這些，徐少傑開口了。

    「張書記，你的想法是不錯的，認識很有見地，對於如今社會上存在的一些實際問題，我們要想辦法解決，不能讓老百姓寒心，必須要樹立政府的威信。」

    稍微停頓了一下，徐少傑說出來了關鍵話語。

    「在目前的情況下，任何優秀的、具有競爭力的組織，都必須為其中的組織成員創造良好的物質和精神基礎，如今是物質社會，做每一件的事情，都離不開錢，這點我們是不需要避諱的，所以組織裡面的成員，或者是我們的幹部職工，他們的第一追求，還是物質利益，他們的第一目的是為了生活，為了養家餬口，甚至說是為了賺錢過好日子，如果我們忽視了幹部職工的物質利益，僅僅依靠著精神層面的鼓勵，是難以凝聚人心的，我們這個組織，是缺乏凝聚力的，重視幹部職工的利益，使我們的責任。」

    「時代變化了，我們的認識也應該跟著發生變化，這可以說是與時俱進的一種認識吧，從這個層面來說，幹部職工經商，可能也是有著一定的理由的，但幹部經商，總體來說，是弊大於利的，幹部職工手裡掌握了資源，擁有了關係，動用了關係，就造成了競爭的不平等，就產生了**，所以說，這種風氣，必須要整頓，對於權錢交易的行為，更是要嚴厲打擊，不能夠有絲毫的縱容。」

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