正文 第52章 高管(二) 文 / 愛翁
馬尼很得馮奕楓的信任，不但相信他的推薦，把從來就沒有做過管理的鄧特推上投資部經理的職位，還把大量的資金提供給他和他手下的人進行不同種類的多項投資。還好，鄧特的確沒有辜負馬尼和馮奕楓的信任，在進入公司不到半年時間，就把手下那群本來還是馬尼手下的精英投資經紀收復，讓他們都服服帖帖的跟在他後面，為他的每一項投資貢獻自己的力量。
鄧特年紀雖說不大，但他畢竟是大公司出來，對於辦公室政治還是深有體會，他本人就是被這種體制淘汰過一次，所以他剛進公司，沒有利用自己是馬尼介紹進來的優勢，一切都是用實力去說話，只要你有實力，沒有人會在乎你的年紀的，就像公司的**oss，這是鄧特對手下的人所說的原話。
除了重用閱歷還淺的鄧特外，馮奕楓還特意親自去馬尼的家中，邀請馬尼的夫人露娜。馮奕楓本來還真的不知這位露娜夫人是什麼人，還是在一次在出席公司的週年喜慶時，聽到公司一些好馬尼關係不錯的同事提起。原來露娜夫人在馬尼的父母還沒有出意外前，是美國光輝國際咨詢顧問公司的高級顧問，只是在馬尼家中出事後，他為了照顧家人，毅然的辭掉很有前途的工作，全職做其家庭主婦。
公司發展，需要的不但是資金，還需要大量的人才。馬尼和孟華書這種可遇不可求的人才不多，就算有這種人才，別人也不會看上這間只成立幾年的新公司。馮奕楓親自去到馬尼的家中，很誠懇的邀請露娜夫人出山擔任公司的人事總監。
露娜夫人本來就不是甘於在家中照料家務事的那種女性，他需要的是一個展示他才華的地方。和丈夫馬尼商議過後，露娜夫人答應了馮奕楓的邀請，只不過她也提出了自己的要求。
「在公司的所有聘請人員當中，絕對不可以出現能力配不上職位的事情發生。不會出現因為關係而塞進公司的蛀蟲，不會出現因為種族、膚色、宗教而產生的歧視現象，一切都要一視同仁。」
「天賜證券」需要的就是發展和活力，馮奕楓是不會允許有這種走後門的事情發生。露娜夫人所提出的要求，他都答應了。還把公司聘請職員的權力都下放到露娜手上，自己絕對不會去過問她請回來的任何一個人。而露娜也會為自己所聘請的人所負責，監察所有職員的責任也會在她的身上。
在會議室裡面，有一個比較另類的人，他在進來會議室後，只是和大家打過招呼，就安靜的坐在哪裡一聲不響。不時拿起放在前面的咖啡外，基本就沒有一點要和其他人聊天說話的意思。
這位身材坐在哪裡都比其他人高出半個頭的大漢，是「天賜證券」市場信息部的經理菲斯。他是唯一一個由阮龍介紹，自己展現出應有能力而進來公司的人。據他自己的介紹，他以前是美國中央情報局的特工，可是在美軍撤離越南時，把一筆價值超過千萬的金條遺失，他手下的幾個特工也神秘的消失不見。
他身為上司的，自然就要為這事負責，特工沒得做，還要在回國之後，接受了長時間的監控和盤問，讓他的身心都飽受了折磨。妻子帶著兒子離開了他，只能靠著僅有的政府救濟金過活，每天不是醉倒街頭，就是在家中睡死過去。
說來還真的很湊巧，阮龍接受了馮奕楓讓他來到美國開設公司的任務後，他自己一點都沒有這方面的知識，只能夠拿著這方面的書參考。在一晚上，阮龍來到紐約的一間酒吧消遣，居然被他看到了在哪裡買醉的菲斯。
阮龍在泰國接受美軍訓練時，菲斯就是其中之一的教官，看到當年煞氣凌然的教官，現在居然就和一個邋遢的瘋漢沒什麼分別，頭髮不知多久沒有清洗過，身上的衣服已經看不到原來的顏色，滿臉的絡腮鬍，只能夠勉強從他張開的嘴巴和那雙還會轉動的眼睛，才能看出這張是人臉來的。
阮龍受過菲斯的幫助，而且他很多的軍事技能都是菲斯所教授，他對菲斯有種亦師亦友的親切。阮龍不是那種會勸說人的人，他只是不停的對菲斯說著以前怎麼樣，說著他以前是多麼的厲害，可是一點都沒有打動菲斯。菲斯依然一如既往，每天睡到傍晚，起來就出門到酒吧，一喝就會到第二天的凌晨才會回到他的那間狗屋睡下。
阮龍實在是忍無可忍，在菲斯的家中，把菲斯按在浴缸裡面，聲嘶力竭喊：「你不是要喝麼？喝，喝死他算了。難道你就沒有想過洗刷自己的冤屈？難道你就不想找到那幾個失蹤的手下，問清楚他們當年的事情真相麼？你想就這麼過一輩子我不攔你，但你要是覺得自己還是個男人的話，你就給我站起來，把你的威風再次在我面前展現出來。」
在當晚，菲斯沒有再去酒吧喝酒，自己一個人坐在屋子的洗手間裡面，拿著煙一支一支抽著。
在第二天早上再次見到菲斯時，已經洗了一個澡，把身上那件不知穿了多長時間的衣服換了，把臉上的鬍子刮乾淨，煥然一新的他對阮龍道：「阮，謝謝你！不過我需要你的幫忙。」
阮龍毫不猶豫就答應了菲斯的請求，在借給菲斯四萬美金後，阮龍就繼續他籌劃組建公司的計劃。
公司很快就有了初步的規模，可是手頭上根本就沒有任何的可靠人物來管理公司，再和馮奕楓商議後，阮龍才委託了獵頭公司去尋找需要的人才。
在阮龍面前消失了近一個月的菲斯，帶著另外一位和阮龍很熟悉的人出現在公司的辦公室。原來菲斯在這一個月時間裡面，通過他以前在cia的關係，尋找那幾位失蹤的手下，可是一直沒有任何的消息。通過一些蛛絲馬跡得到的情報，在那批黃金失蹤後，他手下在美國的家人就已經離開美國，之後經過墨西哥離開了美洲。照估計，這些人很有可能去到歐洲，至於在歐洲那個國家，菲斯到現在都沒有接到這方面的情報。
一無所獲的他，只能帶著失落再次來找阮龍，跟著他來的還有他當年的副官達德上尉，一個為自己上司打抱不平，後來被閒置的年輕軍官。
看到阮龍的新公司，菲斯才知道這幾年，原來只有自己在哪裡醉生夢死，自己這位既是學生，又是朋友的越南青年，已經找到了自己的歸屬，現在居然得到老闆的認可，來到美國這個陌生的地方開展自己的事業。
菲斯是做什麼出身的？那可是世界一流情報組織訓練出來的精英。有什麼是他擅長的？情報的收集和情報的分析。對於情報的重要性，馮奕楓也同樣很逼切，可是他手中沒有這方面的人才啊！阮龍把菲斯和達德的事和馮奕楓說了，簡直就是久旱逢甘露，瞌睡送枕頭。
市場信息部就是這麼成立起來的。雖說菲斯不是高金融的能手，但沒有人要他買賣股票，只是他通過自己的能力，收集所有市場上面透露出來的信息和情報，那麼投資部就會按照這些信息去分析。
新上任，菲斯很努力去適應這個新的職位，他不懂金融，那麼他居然會去上夜校學習，還會去cia和fbi那邊挖角，尋找可以為他所用的人才。於是，市場信息部有了下屬的兩個小組－－－市場調查組和資料分析組。前者是專門負責把所有上市公司，金融市場上一舉一動的情報收集和分類。後者就是把這些情報和資料整理成有用的信息，轉介到投資部，投資部就會按照這些信息去買賣股票和期貨、基金投資。把原來投資部所要分析的資料提前整理好，使到公司的效率大大提升，不會出現情報滯後的情況出現。
不管是菲斯和達德都不是金融方面的人才，菲斯也知道只是讓達德去收集和分析情報是浪費了他。當馮奕楓來到美國讀書後，通過阮龍，菲斯終於見到了自己的老闆。馮奕楓可是聽說過菲斯的實際情況，在見到他的第一面就給出了承諾：「菲斯先生，你想找到那幾個手下，不管是準備復仇還是問清楚，我都會全力支持你的，你需要錢就問阮龍要，需要人我也可出錢給你去找，這方面你比我有辦法。我需要的只是你的能力和忠誠，不要浪費自己的才能。」
經過商量，菲斯提出了設立一個保安部，提議讓達德出任。其實馮奕楓早就有了這方面的想法，不過他當初的人選是阮龍或者已經跟他來到美國的阮雄文。現在菲斯大力推薦達德，讓馮奕楓覺得很為難，畢竟這個部門可是關係到以後自己和公司管理層的人身安全關鍵。
阮龍和阮雄文都看出了馮奕楓的為難，這裡除了菲斯外，就阮龍最後說話的權利，「小楓，我知道你想我擔任這個職位，可是我覺得達德比我更加適合。我在越南就認識了達德，他當時是三角洲特種部隊的上士，後來立功升為準尉，被安排到菲斯中校的身邊做副官。不管是能力還是經驗，他都比我更加的優秀。而且從他對菲斯的態度，可以看出他是位忠、智、義、勇完美合一的軍人！我相信他一定會忠於自己的職位。」
「天賜證券」保安部就這麼成立了，除了達德這位部門經理外，馮奕楓還委任了阮龍和阮雄文為副經理，協助達德去組建一個功能齊全，具有一定戰鬥力的特殊安保部門。