第三卷 上位 第四十二章 大發展 文 / 刀鋒起舞
第四十二章大發展
他們也知道這件事不好辦,能夠辦成趙琳的事估計就很難了。更何況趙琳的情況與他們家孩子的情況還有所不同,畢竟趙琳考的分數已經接近了錄取分數線。
但沒辦法,做父母的,都是望子成龍或是望女成鳳,高考幾乎是農村孩子走出去的最重要的途徑。
如果沒有趙長天這個有能力的親人,他們估計也只能認命了。但如今,他們還是抱著一線希望來找趙長天了。
看著幾個堂兄和叔叔們在說明來意之後,緊張期待的注視著自己,等著自己回答的模樣。趙長天沒有猶豫,斬釘截鐵的說道:「行,這事我知道了,我會想辦法,你們等消息吧。」
在記憶中,來找自己幫忙的這幾個族人,在重生前的人生中,都曾經因為自己的原因走上了那條路。因為自己的一句話,他們可以毫不猶豫的去做任何事,包括砍人甚至殺人。這五個親人當中的五叔,在1999年的一次械鬥中,被廢去了一條腿,但卻沒有絲毫怨言。
其它的幾個人,2011年的時候,也紛紛入獄,最少的也判了20年。想著這些曾經發生過的往事,趙長天心裡又萌生出了一個想法。
如今,他們的人生軌跡都將發生變化。自己也將盡可能的幫助他們,幫助這些曾經和自己浴血奮戰過的親人們。
趙長天第二天又抽空去了一趟縣城,再次約了那位一高中校長一起吃飯。吃飯的間隙,遞上了一份名單。接著送上了比上次鼓了很多的一個信封,看裡面的錢數多了幾倍都不止。
接下來,趙長天說明了來意。對方掂量了一下手中的信封,面露難色。趙長天沒有猶豫,將早就準備好的另一個信封遞了過去,厚度與前一個信封差不多。
「好,趙老弟如此豪爽,我就愧受了。這名單上的人,我會安排好。以後,需要什麼幫忙的地方,儘管開口。」
50幾歲的校長笑得滿臉的皺紋彷彿都舒展開來,乾脆的說道。
趙長天回去之後,將消息告訴了堂兄和叔叔們,幾戶人自然是皆大歡喜。
八月底,錄取通知書發放了下來。趙家整個家族,共有三男三女六人同時被一高中錄取。
當天,趙家再次大慶。
宴席上,老太爺看著身旁的孫子長天,連眼中彷彿都是笑容。族人們,不分長輩晚輩紛紛向趙長天敬酒。
在席間,趙長天又宣佈了一個決定:從今以後,凡是趙家的子弟,在上學期間,無論是高中還是大學,所有的學費和生活費由他負擔。標準由他制定,具體經辦人是趙長河,每年的費用由他統一發放。
但同時,他也提出了一個要求,所有的趙家子弟在外面必須要團結。如果發現有窩裡鬥的情況發生,根據情況的嚴重程度,不但老太爺會對他採取嚴厲的家法懲處。而且,將會減少甚至取消這項福利。
老太爺連連點頭,對如今的大小子,他是越來越滿意了。剛才的這番話,可不是隨便說說的,做為自己選定的趙家當家人,那必須是一口唾沫一個釘。但那意味著,一年就必須要花出幾萬出去,將來估計花費會更多。這絕對是一個非常大的負擔,但大小子把這副擔子背起來了。
老太爺相信,有了這個決定加上後面提出的要求,有孫子作為領頭人、當家人,趙家子弟將會越來越團結,趙家也將會越來越強盛、興旺。
做出這個決定,也是趙長天深思熟慮的結果。在重生前,他感覺自己欠了家族很多,也辜負了老人的期望。在這一世,他要把這些都彌補上。而且,打造一個強大、團結的家族,也是他重生前的一個重要目標。
可以說,無論是出於親情還是自身的需要,他都需要家族走上良性發展的軌道。
從去年開始,趙家族人已經有接近半數進入了順城的裝修公司工作。根據個人的特長被分別安置到了不同的崗位,有的作為現場管理人員培養,有的作為技術人員培養,有的作為財務人員培養,有的作為行政人員培養。
經過一年時間的鍛煉,一些頭腦靈活、腦子聰明、學習能力、適應能力強的族人已經可以獨當一面了。極大的緩解了對黎東兼職人員的依賴。
進入6月份以後,通過先期劉立本和他的公關團隊的努力,遠大公司迎來了迅猛的發展。
六月份,公司簽定了五個外裝承包合同。七月份達到了八個。八月份達到了十三個。值得一提的是,這些合同中,有三個是在安城簽定的。安城是臨近順城的城市,也是一個地級市。
這三個項目,先期的運做是馬林協助外甥劉立本完成的。在後期運做的關鍵時期,趙長江顯示出了近一段時期鍛煉出來的能力。他作為主談判人,與對方的項目負責人進行了談判。
並在私下的公關活動中,在劉立本的陪同下,親自出馬,幾個項目的成功簽定,趙長江可以說功勞不小。
到目前為止,遠大公司已經簽了26個合同,工程總造價達到了驚人的3000萬。雖然還遠遠比不上明陽的大裝修公司,但在順城的裝修行業裡,絕對是名列前茅的業績。按照如今的情況,明年企業資質升到一級,沒有任何問題。
趙長江成長起來了,趙長河比起二哥來也毫不遜色。經過一段時間的學習和歷練,他具備了管理工程的能力。目前,他已經真正的行使了工程部負責人的職責。基本上,如今各個施工現場的管理,基本上都是他在主持。項目經理的安排,材料的調度等與施工有關的事宜,他安排得井井有條。
兩個弟弟在能力上的變化,也讓趙長天可以大膽的放權給他們,他現在已經很少在涉及具體的管理問題上發表意見了。在他看來,即使在實際管理中,真的出現了一些問題,也不要緊,在挫折和錯誤中,更有利於成長。
更何況,自己的兩個弟弟還都很年輕,不經歷一些磨礪,是很難快速成長的。